株式会社モチベートの求人・仕事・採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ＼幼稚園教諭・保育士の資格や経験が活きる！／ 保育士や幼稚園教諭を目指す学生たちの夢を支える学校運営職（クラス担任）を募集します。 あなたの現場経験や折衝力が、未来の教育者を育てます。 実務の専門指導は専門の講師が担当するため、あなたにはクラス担任として学生のモチベーション管理や就職支援、学校の魅力を伝える広報活動など、運営全般をマルチにお任せします。 保育現場のリアルを知るあなただからこそできるアドバイスや共感が、学生たちの大きな支えになります。 ▼具体的な業務内容▼ □教務・クラス担任（1クラス30～40名程度を担当） ┗HRでの連絡事項共有、出

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒相当の学力を有する(工学系) ・自動車業界(技術派遣、請負等も可)での製品開発/設計経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル ・CATIAによる3Dモデリング経験 ＜歓迎要件＞ ・ADAMS等のツール操作スキル ・板金部品に関する基礎知識や開発経験 ・メカトロ部品に関する基礎知識や開発経験 ・英語力 TOEIC 700点以上 ・プラットフォーム部品に関する基礎知識や開発経験 ・電装部品に関する基礎知識や開発経験 ＜求める志向性＞ ・お客様を第一に考えることができる方 ・事実を直視し、情報を迅速に共有

仕事内容■募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。 （カーボンニュートラル総研設立：httpswww.bywill.co.jp/blog/2024/02/16） 脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。 私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価

仕事内容求人詳細 /チーム紹介 昨今のDXや社会課題への対応は不可欠な要請です。従来のクライアント支援に加え、デジタルを活用した独自のビジネスモデル拡大や、社会課題への直接的な貢献を模索し、新たな価値提供サービスの実現を追求しています。 支援に留まらず、顧客と新たな事業を創出しマーケットへ直接価値を提供します。培った課題発見力や戦略策定力を梃に、スタートアップやアカデミア等の外部パートナーと連携し、コンサルティングの枠を超えたサービス開発に挑戦します。 2021年にコンサルティングの新たな価値とビジネスモデルを構築する専門組織を設立。社会課題に向き合うプロフェッショナル集団として、次世代のコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験、スキル】 ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、CO

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ‐ 開発マネジメント業務もしくはそれに相当する業務経験を有する(新規設計、小変更など問わず) ‐ 製造業での開発経験を通して製品開発プロセスを理解している。 ‐ 試作計画など、複数の関係者と調整をして計画立案、実行する業務経験を有する。 ‐ Microsoft Excel, Power Pointが使用できる。 ‐ 日々の報告、連絡、相談および関連部署との折衝が可能なコミュニケーション能力 ‐ 英語スキル(英語で資料作成ができる) [歓迎] ■歓迎要件 ‐ 自動車用電池パック、電気自動車やHEVなどの機械システムの開発部にて管理業務経験あり。 ‐ 理系のバッ

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容 ・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 ≪業務①≫ SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」の

仕事内容 ️ ️ただ「売る」ではない。 ️ ️ ️ ️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい！」 「自分の市場価値を高めたい！」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい！」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ️ ️アピールポイント ️ ️ ️ ️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません！ ・物件情報の管理なども全て自

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件> ・車載ECUのリプロに関する知識、業務経験 ・車両故障診断に関する知識、業務経験 ・CAN/LIN/Ethernet等車載ネットワーク、通信、ダイアグ通信に関する基礎知識や開発経験 ・車載ECU、又はソフトウエアの試験または設計の経験・知識 ・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力 ・TOEIC 400点以上の英語力 （英語でメール、技術文書の読解などの業務が出来るレベル） ・高専卒/大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT) ＜歓迎要件> ・車載ECUに関する基礎知識や開発経験 ・ネットワー

仕事内容■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■領域の特徴 ドライバー経験のある方を幅広く転職支援する形になります。求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能。 弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプ

