神奈川県秦野市の皮膚科の求人・仕事・採用

勤務時間月火木金 09：00～18：00 水 09：00～16：00 土 09：00～14：00 ※時間・日数は相談可能です！ ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上と実働8時間超えで60分以上付与

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅） 内科, 心療内科, 消化器科, 皮膚科 枚数：40～50枚/日 ≪こんな薬局です≫ ○会社採用で、勤務内容な通勤などを考慮の上、配属が決定いたします。複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。 ○秦野市を中心に店舗展開をしている薬局です。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポートいたします。 ・コンサルタントはエリア状況も詳しく把握しており、ご紹介する就業

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 内科, 呼吸器科, 循環器科, 脳外科, 整形外科, 消化器科, 外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科, 精神科, 心療内科 枚数：20枚/日 ≪こんな薬局です≫ ○神奈川県を中心に、東京・埼玉・千葉などに展開中の調剤薬局グループ ○複数店舗ありますので、お住まいの地域やキャリアによって配属が決定、通勤範囲内での異動ですので、安心してご就業頂けます。 ○OTC販売の店舗の他、在宅業務も希望によって配属可能！ 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説

仕事内容【年間休日120日◎】日勤のみ×駅近×高収入の内科クリニック看護師募集♪ ●かとう内科クリニックでは、正社員の看護師を募集しています。主な業務は処置室での採血・問診・診察補助などです。 ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます◎ ●年間休日120日とお休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能ですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：神経内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県秦野市南矢名１－１５－３－１ 【アクセス】：東海大学前徒歩4分 【固定給】：【月給】26万円～30万円 【賞

仕事内容【年間休日120日◎】日勤のみ×駅近×高収入の内科クリニック看護師募集♪ ●かとう内科クリニックでは、正社員の看護師を募集しています。主な業務は処置室での採血・問診・診察補助などです。 ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます◎ ●年間休日120日とお休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能ですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：糖尿病内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県秦野市南矢名１－１５－３－１ 【アクセス】：東海大学前徒歩4分 【固定給】：【月給】26万円～30万円 【

仕事内容【仕事内容】 育児中の方もブランクがある方も、国立病院機構神奈川病院の病棟で、腰を据えて働ける環境があなたを待っています。 月平均残業5時間・年間休日123日というワークライフバランスの整った条件に加え、賞与は前年度実績4.20ヶ月分と、努力に見合った評価が期待できます。 【担当業務】 ・病棟における看護業務全般 【診療科目】 ・内科・呼吸器内科・呼吸器外科・循環器内科・消化器内科・消化器外科 ・外科・整形外科・脳神経外科・神経内科・泌尿器科・腎臓内科 ・小児科・皮膚科・アレルギー科・リハビリテーション科・放射線科 【給与詳細】 【月給】25万2,680円〜26万380円 《内訳》 ・基本給

勤務時間9:00～17：00

仕事内容「薬剤師」時給2,300円～ 小田急線 秦野駅/調剤薬局/資格を活かして働きませんか？ 【勤務地】株式会社マツモトキヨシ 薬局マツモトキヨシ 秦野駅前北口店【勤務時間】最大9:00～18:00（休憩1H）【休日】土日祝＋シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：心療内科、精神科、皮膚科処方箋枚数：1日30枚前後【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】基本となる処方せん調剤に加え、社会環境や医療制度改訂に対応し、在宅調剤、かかりつけ薬局など対外業務の取り組みを強化しております。調剤の専門性とドラッグストアとしての利便性で患者様の健康と豊かな暮らしに貢献します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季休暇8-10日、冬期休暇10日でゆったり旅行も 給与高めのクリニック求人です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 診療所における看護業務および付帯する業務 ・採血 ・心電図検査 ・24時間ホルター心電図の装着 ・レントゲンの位置合わせ補助 ・電子カルテ操作（PC必須） ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属先 外来 備考：処置室 【診療科目】

仕事内容【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨し

仕事内容【タイトル】 医療法人社団杏月会奥田外科・胃腸科クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ 訪問診療帯同業務 - 電子カルテ入力、バイタルチェック、医療処置、家族対応を実施 - 医療機器・医薬品等、日常使用品の在庫管理 - 多職種連携窓口業務、新規患者の受け入れ調整、退院時カンファレンス参加、初診準備を実施 - 患者の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換などの対応 - 診療指示書等の医師サポート書類作成を実施 ★ 医師の指示に基づく患者訪問を実施。在宅医療の経験を積む機会を提供。 ■ クリニック外来看護業務（週12日） - 外来診療の補助、点滴・注射・採血を実施 - 診療科目

