株式会社モチベートの求人・仕事・採用

勤務時間★7:00～23:00の間でシフト制（実働8時間休憩60分） ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ④10:00～19:00 ⑤12:00～21:00 ⑥13:00～22:00 ⑦14:00～23:00 ・研修期間は④ ・COM稼働中は②～⑤ ・管理者稼働は①～⑦

仕事内容給与 時給1,300円以上、その他 時給1,300円～1,400円 ・入社～研修期間：時給1,300円 ・管理者デビュー判定後：時給1,400円 勤務時間 ★7:00～23:00の間でシフト制（実働8時間休憩60分） ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ④10:00～19:00 ⑤12:00～21:00 ⑥13:00～22:00 ⑦14:00～23:00 ・研修期間は④ ・COM稼働中は②～⑤ ・管理者稼働は①～⑦ 勤務日数 ★研修期間中：土日祝休み ★週4～5日（土日祝日含むシフト制） 仕事内容 【給湯器の修理受付コー

仕事内容【大阪】＜採用人事＞IT業界の知識はなくてOK！組織の中核を担う人事のお仕事です ▼仕事内容 【仕事概要】 採用業務全般を中心に、人事業務をお任せします。 会社の成長を支える中核メンバーとして、 採用計画の立案から候補者対応、 採用広報まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の策定 ・カジュアル面談や面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用広報活動 ・採用施策の振り返り、改善 ・採用イベントの企画・実施 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・顧客への技術交渉や提案経験 ・英語スキル（目安TOEICスコア 600点以上） ※英語を用いた業務（読み書き、会話）があります。 【職種名】 半導体用有機パッケージ基板の営業技術（FAE／リーダーポジション）◆大手企業との取引多数 【仕事内容】 半導体用有機パッケージ基板の技術営業（FAE）として、拡販組織のマネジメントから顧客への技術提案まで幅広くお任せします。 事業拡大の中核を担う、大きなやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・半導体開発の最前線で活躍 ・業界先端の技術知識が身につく ・大手企業への技術サポート部門で中心的に活

仕事内容【人事・採用担当】（採用人事経験者限定）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用（年間2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 【技術】 ・PM/リーダー経験がある ・運用、保守作業の経験がある ・提案力（課題に対して改善提案(攻めの運用・保守提案)できる） 【志向性】 顧客関係性構築に始まり、運用保守の改善コンサルを通して顧客深耕を図り、顧客シェア向上を図ることにモチベートする方 [歓迎] ■歓迎条件 ・オープン言語での基本設計～システムテストまでの開発経験 ・要件定義など上流経験がある ・新しい技術習得など前向きにチャレンジできる人 【人物像】 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力がある ・継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方 ・新しい領域に挑戦し、経験を積ん

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ゲーム・エンタメ領域でのディレクターまたはプロデューサー経験 ・ チームマネジメント経験(メンバーの採用・育成・評価) ・ 売上またはKPIに対して責任を持った経験 ・ ソーシャルゲームの運営ディレクター/プロデューサー経験 ・ VTuber・Vライバー事務所等でのタレントマネジメント経験 ・ 男性キャラクター/乙女ゲーム/2.5次元アイドル系コンテンツの制作経験 【歓迎】 ・ 外資系ゲーム会社での実務経験 ・ アバター・ライブ配信サービスに関する知見 ・ スタートアップ環境での就業経験 ・ 英語でのコミュニケーション能力 ・ 管理に留まらず、自ら事業を動かすプレ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・まずは人事労務総務全般に関する業務をお任せする想定ですが、得意な領域から入っていただき、徐々に範囲を広げていただきたいと考えております。 【労務業務】 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・勤怠管理や給与計算（36超過管理など含む） ・健康管理全般（健診、予防接種）、安全衛生、産業医、メンタルヘルス 【人事企画業務】 ・全社コミュニケーション施策、イベント企画/運営 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、移転対応） ・文書・備品・アカ

仕事内容半導体用有機パッケージ基板の技術営業（FAE）として、拡販組織のマネジメントから顧客への技術提案まで幅広くお任せします。 事業拡大の中核を担う、大きなやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・半導体開発の最前線で活躍 ・業界先端の技術知識が身につく ・大手企業への技術サポート部門で中心的に活躍 ■業務内容 ・拡販組織のマネジメント ・技術提案の企画、立案、拡販計画立案 ・現地営業組織と連携しメール・電話・オンライン会議などによる顧客への売込みと技術提案 ・戦略構築 ・製品開発サポート ・海外出張を伴う顧客との打ち合わせ など ※ビジネス開発経験を活かしてメンバーに教育を施し、

仕事内容【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ▼中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用（年間2〜5名） ・28卒以降の新卒採用戦略の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画、運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コ

仕事内容■募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。 （カーボンニュートラル総研設立：httpswww.bywill.co.jp/blog/2024/02/16） 脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。 私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価