仕事内容募集背景 高度経済成長期に日本各地で建設されたインフラ設備は、これまで長きにわたって私たちの豊かな暮らしを支えてくれました。しかし近年、設備の老朽化や整備・点検の人材不足による深刻な安全性のリスクが浮き彫りになり、大きな社会課題となっています。 人々の暮らしを支える社会基盤が、これからも当たり前の存在であるために、商業施設や交通設備、プラントなどの社会インフラにひそむ様々なリスクを、私たちの自由な発想と新たな技術によって明らかにし、未曾有の事故や災害を未然に防ぐことに貢献していきたいと考えています。 そのために私たちは、独自に開発した世界最小級の点検用ドローンやデータ編集・解析技術を通して、こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣での営業経験 ・自動車免許 【尚可】 ・ヒト・モノ・カネに関するマネジメント経験 └チームや組織の人材管理、予算やコスト管理、 業務プロセスの最適化等 ★現在、拠点の増設を予定しており、 中部エリアでの展開を計画しています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲の方を大切にし、信頼関係を築いていける方。 人の話をじっくり聞いた上で、共感し相手をモチベートできる方。 【職種名】 【愛知】営業所課長候補（自動車整備士人材サービス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 整

仕事内容■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系大学の学位（学士 or 修士） ・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解しわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション能力 ・課題を構造的に整理するロジカルシンキング ・TOEIC 600点以上 [歓迎] ・企業 or 技術戦略立案経験（2年以上） ・Project Management経験（2年以上） ・商品・サービス開発経験（2年以上） ・チームリーダー経験（2年以上） ・海外勤務経験（2年以上） ・TOEIC 750点以上 以下、専門知識・経験あればなお良い ・クラウドサーバーやスマートフォンアプリケーション開発経験（2年以上） ・NAVI/AUDI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める職務経験】 ＜必須の経験＞ ◆複数のBPOプロジェクトを、プレイングマネージャーとして対応していたことのある方 ◆BPOプロジェクトの責任者として、品質管理やコスト管理の経験がある方 ◆事業進捗を定量的に適切に測定し、発生し得るリスクに関して論理的に情報を整理し、チームを牽引できる方 ◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方 ◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方 ◆多数のチームメンバーが安全・安心して就業でき、最大限のパフォーマンスを発揮できるようモチベートできる方

仕事内容【営業部長】新規事業拡大/フランチャイズ支援/役員直下で戦略策定 ▼仕事内容 出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当し、フランチャイズ加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築、法人営業によるマーケット開拓まで幅広く手掛けます。役員直下で事業戦略から実行まで携わり、急成長企業で裁量を持って働けます。 【詳細】新サービスの出張型軽板金事業において、加盟店の成功モデル店舗作り、企業との送客スキーム構築、加盟店のモチベート管理、講習企画設計などを担当します。役員と密に連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広く携わります。 【競合優位性】本サービスはお客様が工場へ修理へ行く必要がなく、「手間

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ 企業・求人の特色 ・ご依頼増加中のM&A、事業承継分野に挑戦できます！経営者との商談力、クロージング能力が身に付く環境です！ ・顧客に向き合い、経営に伴走をしているからこそ信頼獲得をしています！事業拡大に伴い増員の採用計画です！ ▼ 仕事内容について 【会計税務×経営コンサルティング】 ・単なる会計業務だけでなく、財務の側面から経営課題を解決するコンサルティングを提供 ・経営者の参謀役として伴走し、信頼を獲得変動が激

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■業界を問わず ECU、又はソフトウエアの試験または設計の経験・知識 ■異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力 ■現時点TOEIC 400点程度の英語力 と入社後の向上意思 （英語でメール、技術文書の読解などの業務が出来るレベル） ■高専卒/大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT) ＜歓迎要件＞ ■車載ECUに関する基礎知識や開発経験 ■車載ネットワーク、車載通信に関する基礎知識や開発経験 ■組み込みソフトウェアやMDBの基礎知識や開発経験 ■電気/電子回路の基礎知識や開発経験 ■MATLA

仕事内容経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行、データガバナンスの確立、データチームのリーダーシップを担い、会社全体のデータマネジメントと、チームメンバー支援、育成を推進します。高い技術力とリーダーシップを持ち、ビジネスゴールに貢献するための戦略的な視点で、チームのパフォーマンス向上を期待しています。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。（httpswww.daihatsu.com/jp/dx/index.html） 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化

仕事内容データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバー支援、育成やプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。技術力とリーダーシップを持ち、ビジネスゴールに貢献するための戦略的な視点で、チームとしてのパフォーマンス向上を期待されます。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 httpswww.daihatsu.com/jp/dx/index.html 【具体的には】 ・チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理 ・チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理 ・