介護施設 - 東川口駅 の求人・仕事・採用

仕事内容施設介護職/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/川口市/RST001820160610%001-1_856 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 多彩なイベント・レクリエーションでご入居者様の笑顔を間近に！ 当施設では、外出イベントをはじめ、様々なイベント・レクリエーションを積極的に開催。多くの職員が帯同することで、ご入居者様の多彩な表情や新たな一面に触れる機会が豊富にあります。 ご入居者様とのふれあいを大切にしながら、活気あふれる楽しい施設づくりを目指しています

勤務時間朝は7：45～9：00 昼は12：00～14：00 夕方は17：00～18：00のいずれかから選べます。 全部の時間でも大丈夫。 休憩なし

勤務時間05:30〜14:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 14:00〜20:00

仕事内容川口市で活躍する、安心の介護付き有料老人ホームの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,150〜392,857円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設での管理者経験者 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/≪日勤のみ◎オンコールなし≫マイカー通勤◎単身寮◎ブランク◎医療補助制度あり◎幅広い年齢の方が活躍中!特養・病棟経験者歓迎! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●入居者様の健康管理(バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等)、往診時の診察補助、介護職のサポート、受診付添などをお任せします。 ※オンコールなし ●特養や病棟での勤務経験のある方は特に歓迎です！ ●単身者の方向けの寮あり◎現在遠方にお住まいの方も

仕事内容■お仕事内容 □老健での看護業務全般 ・定員：150名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、多職種連携、食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔衛生、更衣介助、環境設備など ・看護師：常勤12名、非常勤3名 ・夜勤：月4～5回 ・夜勤体制：看護師は2名

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設での介護業務（入所・通所） ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・レクリエーションや季節の行事の企画・実施 など 入所者数：150名

仕事内容【仕事内容】 ★介護老人保健施設にて、入所者様に対する療養上の世話、または診療の補助等 ・入所定員100名（従来型50床、認知症病棟50床） ・平均介護度3.3 【給与詳細】 月給：288,000～454,800円 基本給：185,000～315,200円 調整手当：55,000～91,600円 夜勤手当：1回12,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モード・プランニング・ジャパン 提供元：JOBOLE

仕事内容アースサポート東川口で始める介護職・未経験者歓迎！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,300〜264,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 スキル手当:当社独自のスキル認定制度により、5,000円～最大12,000円支給 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：31,190円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・

仕事内容介護施設における看護業務

勤務時間固定時間制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:30～17:30 [3] 10:00～19:00 ※週3日以上、1日5時間～ 勤務時間等はご相談ください！

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エスポワールさいたまでは、准看護師としてあなたのスキルを活かせる職場環境を提供します♪ 介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。具体的には、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、さらには経管栄養のサポートなど、多岐にわたる業務に携わります。 ご利用者様とのふれあいを大切にし、心温まるケアを提供することが求められます★ 私たちのチームでは、経験豊富なスタッフが揃い、あなたの成長をサポートします。《人と接することが好きな方》が活躍中の職場です！ 2011年にオープンした施設で、新しい環境でのスタートを切りませんか？あなたのご応募をお待ちしており

勤務時間9：00～17：00 8：00～17：00 10：00～19：00 上記は一例です。 働ける時間帯のご希望をお聞かせください。 時短勤務ご希望の場合は、要相談となります。 【待遇・福利厚生】 大手人材派遣会社のマンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●介護系資格取得支援サービスあり（任意研修&規定あり） ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●屋内禁煙（別途喫煙所あり） ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000円 【住所】 埼玉県川口市東川口5-4-10 【アクセス】 JR武蔵野線 / 埼玉高速鉄道線東川口徒歩7分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日103日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ / 【施設の特徴】

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 08:30～17:30（休憩60分） ※週4～5日勤務可能な方を募集しています

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)