東京都渋谷区の社会貢献の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 20:00~翌5:00（実働8時間） 実働8時間で日給14000円 ★週1日～OK！

仕事内容◆公共事業◆パトロールスタッフ募集◆徒歩で行う夜間パトロール◆ 社会貢献しながら、お金を稼ごう！ パトロール業務は各地で需要があり、社会から必要とされ感謝される希少な職種です。 ＜どんなお仕事？＞ 渋谷区から依頼されている公共事業です。 徒歩にて、区内の施設や公園、駅周辺等を巡回パトロールして頂き、街の安全・安心を守るお仕事です。 2名～3名1組でのお仕事で、先輩と一緒に動いてもらいますので、未経験の方でも心配いりません。 ＜研修あり＞ 研修手当て：3日間／3万300円支給（食事手当含む） ＜入社祝い金あり＞ 研修手当てとは別で5万円支給！ ⇒勤務回数15回勤務2万・30回勤務3万 計5

仕事内容【仕事内容】 国内外で急成長を続ける人気ラーメンレストランにて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営をお任せします。 ・入社後の流れ まずは接客の基本や当社の理念を学ぶところからスタートします。ホールでのご案内やレジ対応、キッチンでの調理補助など、一つひとつの業務を先輩スタッフが丁寧にお教えします。 食材やスープは自社工場から加工済みのものが届くため、店舗での過酷な仕込み作業はありません。専門の社内資格取得に向けた研修制度もあり、未経験の方も自分のペースでスキルを身につけられます。 ・安心のサポート体制 専任のサポート担当者が定期的に店舗を訪問し、スタッフ一人ひとりとの面談を実施して

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容株式会社リエネ 【渋谷】電力の需給管理◆社会に貢献／土日祝休・リモート可／東急不動産G 【仕事内容】 【渋谷】電力の需給管理◆社会に貢献／土日祝休・リモート可／東急不動産G 【具体的な仕事内容】 電力業界経験者歓迎！／東急不動産G×再エネ専業企業／社会に大きく貢献ができる仕事に挑戦しませんか／フレックスや在宅勤務可／就業環境◎～ ■業務内容 （1）需給管理業務 電力需要と供給のバランスに関する指示や運営、再生可能エネルギー電源や蓄電池のアグリゲーションを行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、再生可能エネルギーの発電電力量や電力需要の予測、卸電力の売買、電力市場での取引、需要家や

仕事内容経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■具体的には ◎採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 ■キャリアパス 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることが

仕事内容＜渋谷区役所＞土日祝休み！年間休日125日以上！研修あり！自治体業務を後押しするお仕事☆ ～ 未経験歓迎！綺麗なオフィスで事務スタッフ募集 ～ 当社では渋谷区役所内にて地域住民にサービスを提供する窓口スタッフを募集しています。 *毎月1日入社（入社日相談可）* 《具体的には》 ・住民戸籍課フロア案内、福祉フロア案内 ・書類の確認、照合、データ入力(専用アプリ) などのオフィスワーク ・住民票や戸籍謄本などの証明書請求の発行、交付業務 ・レジ集計 ・住所変更手続きの完了案内 ・電話対応（住民からの問い合わせ、他自治体からの照会対応）など多岐にわたります。 ☆…★…＊…★…☆ 未経験の方

仕事内容【契約社員】障がい者の指導・援助スタッフ（リーダー候補） 【店舗名】株式会社ビジネスプラス 新宿南グループ 【給与】オフィス系：時給1,300円〜1,400円 【勤務時間】6時30分〜15時00分 【交通】新宿駅より徒歩3分、代々木駅より徒歩4分 【勤務地・面接地】 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー15F ■ 給与詳細 オフィス系：時給1,300円〜1,400円 ■ 企業PR 平日のみのおしごと 土日祝休み 当社は、障がいのある方とない方とが平等に生活できるよう自立支援などを行っています。 今回、やさしい気持ちで接することができる仲間を募集します。

仕事内容株式会社アウナラ ★仕事で社会に貢献★業界・M＆A未経験歓迎【調剤薬局M＆A営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★調剤薬局のM＆A提案営業★調剤薬局に特化した専門性が強み★設立6年で支援実績180件超★今後全国展開も計画中★いま入社すればコアメンバーに！★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。 しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。 一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。 こ

勤務時間【勤務曜日・日数】 交代制シフト 土日祝日を含む 全ての曜日のうち週5日 【勤務時間】 ・09：40～18：40 ・11：10～20：10 ・12：25～21：25 (実働7時間45分・休憩1時間15分あり) ※いずれのシフトにも入れる方 ※曜日や時間の固定はできません

仕事内容【販売スタッフ】＜渋谷スクランブルスクエア＞かわいいハチ公グッズに囲まれてお仕事しませんか？ ◇具体的なお仕事内容◇ ・雑貨の販売 ・ドリンク等の提供 ・在庫の管理 ・レジ業務 ・日報の作成 など ※改正職安法で追加された 明示事項等は面接時にお伝えします □未経験OK！月収24万円の月も □駅直結で雨の日もラクラク♪ □髪色・ネイル自由！ ☆駅直結で通いやすい 秋田犬のグッズや 秋田県の名産を中心に取りそろえる 「ハチふる SHIBUYA meets AKITA」 駅直結で雨の日の通勤も安心です！ ☆自分らしさを大切に働く 既定のルール内であれば 髪色・ネイル・ピアスOK！ ☆

