デイサービス 社会福祉士 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者さまの自立を支える活動的な事業所です。資格手当など諸手当がしっかり支給され、やりがいを感じます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜175,000円 ≪基本給≫ 155,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護:10,000円 介護調整:5,000円 その他:皆勤手当5,000円扶養手当妻10,000円第1子8,000円第2子5,00

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 186000~194000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町井崎1406 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)小長井 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇

勤務時間8:30～12:30（休憩なし） 12:30～16:30（休憩なし） 8:30～16:30（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【諫早市小長井町】週4日～5日勤務◎未経験・ブランクがあっても応募可能です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通所リハビリでの介護業務 ・リハビリ介助など ・送迎業務（小長井町、高来町/軽・普通自動 AT限定可） 業務の変更範囲:変更なし 転勤あり:法人内の各部門 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 8:30～12:30（休憩なし） 12:30～16:30（休憩なし） 8:30～16:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日・祝・その他 週所定労働日数 :週4日～5日 （応相談） 福利厚生: 雇用保険,労災保

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 社会福祉法人ことの海会 ふわり諫早 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幼少期から成人期まで、幅広

仕事内容【諫早市本野町】福利厚生充実◎生活支援員募集♪ことの海会なら、あなたの経験を活かせる職場がきっと見つかります！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〇施設利用者に対する生活援助、作業活動及び余暇活動の支援に関する業務 〇入所定員数５０名、生活介護利用定員数５０名 〇経験や資格がない方でも応募可能です（採用後、資格を取りたい方も配慮します） ※転勤の可能性あり（大村・諫早市内の事業所） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・保育士・看護師（正・准） ・介護支援専門員 ・教員免許 他 無資格でも応募可能、資格取得助成制度あり 18歳～59歳

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ろうけん西諫早通所リハビリテーション 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」にて介護業務全般 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎 ・1日の平均利用者数は約25名です ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ○グループホームの生活支援 ・食事、入浴、トイレなどの介護業務 ・身の回りのお世話、通院や買い物の付き添い（社用車：ＡＴ軽） ・余暇活動の支援 ・支援記録の作成 〇有資格者優遇、資格がなくても応募可！ ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり） 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡させていただきます。書類選考後、面接の日程調整を行います。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 普通

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県内5地区（諫早市・雲仙市・島原市・長崎市・佐世保市）で、さまざまな障がい者福祉サービスを提供します。 幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「～したい！」という声を聴き、障がいがある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動など 入社後半年間は若手先輩職員がプリセプターとしてつき、業務を1からサポー

仕事内容一人ひとりを尊重できる少人数の事業所です☆時間外勤務はないのでオンオフを切り替えて快適に働けます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,000〜205,000円 ≪基本給≫ 142,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:20,000〜25,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円/月 夜勤手当:3,000円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護施設での

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) ※週4日～5日にて応相談 ※残業なし ※(1)(2)のいずれか、または両方

仕事内容【障害のある方の総合支援センターでの相談支援専門員】パート・アルバイトの募集／週４日～５日にて応相談／土・日・祝日は休み／育児支援あり／無料駐車場完備 ■ アピール みさかえの園総合発達医療福祉センターむつみの家は、重度の障害のある方から発達障害の方までを対象に、ライフステージにあわせて施設や地域で安心して暮らせるよう、次の３つの事業を中心に医療職と福祉職が協働で支援する総合センターです。 【医療型障害児入所施設・療養介護】 医療を必要とする重い障害を持つ子どもから大人までが自分らしく生活できるように、医療スタッフと福祉スタッフが協働して行うで支援。 【在宅支援】 地域で生活する重い障害

勤務時間▼非常勤 13:30-18:30 7:30-19:00の中の6時間程度 週20-30時間勤務できる方 長期休みや土曜は7:30-19:00の間の実働4-8時間程度のシフトになります 土曜1-2回勤務できる方 休憩時間：0分 残業時間：月 約0時間

仕事内容◆JR諫早駅より徒歩約9分◆車通勤可能◆残業ほぼなし◆日祝固定休み◆週20時間から相談可能◆子どもたちの可能性を引き出す療育を行う放課後等デイサービスです。 【おすすめポイント】 日・祝休み/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・JR諫早駅から徒歩約9分と通勤しやすい立地です。車通勤も可能（駐車場代一部負担の可能性あり）ですので、ご自身の通勤スタイルに合わせて選べる点も便利です。 ・日曜日と祝日は固定でお休みのため、週末の予定が立てやすいです。残業もほとんど発生しないと伺っており、お仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ・運営法人は「すべて

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円可 研修制度が充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給あり(年1

仕事内容●入所児童の保育業務及び生活支援 〇入所児童の年齢は３歳～１８歳までの男女 ○送迎（ＡＴ軽・５人乗り）等 ＊宿直が週１回程度あります。 ※面接時に職場見学が可能です。紹介時にお伝えください。 ＊同職種 ５名在（Ｒ８．１／１現在） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【平日】13:00～17:30/13:00～18:00（休憩なし） 【学校休校日・祝日】9:30～16:00/9:30～16:30（休憩60分）

仕事内容【勤務地】 長崎県諫早市西里町1691-2 【施設名】 ふわり 諫早 【PRメッセージ】 ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育を提供しています。 特にロフトや大型遊具などを使った粗大運動や運動遊びなどで発達促進をおこないながら、集団で「協力」しておこなう活動、自己発信の方法、個々に応じてADL（日常生活動作）の習得を目指しています。 ◆介護・障がい福祉事業を多数展開中！充実の教育制度

仕事内容【未経験者も社内研修や外部の研修等通じてスキルアップ可！】 ○就労継続支援事業Ｂ型の職業指導員及び生活支援など行っていた だきます。※短期入所の生活支援を含む。 ○送迎業務もあります。軽自動車・普通自動車（５～１０名乗り） ・送迎エリアは事業所から片道３０分程度の範囲内 ○記録・事務作業等 ※利用者１０名に指導員３名で対応（シフトは５名で交替制） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円可 研修制度が充実長崎県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！学び、成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 昇給あり(

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスにおける利用者様の身体介護 健康管理 ※月４～１４日程度の勤務となります。 ※勤務日数・時間については、ご希望により相談に応じます。 ＊高齢者の方の応募歓迎します。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩45分） ②8:30〜17:15の内6時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容長崎県諫早市のデイサービスセンター しあわせで介護職・ヘルパーを募集！心温まるケアを一緒に提供しましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031円 ≪基本給≫ 953円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,980円 処遇改善加算:一時金 運転手当:5,000円/月 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～325,000円 【月給】265,800円～325,000円 <内訳> 基本給 225,800円～280,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務