仕事内容【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨し

勤務時間▼勤務時間詳細 【月-金】10:00～18:00【土】9:00～13:00※週2～3日（土曜必須） ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【体制】社員薬剤師2名 派遣薬剤師1名【在宅】個人数件（社員が対応） 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間月-土 8：30～17：30 ※時間・日数は相談可能です！

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 内科, 呼吸器科, 消化器科, 外科, 循環器科, 脳外科, 整形外科, 形成外科, 耳鼻科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 心療内科, 精神科, 産科, 眼科 枚数：30枚/日程度 ≪こんな薬局です≫ ○会社採用で、勤務内容な通勤などを考慮の上、配属が決定いたします。複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。 ○秦野市を中心に店舗展開をしている薬局です。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っ

仕事内容株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE秦野 求人番号：9111653 更新日：2026年08月04日 【神奈川県／秦野市】母体安定◎福利厚生充実の在宅ホスピスにて正看護師の募集です！＜常勤＞ 給与 月収34.9万円 ～ 年収495万円 ～ 時給1900円 ～ 勤務地 神奈川県秦野市●小田急小田原線 「秦野」駅 バス・車10分小田急小田原線 「秦野」駅 徒歩20分 アドバイザーより 全国でホスピスを運営している法人です。 入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！ 残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取

仕事内容医療サポートに特化した特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム湖は、神奈川県泰野市の自然あふれる場所に位置する施設です。医療的サポートに力を入れており、内科・耳鼻科・精神科・皮膚科・歯科など、各専門の医師が定期的に診察に対応。ターミナルケアも行うなど、医療と介護の両面から入居者さまの生活を支援しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【休日制度】 週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求

仕事内容【年間休日120日◎】日勤のみ×駅近×高収入の内科クリニック看護師募集♪ ●かとう内科クリニックでは、正社員の看護師を募集しています。主な業務は処置室での採血・問診・診察補助などです。 ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます◎ ●年間休日120日とお休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能ですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：アレルギー科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県秦野市南矢名１－１５－３－１ 【アクセス】：東海大学前徒歩4分 【固定給】：【月給】26万円～30万円

仕事内容【タイトル】 独立行政法人国立病院機構神奈川病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 独身寮完備（ワンルーム2425型） 地域医療支援病院（一般・重心・地ケア・結核対応） 2020年病棟建て替え完了、設備面を刷新 給与体系は公務員に準拠、賞与年4ヶ月以上 年間救急搬送台数1306件 救急車搬送からの入院率53.6% 看護職員能力開発プログラム、充実した教育・研修体制 夜勤は日勤業務習熟後に開始、個々のペースを考慮 OJTによる独り立ち支援（年間1020名の新卒指導実績） ラダー制度を中途入職者にも適用 看護方式：固定チームナーシング、受

仕事内容内科、神経内科、呼吸器科、皮膚科、アレルギー科における看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【秦野市｜高収入が魅力の看護師求人（クリニック）】 ・クリニックでの看護師募集、秦野市・東海大学前駅で呼吸リハなど外来を中心とした診療サポートに携わりブランクのある方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます！ ・月給28〜30万円（正社員）、賞与年2回など好待遇で、あなたの経験を正当に評価します！ ・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく日曜・祝日休みなので、日勤のみでご家庭や趣味との両立もしやすい職場です！ ・社会保険完備、交通費支給と手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です！ ☆☆福利厚生☆

仕事内容【秦野市富士見町／セラピスト(理学療法士)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、年に一度

仕事内容【年間休日120日◎】日勤のみ×駅近×高収入の内科クリニック看護師募集♪ ●かとう内科クリニックでは、正社員の看護師を募集しています。主な業務は処置室での採血・問診・診察補助などです。 ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます◎ ●年間休日120日とお休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能ですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県秦野市南矢名１－１５－３－１ 【アクセス】：東海大学前徒歩4分 【固定給】：【月給】26万円～30万円 【賞与】

仕事内容【秦野市富士見町／セラピスト(作業療法士)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、年に一度