仕事内容レバレジーズ株式会社 【事務系総合職（コーポレート担当）】★年間休日123日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務・労務・経理などの間接部門の一次窓口として、問い合わせ対応や契約書等の作成、ルール設計等をお任せします。 バックオフィス部門を横断する一次窓口として、事業運営を幅広くサポートする業務です。 社内外からの問い合わせ対応 契約承認、契約書および請求書の作成 グループ共通ツールの運用取りまとめ 法改正に伴うルールの設計や変更 既存業務のマニュアル作成、更新、管理 【雇入れ直後

仕事内容新たに立ち上がる営業開発部隊のスターティングメンバーとして、企業のデジタルリスクを解決するソリューション営業をお任せします。データ復旧で実績を持つ同社の新たな挑戦を、最前線でリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い事業に携わる ●経営層に直接アプローチできる ●実力主義の環境で正当に評価 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、直販・アライアンス推進・代理店開拓のいずれかのチームへ配属となります。 ＜扱う商材＞ データ復旧、フォレンジック調査、サイバーセキュリティといった、企業のデジタルリスクに対応する高付加価値なソリューションを扱います。 ＜提案先＞ エ

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容【インサイドセールス】週2日リモート可／社会貢献性抜群！サスティナビリティコンサルにおける成長ベンチャー／年間休日120日 ▼仕事内容 ■募集背景 マーケティングが獲得したお客様候補（リード）に対する商談の訴求やリードへの定期的なフォローはフィールドセールスが行っていましたが、リード数の増加や既存リードへのサポートをより丁寧に行う必要があることを背景にインサイドセールス部門の立ち上げを行うことになりました。 ■職務内容（%は2024年時点） 商材：主に上場企業のサステナビリティ推進部や経営企画部などを主なお客様とした気候変動対応のコンサルティングという無形商材 ①マーケティング、フィールド

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容株式会社リエネ 【渋谷】発電所アセットマネジメント◆社会に貢献／土日祝休・リモート可／東急不動産G 【仕事内容】 【渋谷】発電所アセットマネジメント◆社会に貢献／土日祝休・リモート可／東急不動産G 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！／未経験者多数活躍中／年休124日・フレックス勤務可 ■業務内容： ◆ファンド運営管理 発電所収支管理：発電状況分析と計画進捗管理 事業計画策定：年度事業計画の策定、長期事業計画の立案 財務・決算管理：投資家向けレポーティング資料の品質管理（会計事務所作成資料の精査・承認） アセット・メンテナンス戦略：O&M会社が立案する保守計画の評価・承認、設備故障時の修

仕事内容大東京信用組合 地域社会の活性化に貢献！【総合職】☆未経験スタート歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【適性や希望に応じていずれかの業務を担当】◆地域密着型の金融機関において、営業や窓口業務などをお任せします＊スキルアップへの充実サポートあり渉外(営業)業務 担当地域の法人・個人のお客様の元に足を運び、ご預金の受入れ、ご融資・資産運用のご相談やご提案、金融商品やキャンペーン等のご案内をします 窓口業務・後方事務 ご預金の受入れやお支払い、お振込みの手続き、各種サービスや金融商品のご提案や

仕事内容【契約社員】未経験が大多数 障がい者の指導・援助スタッフ募集 定年なし 【店舗名】株式会社ビジネスプラス 新宿西グループ 【給与】オフィス系：時給1,300円〜1,400円 【勤務時間】7時00分〜14時00分 【交通】新宿駅より徒歩3分、代々木駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 東京都渋谷区代々木2-6-5 新宿南口第一ビル４F ■ 給与詳細 オフィス系：時給1,300円〜1,400円 ■ 企業PR 平日のみのおしごと 土日祝休み 当社は、障がいのある方とない方とが平等に生活できるよう自立支援などを行っています。 今回、やさしい気持ちで接することができる仲間を募

仕事内容株式会社リエネ 【渋谷/業界未経験歓迎】事務・サポート職◆社会に貢献／土日祝休・リモート可／東急不動産G 【仕事内容】 【渋谷/業界未経験歓迎】事務・サポート職◆社会に貢献／土日祝休・リモート可／東急不動産G 【具体的な仕事内容】 ～事務経験者の方へ／東急不動産G×再エネ専業企業／社会に大きく貢献ができる仕事に挑戦しませんか／フレックスや在宅勤務可／就業環境◎～ ■業務内容 営業、発電所管理、一般管理部門の各部署にて事務作業サポートに留まらず、所属上長指導の下、担当業務に関する一般知識・スキルを保有、企画立案・課題検討・社内外調整・決裁取得・実行まで担っていただきます。 ■主な業務例

仕事内容既存顧客である医療機関をご担当いただき、課題解決を通じて信頼関係を深め、サービスの利用拡大を目指すカスタマーサクセスの仕事です。医療現場に深く寄り添い、その発展を支える社会的意義の大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 医療現場が抱える課題の解決に直接貢献できます。 ● AIなど先端医療とITの融合に携わることが可能です。 ● 成果がインセンティブ制度で正当に評価されます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 国内トップクラスのシェアを誇る、遠隔画像診断支援サービスです。AI（人工知能）を活用したサービスも複数展開しており、最先端の医療ITに触れることができます。 ＜提案先＞ 担

仕事内容急成長する組織において、労務総務機能の高度化を担い、事業成長を支える戦略労務の企画・推進および組織マネジメントを担当します。 ■主な業務内容 ・事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出および解決策の企画・推進 ・事業起点での労務制度設計および運用改善 ・業務フローの構築、改善、BPR推進 ・DX推進による業務効率化および標準化 ・組織サーベイや各種労務データ分析、経営レポート作成 ・経営層への提言や労務戦略立案 ・事業部門との連携による制度設計や労務課題への予防的対応 ・10～15名程度のメンバーマネジメント ■キャリアパス 労務領域における組織責任者や人事部門責任者を目指せるほか、経営に近