特例子会社 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容「家系ラーメン町田商店」や「豚山」などを全国に店舗展開する、飲食企業本社での事務補助 【業務例】 ・書類整理ファイリング ・各種データ入力、資料作成 ・請求書、領収書などの処理 ・店舗とのやり取り（Tel、mail） ・店舗への書類発送 ・その他 ※経験、スキルに応じて業務内容は相談致します。 【職場環境】 ・2025年1月現在8名の障害のあるスタッフが活躍しています。 ・日々の業務では4～5名の社員と関わりながらお仕事をしていただきます。 ・ジョブコーチが在籍しており、ご相談いただきやすい環境です。 ・カフェのような雰囲気のフリースペースがあり、休憩にご活用いただくことが可能です。

勤務時間シフト制 7:00～11:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働4時間 ・土日祝休み ・年末年始12月29日～1月3日は休み ★専属トレーナー配置 各チームに専属のトレーナーが常駐しております。 不明点や困りごとをタイムリーに相談できるため 安心して長く働ける職場です。 （※3年以上勤務の定着率93％） ★余暇の過ごし方 朝は通勤ラッシュ前になるため、空いている電車で快適に通勤できて、 午後は趣味や娯楽、各種手続きなど時間を有効に活用出来ます！

仕事内容平日だけで働ける！清掃スタッフ（障がい者専用求人） 【仕事内容】 ［清掃業務］ ※「丸亀製麺」を運営しているトリドールホールディングス渋谷本社での勤務となります。 ●作業（例） ・掃除機による床のバキューム作業 ・モップによる拭き作業 ※単独作業、共同作業、両方おこないますが作業内容は相談可能 ★チームには専属のトレーナーが常駐しております。 初めての方でも安心して勤務できるよう丁寧に指導いたします。 ★応募前の見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ★障がいの特性に合わせて、仕事内容の組み合わせをおこないます。 ★1チーム4～6名のスタッフが在籍予定です。 【求める人材】 ☆

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容親会社（ラクス）の社内カフェ運営と共用スペースの清掃をサポー トしていただきます。 〇企業内カフェの運営（商品補充・コーヒーメーカーメンテナン ス） 〇ウォーターサーバー水補充 〇共用スペース（会議室等）の簡易清掃 〇備品の整理整頓および補充 ※上場企業の１００％子会社かつ特例子会社です。 障がいを持つ社員に配慮した働き方を提供しています。 ※変更範囲：変更なし ※２０２２年オープンした綺麗な企業内カフェでのお仕事です。

仕事内容ＮＳＡ株式会社 【渋谷】障がい者が行う業務の管理・監督※データ管理チーム◆東証プライムNSWグループ 【仕事内容】 【渋谷】障がい者が行う業務の管理・監督※データ管理チーム◆東証プライムNSWグループ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方に胸をはって働いている実感を持ってもらうことがミッションです！残業20時間程度・年休124日（土日祝休み）再雇用制度有り／東証プライムNSW株式会社の特例子会社～ ■ミッション 当社は障がい者一人ひとりの「キャリア」を重視しています。納期に終わらないものは代行する、難しいと判断した業務は任せない、そういった進め方では障がい者の方に働いている実感を持って

勤務時間9：00～18：00（休憩60分/実働8時間） ★就業時間内1日7H以上で相談可能 ★残業について 残業ほぼなし！ 有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容◆受注内容や請求書データの入力等、コツコツ作業を中心にお任せします。 ◆完全在宅勤務！業務専用PCは当社が貸与します。外出を伴う業務は一切ありません。 ◆チャットや通話で連絡を取り合っているので、在宅勤務でも不安はありません！ ＜安心して取り組めます＞ 大きく分けると、事務系、採用・研修系、コール系の業務があります。あなたのできる事や希望等を考慮してお任せする業務を決めていくのでご安心を。配属先のグループリーダーが状況を確かめながら、業務を割り振ります。 ＜お任せする業務例＞ ◎受注内容や顧客情報のシステム入力 ◎求人情報の入力 ◎Excelでのデータ加工 ◎売掛金・買掛金管理、請求書処理