勤務時間08時50分～17時40分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手グループのコールセンターで、スーパーバイザーをお願いします。 コールセンター実務やコールセンターのマネジメントをお任せします。 コール管理、研修実施、事務管理、スタッフ管理、シフト作成など多岐にわたりますが、 スタッフのモチベート管理や応対支援等に積極的に取り組んでいただきます。 ●カードの新規申込み・各種キャンペーン等に関する問い合わせ対応 ●書類発送 ●郵送物封入 ●クライアント企業との折衝 ●コール管理 ●研修実施 ●事務管理 ●スタッフ管理、シフト作成 ●センタースタッフのモチベート管理 ●センタースタッフの応対支援・指導（品質管理・CS向上） ●クライアント企業との良好なリレー

仕事内容仕事内容 神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校 の、 教務業務(学校生活のサポート)およびクラス運営の企画・推進をお任せします。 ※学生の成長をプロデュースするプロジェクトリーダー的な立ち位置です！ 具体的な仕事内容 【教務（クラス担任）】 学生たちが成長するための「仕組み」と「機会」を、 あなたの手で設計・実行していくポジションです。 【例】 産学連携プロジェクトの企画・進行管理 └ 企業と連携したリアルな課題に学生が取り組む   「実践型学び」の企画・調整・推進 クラス担任としての学生マネジメント └ 面談・進路相談・モチベートなど。 あなたの社会人経験が活きる「傾聴＆寄り

仕事内容【応募資格】 [必須] WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 [歓迎] 【

仕事内容採用背景・期待していること ■グローバル本部が目指していること 2030年に「アジアNo.1・グローバルTOP10」を目指し、海外売上高1700億円への拡大を掲げています 。グローバル本部のミッションは従来の日本型システムの輸出から脱却し、現地起点での価値創出を加速させることです 。戦略基盤として日韓の資源を統合し、包括的な戦略立案やM&A機会の探索 、Capexの最適配分を主導します 。さらに北米のマス市場攻略やタイでの新ライン導入といった攻めの投資を進めるとともに 、サプライチェーンの多層化による調達ルートの分散を徹底し 、地政学リスクやコスト高騰に負けない強靭なグローバル成長体質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性 【職種名】 新規事業マネージャー候補（ビルドジョブ事業部） 【仕事内容】 【業務内容】 同社が24年に立ち上げた新規事業である「ビルドジョブhttpsbuild-job.jp/」におけるマネージャー候補を募集いたします。 立ち上げてまだ1年強の部門ではありますが、初期検証は完了しておりここから一気に事業拡大を図っていくフェーズであり、最も重要な課題となっているのが優秀なマネージャー候補の採用です。 MyVisionには、プレイングマネージャーは存在しません。

仕事内容【一棟売買収益仲介】想定年収2,000万円も可能！年間休日130日！マネージャー候補大募集！ ▼仕事内容 「一棟収益売買仲介」のメンバーを束ねていただくマネージャー候補を募集します。 弊社はまだまだ成長期、チームを牽引して共にビジョンに向かって邁進してくれるような バイタリティに溢れた方との出会いを楽しみにしています！ プレイングマネージャーとして、 ・一棟収益売買仲介の業務全般 ・メンバーの指導、育成（OJTや商談同行含む） ・メンバーのフォローアップやモチベート面談 ・メンバーの成果管理 ・チーム予算の立案 ・予算達成のための戦略立案 などを担っていただきます。 下記は一棟収益売買

仕事内容【営業部長】新規事業拡大/フランチャイズ支援/役員直下で戦略策定 ▼仕事内容 出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当し、フランチャイズ加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築、法人営業によるマーケット開拓まで幅広く手掛けます。役員直下で事業戦略から実行まで携わり、急成長企業で裁量を持って働けます。 【詳細】新サービスの出張型軽板金事業において、加盟店の成功モデル店舗作り、企業との送客スキーム構築、加盟店のモチベート管理、講習企画設計などを担当します。役員と密に連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広く携わります。 【競合優位性】本サービスはお客様が工場へ修理へ行く必要がなく、「手間

仕事内容当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下

仕事内容【未経験可】グループ拡大に一緒に貢献してくれる採用メンバーを募集！業種/業界未経験歓迎・ 株式会社NSP-Tech - 《ホワイト企業・健康優良企業両認定取得》“ウェルビーイング経営×ホワイト環境”で躍進するIT企業！ 仕事内容 ・採用アシスタント業務全般 L 候補者とのやり取り、事務対応 L 採用広報活動の補助 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の社内推進 など まずは、事務対応や候補者様とのやり取りなど、アシスタントとしての業務からスタート頂き、 ゆくゆく

仕事内容人材サービスを展開する当社にて、営業部門のマネージャーとして組織マネジメントおよび営業戦略の推進をお任せします。メンバーの育成や売上拡大に向けた施策立案を通じ、事業成長を牽引いただきます。 【具体的業務内容】 ■営業メンバーのマネジメント・教育・モチベート ■営業目標の達成に向けた戦略立案および進捗管理 ■顧客向けコンサルティング提案（メンバーの商談への同席等） ■役員との戦略折衝およびプロジェクトの推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■自動車、航空機、半導体、インフラ、物流、化学など幅広い分野での一般労働者派遣・ 有料職業紹介を担っています。9