株式会社モチベートの求人・仕事・採用

仕事内容◢◤リモート・フルフレックス・子育て世代多数在籍◢◤エンタープライズ企業との決済プラットフォーム開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー募集！ 株式会社インフキュリオン - 決済から、きのうの不可能を可能にする。 仕事内容 大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPayを新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せします。 インフキュリオンは、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。 ・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」 ・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切り、且つ、メンバーに作らせることができる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 ・案件獲得に必要なプレゼン～クロージングの能力・経験 ■応募資格（歓迎） ・ビジネス英語 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業開発経験 【職種名】 CNリサーチ＆コンサルティング_GXプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業

仕事内容募集背景 カーボンニュートラル総研を2024年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。 （カーボンニュートラル総研設立：httpswww.bywill.co.jp/blog/2024/02/16 ） 脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。 私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境

仕事内容店長募集｜独創的なプリントとカラーリングが印象的なブランド｜都内・横浜エリア 正社員／シフト制／高卒以上／英語／産休、育休(取得実績あり)／年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 【固定残業手当】 支給あり 実際の時間外労働の有無に関わらず固定給残業代として支給。 20hを超える場合は、別途残業代支給 【インセンティブ】 業績により変動あり 【勤務地】 東京都千代田区※現在募集エリア(都内・横浜エリア) 募集情報 【仕事コード】IB-12057 【仕事内容】 ■主な業務 ・店頭での販売業務

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Excel/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:50万円 【アクセス】 JR総武線快速 新小岩駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江戸川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Excel 【仕事内容】 ゲーム配信サービスの開発・運用をしている会社の案件です。 配信サービス内のイベント運営をご担当いただきますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・現職（業界不問）において求められる成果を達成し、高い評価を得ている方 ・AIを用いたクライアント業務の変革、またはAIを用いたデリバリー業務の刷新をミッションとする働き方に共感できる方 【尚可】 ・セールスミッションを持ち、達成した経験のある方 ・社内業務効率化の経験のある方 ・プロジェクトワークの経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロジェクトや事業の目的を正しく理解し、必要な活動を堅実に実行できる方 ・自らの役割を認識し、目標達成に向けてセルフモチベートできる方 ・現状を疑い、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■共通要件 ・経営計画策定の経験 ・予算管理、残業管理の経験 ・経理業務の経験、経理の基礎知識 ・ISO9001/14001の基礎知識 ・部/Grのマネジメント経験があれば尚良い ■以下管理職採用の場合必須 ・マネジメント経験(係長クラスでも可) ・TOEICスコア500点以上 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・自ら能動的に動ける方。 ・新しい領域についても貪欲に学ぶ姿勢のある方。 ・責任感があり、忍耐力のある方。 ・チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方 【職種名】 国内大手自動車メーカー/【課長級】本部の経営計画策定、リソース管理、ISO、各

仕事内容募集背景 タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進む中、コミュニケーションデザイングループに求められる役割は、質・量ともに大きく拡がっています。 認知の獲得から顧客との関係構築まで、事業が多角化するにつれてタッチポイントの数は増え続けます。それと同時に、個別の施策を点で対応するだけでなく、複数の事業や文脈を横断しながら統合的な視点でコミュニケーションを設計する力が、これまで以上に重要になってきました。 タイミーのビジョン・ミッション実現のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験3年以上 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作りきれる（PowerPoint） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 【尚可】 ・脱炭素領域の知見 ・ビジネス英語 ・事業開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し、 成長していきたいという意欲的な方 【職種名】 【東京：リモート】GXジュニアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中の成

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（いずれか）＞ ・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験 [歓迎] ・ベンチャー企業での勤務経験 ・新卒採用の企画・運営経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に共感できる方 【職種名】 人事・採用担当｜

仕事内容経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行、データガバナンスの確立、データチームのリーダーシップを担い、会社全体のデータマネジメントと、チームメンバー支援、育成を推進します。高い技術力とリーダーシップを持ち、ビジネスゴールに貢献するための戦略的な視点で、チームのパフォーマンス向上を期待しています。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。（httpswww.daihatsu.com/jp/dx/index.html） 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化

仕事内容募集背景 タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進む中、コミュニケーションデザイングループに求められる役割は、質・量ともに大きく拡がっています。 認知の獲得から顧客との関係構築まで、事業が多角化するにつれてタッチポイントの数は増え続けます。それと同時に、個別の施策を点で対応するだけでなく、複数の事業や文脈を横断しながら統合的な視点でコミュニケーションを設計する力が、これまで以上に重要になってきました。 タイミーのビジョン・ミッション実現のた

仕事内容【仕事内容】 【地域貢献度の高いオシゴト】 クライアント先：官公庁（市役所など）や民間企業 請負事業の内容：コールセンターや事務窓口業務などの運営管理 あなたには、請負事業で働くスタッフの採用・教育・シフト管理、 業務フローの効率化・改善などをお任せします。 ＜主な事業例（一部）＞ ・市民からのお問い合わせ窓口 ・地域活性化に関する業務 など ※上記のほかにも、様々な業務があります。 ＜運営事業について＞ ・コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。 ・人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模も事業によってさまざまです。 ＜事業の流れ＞ ▽地方自治体が行なう

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・機械工学・材料工学・航空工学など理工学系バックグラウンド ・自動車部品（特にボデー、ドア、機構部品）の構造解析経験 ＜歓迎要件＞ ・Nastranを使用したモデル作成・解析経験 ・ADAMSによる入力予測の経験 ＜志向性＞ ・課題や新しいことに果敢に率先してチャレンジできる人・そうなりたい人 ・チームワークを大切にして他メンバーをモチベートできる人・そうなりたい人 ・モノ造りに対する興味・関心が高く、「こんな自動車を創りたい!」 考えをお持ちの人 ※※※※※※※※※※ ■同社について 三菱自動車は、売上高2兆円規模を誇

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 《職務経験》 ・新規事業・サービス開発経験またはプロフェッショナルとしての課題解決経験（3年以上） ・創業または事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合（例）：新規事業・サービスの企画立案から、ローンチ・運営、収益化した経験 ・VCやCVCなど投資業務経験者の場合 ・コンサルティングファーム経験者の場合 《スキル・語学》 ＜コンサルタントとしての基本スキル＞ - 仮説思考、論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

仕事内容【採用人事マネージャ候補】組織拡大を一緒に推進してくれる採用人事マネージャ候補大募集！ 株式会社Leading Communication - 【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】SNSでクライアントの課題を解決。企画・タレントアサイン・クリエイティブ作り・広告運用まで全ての工程に携われる 仕事内容 ・採用業務全般 L 採用戦略/計画の策定 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊いずれか必須の経験 ・複数のBPOプロジェクトを、プレイングマネージャーとして対応していたことのある方 ・BPOプロジェクトの責任者として、品質管理やコスト管理の経験がある方 ・事業進捗を定量的に適切に測定し、発生し得るリスクに関して論理的に情報を整理し、チームを牽引できる方 ・顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方 ・チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方 ・多数のチームメンバーが安全・安心して就業でき、最大限のパフォーマンスを発揮できるようモチベートできる方 ・特定の分野での

仕事内容募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。 （カーボンニュートラル総研設立：httpswww.bywill.co.jp/blog/2024/02/16） 脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。 私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予