大分県佐伯市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容短時間の勤務でプライベートな時間もしっかり☆佐伯市で洗浄スタッフの求人♪ 未経験OK！パートにもうれしい賞与支給♪ 佐伯市弥生にある「豊寿苑」厨房内にて、食器洗浄のお仕事です。 仕事内容は主に食器洗浄、トレーセットです。 ＊食事提供数：朝、夕食各９０食、昼食１００食 ＊勤務時間（１）、（２）だけの日や両方働ける方大歓迎です。 【富士産業の想い】 当社の経営理念は『喫食者の身内のつもりになって食事サービス を提供しよう』です。主な受託先の病院・福祉施設で、治療や介 護を受ける方々が本当に必要としている食事とは何でしょう？子 供に早く元気になって欲しい！おばあちゃんにこんなご飯を食べ させた

仕事内容商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金制度）のコンサルティング営業。 経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保険 設計。 ・入社後３年間一環した研修カリキュラムで社員育成を行います。 ・個人のライフプランニングに対応した保険設計を行います。 ・外出を伴う業務は私用車等を使用していただきます。 （経費は交通費に含む） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務部において経理や労務業務を担当していただきます。今回は組織の成長に伴う増員募集です。まずは経理実務からスタートし企業理解を深めてください。佐伯本社に留まらず九州各事業所への定期訪問もお願いします。事業所毎の係数把握や財政指導も行っていただきます。経費削減や生産性の向上など数値分析・予実管理など経営をサポートする立場でご活躍いただきたいと思って （具体的には） ・月次/年次決算 ・領収書管理 ・給与計算 ・事業所毎の係数把握と指導 ・金融機関及び取引先等への訪問 など （ポイント） ・銀行との折衝が多く会計知識や金融知識活かせます。 ・基本本社での業務で

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休118日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこからでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイン

仕事内容"教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。 （具体的には） ・発注者の委託を受け企画の立案 ・土地の調査や評価 ・社会基盤の測量・調査・設計 ・工事の施工管理 （ポイント） ・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。 ・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。 ・社長は3代目で47歳、経営数字を全社員に公開し

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容【業界・業種未経験OK！シフト制】普段料理しない方もOK！丁寧にお教えします 九州圏内にスーパーマーケット、ディスカウントストアを90店舗展開！地元の方から愛される店舗を目指しております！定年後の再雇用制度あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 ※前職での経験や年収に応じて決定 ★昇給年あり ★賞与年2回あり 交通費50,000円まで支給 早出の際には別途早出手当支給 残業代は全額支給 ※固定残業代なし 【勤務地】 大分県佐伯市野岡町二丁目１番10号 こちら本社の住所になります 大分県、宮崎県、熊本県、福岡県、鹿児島県のい

仕事内容神崎鉄工株式会社 【大分／佐伯市】未経験OK！CADオペレーター※建築物の施工図作成◆初めてでも丁寧に教えるので安心★ 【仕事内容】 【大分／佐伯市】未経験OK！CADオペレーター※建築物の施工図作成◆初めてでも丁寧に教えるので安心★ 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／教育体制充実／安定経営基盤／転勤なし／未経験者の活躍実績あり】 ■採用背景： ～業績拡大に伴う組織強化のための採用～ 当社は県内で数少ない国土交通大臣Hグレード認定工場を持つ建築鉄骨・鋼構造物メーカーであり、順調に業績を拡大しています。今後の事業拡大に向けて設計技術者を募集します。 ■業務内容： 建築鉄骨工事に関す

仕事内容・車検時の検査業務 ・検査書類の作成と保管 ・ストール作業の指導、監督 など ・お客様への修理内容説明、修理提案 ・一般整備 ＜給与について＞ 月給：201,800〜310,800円（別途、時間外労働手当、通勤交通費等あり） 【賞与の有無】 有（年度収益状況により期末賞与別途あり） 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有等で最大18,000円/月（2級整備資格:5,000円、トヨタ技術検定1級:8,000円、検査員5,000円など） 【年収モデル】 ・入社3年目／20代／450万円（2級整備士） ・入社5年目／20代／490万円（2級整備士） ・入社9年目／30代／5

仕事内容暮らしは、そのまま。 キャリアは、その先へ。 "「恋人や友人と離れたくないな…」 「知らない土地での新生活も不安だな…」 そんな想いから、転勤を避けたい方も多いはず。当社なら、待遇はそのままに「転勤なし」を選択可能。住み慣れた町で、キャリアを伸ばしていけます。 ★経験ゼロから成長できる まずはキャリア目標をすり合わせた上で、クルマの知識や営業のコツをイチから学べます。100％反響営業で、成約率は約50％と高水準。年間約250件の商談で実践と改善を繰り返し、着実に力をつけられます。 ★周りと差がつくキャリアを歩める 営業の基礎が身についたら、最短1年で店長に。人員配置や販売戦略など、”経

仕事内容【業界・業種未経験OK！】魚の知識も不問！丁寧にお教えします！ 九州圏内にスーパーマーケット、ディスカウントストアを90店舗展開！地元の方から愛される店舗を目指しております！定年後の再雇用制度あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 ※前職での経験や年収に応じて決定 ★昇給年あり ★賞与年2回あり 交通費50,000円まで支給 早出の際には別途早出手当支給 残業代は全額支給 ※固定残業代なし 【勤務地】 大分県佐伯市野岡町二丁目１番10号 こちら本社の住所になります 大分県、宮崎県、熊本県、福岡県、鹿児島県のいずれかの店舗で

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容自動車整備全般（定期点検、車検、故障整備など） ・納車や引取りに出向く場合もあり。 ＜給与について＞ 月給：201,800〜310,800円（別途、時間外労働手当、通勤交通費等あり） 【賞与の有無】 有（年度収益状況により期末賞与別途あり） 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有等で最大18,000円/月（2級整備資格:5,000円、トヨタ技術検定1級:8,000円、検査員5,000円など） 【年収モデル】 ①入社 3年目 21歳 3級自動車整備士 410万円 ②入社10年目 30歳 主任 2級自動車整備士 550万円 ③入社16年目 36歳 係長 1級自動車整備士

仕事内容【業界・業種未経験OK！シフト制】青果の知識も不問！丁寧にお教えします！ 九州圏内にスーパーマーケット、ディスカウントストアを90店舗展開！地元の方から愛される店舗を目指しております！定年後の再雇用制度あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 ※前職での経験や年収に応じて決定 ★昇給年あり ★賞与年2回あり 交通費50,000円まで支給 早出の際には別途早出手当支給 残業代は全額支給 ※固定残業代なし 【勤務地】 大分県佐伯市野岡町二丁目１番10号 こちら本社の住所になります 大分県、宮崎県、熊本県、福岡県、鹿児島県のいずれ

仕事内容“家族の将来に安心できる仕事”を丸亀製麺で。 「仲間」と「お客様」に向き合い、早期キャリアUP 今の職場で、違和感を抱いたことはありませんか？ 「売上が全ての環境で、お客様に寄り添えない」 「好きな仕事のはずなのに、自分の笑顔が減ったかもしれない」 「今、仲間に求めている事は本当の意味でのサービスなのだろうか」 もしひとつでも当てはまるなら、少しだけ私たちの想いを聞いてください。 私達は、仲間の幸せを起点にした「心的資本経営」を掲げています。 飲食業界で機械化や省人化が進む今だからこそ、 「人が届ける感動」に外食の本質的な価値があると信じているからです。 仲間が心から「目の前のお客様を喜ば