仕事内容ＮＳＡ株式会社 【渋谷】障がい者が行う業務の管理・監督※施設管理チーム◆東証プライムNSWグループ 【仕事内容】 【渋谷】障がい者が行う業務の管理・監督※施設管理チーム◆東証プライムNSWグループ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方に胸をはって働いている実感を持ってもらうことがミッションです！残業20時間程度・年休123日（土日祝休み）再雇用制度有り／東証プライムNSW株式会社の特例子会社～ ■ミッション 当社は障がい者一人ひとりの「キャリア」を重視しています。納期に終わらないものは代行する、難しいと判断した業務は任せない、そういった進め方では障がい者の方に働いている実感を持っていた

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容ＮＳＡ株式会社 【渋谷】障がい者の就労支援員 ◆障がい者と一緒に働いた経験活かせる◆東証プライムNSWグループ 【仕事内容】 【渋谷】障がい者の就労支援員 ◆障がい者と一緒に働いた経験活かせる◆東証プライムNSWグループ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方が安定して就労いただくためのサポートがミッションです！東証プライムNSW株式会社の特例子会社／年休124日（土日祝休み）残業20時間程度～ ■ミッション 当社は障がい者一人ひとりの「キャリア」を重視しています。納期に終わらないものは代行する、難しいと判断した業務は任せない、そういった進め方では障がい者の方に働いている実感を持っていた

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容<仕事内容> 【40代・50代活躍中】大手企業で障がい者サポートスタッフ/業界未経験OK！土日祝休み 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【未経験歓迎】事務コーディネーター ※企業の障がい者雇用を支援／大手企業内勤務／渋谷・梅ヶ丘・恵比寿 【仕事内容】 【未経験歓迎】事務コーディネーター ※企業の障がい者雇用を支援／大手企業内勤務／渋谷・梅ヶ丘・恵比寿 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／渋谷】サービス管理責任者～障がい者雇用の新常識をつくる～土日休み／年休120日／夜勤なし 【仕事内容】 【東京／渋谷】サービス管理責任者～障がい者雇用の新常識をつくる～土日休み／年休120日／夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供～ ■業務概要： ・就労移行支援のプログラム企画・運営 ・利用者様が就職するまでのサポート業務全般 ・所属するサポーターのマネジメント ※利用者様の状況により支援方法は多岐にわたります。 コンプライアンスに基づく管

仕事内容表参道にあるハイブランド店でのドアスタッフ業務です。 銀座・表参道・渋谷・東京エリアの複数店舗で掛け持ち勤務をお願いする場合があります。 スーツと白い手袋を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■立哨（りっしょう） …入口に立って不審者や不審物の警戒をします ■お客様受付 …入店するお客様への対応をします ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■10：30～11：00 現場到着！お仕事の準備をします ■11：00～11：10 業務開始！開店のお手伝いをします ■11：10～13：00 警備業務！立哨やお客様対応です ■13：00～14：00 昼食休憩！ご飯

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある23日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容株式会社スタートライン 【代々木】法人営業（一般職）◆障がい者雇用コンサルティング・大手企業担当／業界未経験歓迎／土日休み 【仕事内容】 【代々木】法人営業（一般職）◆障がい者雇用コンサルティング・大手企業担当／業界未経験歓迎／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対する営業をお任せします～ ■業務概要： 新規事業開発部門にて、法人向け障がい者雇用コンサルティング営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 障がい者雇用の課題に直面している企業様の課題に対して、自社サービスを通じた課題解決の提案を行い

勤務時間07:00～16:00（実働8時間） 12:00～21:00（実働8時間） 全て休憩1時間（別途待機時間あり） ■終業時刻を超える仕事は原則ありません。 ■勤務時間・曜日の固定もご相談ください。 ■シフト制のためワークライフバランス〇 プライベートやセカンドライフを大事にできます。 ■空調ウェア・防寒着の着用やこまめな水分補給を推進し 快適な働く環境作りを進めています。 ■繁忙期の際には勤務時間が前後する可能性があります。

仕事内容渋谷区にあるランドマークでの常駐施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■来客対応 …いらっしゃる業者様を受付・案内します ■荷捌き警備 …荷捌き管理室にて人や物の出入りを管理します ■業務変更範囲：なし ■施設は7月オープン！きれいな場所で働けます。 ☆★☆お仕事の醍醐味☆★☆ ■7月オープンのきれいな施設・屋外でのお仕事がメイン ■適度に体を動かしてお仕事できる ■業者様相手のお仕事がメインなので安心できる ■「この施設を守っている」という責任感をもてる ■数値ノルマがないのでのびのび働ける ☆★☆キャリアアップも可能です☆★☆ ■週2日・週3日・週4

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業