ケアマネセンターりらくの求人・仕事・採用

仕事内容地域を支える相談業務に、じっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談対応から介護予防まで幅広く携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、担当エリアの高齢者やご家族からの相談に対応します。 ・利用者様の生活状況や心身の状態に関する相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防プランの作成 ・介護サービスや地域の支援機関との調整 ・利用者様に必要な支援の検討 ・権利擁護に関する相談・支援 ・地域の高齢者への総合的な支援 ・関係機関や多職種

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日

仕事内容地域を支える相談業務を、無理なく始める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・介護や生活に関する相談対応 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・支援内容の調整や見直し ・利用者様、ご家族への継続的なサポート ◆

仕事内容地域包括支援センター 丹生で地域と人をつなぐケアマネージャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談対応からケアプラン作成まで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・要介護者、要支援者のケアプラン作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護、健康、福祉に関する相談支援 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・必要なサービスの提案、調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡調整 ・利用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域の相談窓口を支える、無理のない働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！ケアマネジャーの具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 地域包括支援センターでの業務 地域包括支援センターにて、地域で暮らす高齢者やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえた支援内容の検討 ・ケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・関係機関や専門職との情報共有 ・利用者様の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②10:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験からでも始められるケアマネジャーのお仕事です◎幅広い経験を積めますよ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の高齢者支援を支えるケアマネジャー！日勤専従で相談援助に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に応じ、必要な支援につなげるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の把握 ・必要な介護・福祉サービスのご案内 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の生活を支えるためのケアマネジメント ・支援内

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたの介護キャリアを新しいステージへ：美濃加茂市中部長寿支援センターでのケアマネジャーの求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや支援につなげるための調整 ・関係機関や多職種との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 利

仕事内容あなたの経験を活かし、地域社会に貢献する絶好のチャンス：ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活を支えていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・介護予防に向けたケアマネジメント ・必要なサービスや支援につなげるための調整 ・関係機関や多職種との連携 ・支援

仕事内容未経験から地域を支える、相談窓口の正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・介護サービスや福祉サービスに関する支援 ・関係機関や専門職との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした支援 地域包括支援センターは、介護や生活に関する

仕事内容地域を支える相談支援で、成長を実感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・必要な介護サービスや支援内容の検討 ・ケアプランの作成、見直し ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援経過などの記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生

仕事内容地域の相談を支える、専門性が活きる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！地域包括支援センターでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します ・利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援につなげます ・地域の関係機関や介護サービス事業所と連携しながら、利用者様を支援します ・一人ひとりの状況や希望を把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを行います ◆ 地域に根ざした支援 ・高齢者の身近な相談窓口として

仕事内容地域に寄り添う支援を、チームで丁寧に積み重ねるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む地域包括支援センターのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者様の生活に寄り添った支援 ・地域に根ざした相談・支援業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・地域の高齢者支援に継続的に関われるお仕事

勤務時間週所定労働日数5日

仕事内容新しいキャリアを福井県丹生郡越前町で！介護支援専門員のパート募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族からの相談に応じ、安心して生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の確認 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~270000円 【住所】 兵庫県高砂市米田町米田873-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容地域の安心を支える主任ケアマネジャー募集 - 横浜市睦地域ケアプラザ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談支援、介護に関するケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの利用に関する支援 ・ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・地域の関係機関との連携 ・地域包括支援センターに関わる主任ケアマネジャー業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・地域に根

仕事内容地域を支え、相談の最前線を担う主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な役割 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の高齢者やご家族の相談支援に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・介護支援専門員への助言や支援 ・地域の関係機関との連携 ・利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けるための支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ◆ 専門性を活かした地域支援 一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援につな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県の地域に根差した「ケアマネセンターいこいの里」で、介護支援専門員として地域を支えるお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、関係機関との連携といった介護支援専門員としての役割を担っていただきます。利用者様やご家族との丁寧な対話を通して信頼関係を築き、最適な支援を実現していくプロセスは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 日勤のみの勤務体制ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療・介護の発展に貢献できる貴重な経験を積むことができます。これまでのご

仕事内容利用者様を第一に考えた地域包括支援センターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援につなげていきます。 ・利用者様の生活状況やお困りごとの確認 ・介護や生活に関する相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスや関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、地域に暮らす利用者様の生活を支える

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:45（休憩60分） ②8:30〜16:45の内5時間～8.3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から地域を支える、安心のケアマネ勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・介護予防に向けたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・支援内容の見直しや継続的なフォロー ・ケアマネジャー業務に関わる記録や

仕事内容賞与支給◎土日祝はお休み◎正社員としてじっくり腰を据えて働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担う主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護支援専門員への支援や助言 ・ケアマネジメントに関する専門的な業務 ・地域の関係機関との連携・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした地域支援 ◆ 専門性を活かせる環境 地域包括支援センターの一員として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支

仕事内容地域の支え手として、相談支援に深く関わる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談支援を通じて一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 地域包括支援センターでの役割 地域の高齢者やご家族が、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ケアマネジャーとして、介護・福祉・医療など幅広い相談に向き合い、利用者様の状況や希望に応じた支援につなげていきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・介護サービスや福祉サービスの