株式会社モチベート の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■募集背景 採用市場の変化や事業者の成長に伴い、必要な人材要件や採用戦略が変化する中で、 単なる採用支援にとどまらず、顧客の中長期的な事業成長に寄り添い、 最適な人材ポートフォリオの提案や採用戦略の策定に貢献できる存在・組織を目指しています。 その実現に向け、人事領域でのソリューション提案ができる方で、将来的にマネージャーとしての役割もお任せできる人材を採用いたします。 ■配属部署 配属先：介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 人事ソリューション部 当部は、医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人を中心に、人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコ

仕事内容【応募資格】 [必須] WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 [歓迎] 【

仕事内容【概要】 自らもWEBディレクターとして案件を推進しながら、複数のディレクターチームの統括マネージャーを目指して頂きます。 クライアントはもちろん、社内メンバーとも広く信頼関係を築く必要があり、高いコミュニケーションスキルやマネジメントスキルが得られるポジションです。 ▼具体的には WEBディレクターとして多種多様な案件の制作進行を行って頂きます。 メンバーへの教育指導からマネジメント業務、そしてゆくゆくはチーム全体のマネジメントを行っていただきます。 また、ご経験、ご希望などにあわせてWEBのみならずシステム開発、グラフィック制作案件の制作進行管理も取り組んでいただけます。 ・収支計画、

仕事内容募集背景 タイミーは、スポットワークのプラットフォームとして市場に確かなポジションを築きながら、いま新たな事業領域へと歩み出しています。既存事業のさらなる成長と、複数の新規事業の検証・立ち上げが同時並行で進む中、コミュニケーションデザイングループに求められる役割は、質・量ともに大きく拡がっています。 認知の獲得から顧客との関係構築まで、事業が多角化するにつれてタッチポイントの数は増え続けます。それと同時に、個別の施策を点で対応するだけでなく、複数の事業や文脈を横断しながら統合的な視点でコミュニケーションを設計する力が、これまで以上に重要になってきました。 タイミーのビジョン・ミッション実現のた

仕事内容【応募資格】 [必須] WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験5年以上 Figmaを用いたプロトタイプ・デザイン制作の経験 HTML/CSSおよびJavaScriptの基礎的な理解（実装担当者と仕様レベルで議論できること） SEO・アクセス解析に基づいたデザイン改善経験 上流フェーズ（戦略立案・要件定義）から制作実装までを一貫して主導した経験 複数の事業や文脈を横断したコミュニケーション設計のリード経験 ステークホルダーへのプレゼンテーション・提案の経験 プロジェクトのディレクションや進行管理の経験 積極的にAIを活用して自身の制作キャパシティを拡張していく意欲の高い方 [歓迎] 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 ・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 [歓迎] ・ビジネス英語 ・事業開発経験 【職種名】 GXコンサル |環境価値を軸とした事業開発で、地方と日本をサステナブルに変えていく 【仕事内容】 BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 (1)大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験、スキル】 ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、CO

仕事内容■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■領域の特徴 ドライバー経験のある方を幅広く転職支援する形になります。求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能。 弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI、ITソリューション/プロダクト事業の営業経験あるいはそれに類する経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成経験（PPT、Word、Excel） [歓迎] ■金融機関向け業務アプリケーションのセールス経験 【求めるマインド/姿勢】 ■主体的・自律的に物事に取り組み、困難な状況においても粘り強い努力ができる ■チームワークを尊重し周囲をモチベートし関係者をリードする 【職種名】 アカウント営業（担当者）【金融_1】 【仕事内容】 ■金融機関向けSI (システムインテグレーション)、アプリケーション営業 ■業務アプリケーションの営業活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・

仕事内容■仕事内容 ・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 ≪業務①≫ SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。 ・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Excel/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:50万円 【アクセス】 JR総武線快速 新小岩駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都江戸川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Excel 【仕事内容】 ゲーム配信サービスの開発・運用をしている会社の案件です。 配信サービス内のイベント運営をご担当いただきますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI、ITソリューション/プロダクト事業の営業経験あるいはそれに類する経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成経験（PPT、Word、Excel） [歓迎] ■金融機関向け業務アプリケーションのセールス経験 【求めるマインド/姿勢】 ■主体的・自律的に物事に取り組み、困難な状況においても粘り強い努力ができる ■チームワークを尊重し周囲をモチベートし関係者をリードする 【職種名】 アカウント営業（リーダーまたはリーダー候補）【金融_2】 【仕事内容】 ＜分類：営業＞ ■金融機関向けSI (システムインテグレーション)、アプリケーショ

仕事内容 ️ ️ただ「売る」ではない。 ️ ️ ️ ️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい！」 「自分の市場価値を高めたい！」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい！」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ️ ️アピールポイント ️ ️ ️ ️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません！ ・物件情報の管理なども全て自

仕事内容【営業職／BPO提案営業】※姫路勤務 土日休／官公庁や企業向けのBPO提案営業／TVCM放映中！／業界未経験者も多数活躍！ 【地域貢献度の高いオシゴト】 クライアント先：官公庁（市役所など）や民間企業 請負事業の内容：コールセンターや事務窓口業務などの運営管理 あなたには、請負事業で働くスタッフの採用・教育・シフト管理、業務フローの効率化・改善などをお任せします。 ＜主な事業例（一部）＞ ・市民からのお問い合わせ窓口 ・地域活性化に関する業務 など ※上記のほかにも、様々な業務があります。 ＜運営事業について＞ ・コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負

仕事内容【新卒採用担当｜リーダー候補】エンジニア職の新卒採用を牽引いただける方を探しています！ 株式会社マネーフォワード - 社会への使命と、その達成のために目指す未来。すべての人のお金のプラットフォームを創る！ 仕事内容 ・業務内容 エンジニア領域における新卒人材の採用において、以下の実務およびマネジメント業務をお任せします。 ・既存の手法にとらわれない新たな母集団形成の設計・企画から実行 ・採用活動における対応、改善施策の立案、実行 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントの企画・運営、その他採用PR活動 ・ダイレクトリクルーティング

仕事内容[募集背景同社のSaaSプロダクトをより良いサービスへと昇華させ、主に大企業・複数店舗展開している企業（エンタープライズ）に対し拡販を加速させる、また、チームを牽引し目標達成に向けてメンバーをモチベートできる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に大企業・複数店舗展開している企業（エンタープライズ）に対し拡販を加速させる、 また、チームを牽引し目標達成に向けてメンバーをモチベートしていただきたいです。 【具体的には…】 ・自社SaaSプランの提案（エンタープライズ向け）、導入営業 ・対象市場調査に加え、プロダクトサービス導入におけるビジネスモデルの探索とその検証 ・プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラ

仕事内容株式会社プレックス 【ポテンシャル】キャリアパートナー(オープンポジション)／インセンティブで1000万以上目指せる！ 【仕事内容】 【ポテンシャル】キャリアパートナー(オープンポジション)／インセンティブで1000万以上目指せる！ 【具体的な仕事内容】 【人材業界未経験者も早期活躍可／業界最高水準の報酬設計(平均年収613万円)／絶対評価で稼げる環境で最高年収1660万】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナー(以下CP)として、サービスにご登録いただいた求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応