茨城県常総市の施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【賞与4ヶ月分｜年間休日115日】丁寧に指導・サポートいたしますので入職後もご安心ください！未経験の方のご応募も歓迎、全国で医療・福祉施設を展開する『葵会グループ』の施設です♪＜常総市菅生町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での事務業務 【業務内容】 介護費用の請求業務全般（毎月月初めに国保連合会へ介護報酬の請求を行います。） 利用者様の支払いに関する会計業務 受付業務、電話対応 施設内に於ける物品管理及び請求管理業務 利用者及び職員の送迎業務 レクリエーション等の行事内容の立案・計画 他

仕事内容茨城県常総市の一般事務（本店） (正社員) | 有限会社 博報社 ▼仕事内容 ＊伝票確認（売上金額の確認等） ＊ＰＣ入力作業（顧客情報の管理 ・更新、増減管理、ワード ・エクセルによる文章作成） ＊物販商品の売上管理、電話応対、接客対応（お茶出し含む）変更範囲：変更なし (茨城県常総市) ▼職種 一般事務（本店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)250000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 30,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 1

仕事内容【正社員】ＡＬＳＯＫ/施設警備スタッフ キャリアアップ制度有 未経験から警備のプロフェッショナルへ 施設内のセキュリティスタッフ 【具体的には】 セキュリティスタッフとして受付・入出管理、交通誘導、巡回、防犯・防災業務など 臨時警備（イベント・交通誘導の臨時警備）を お願いする場合もあります 【勤務先は】 茨城県全域に多数の契約先があります 主にオフィスビル、大手企業工場、ホテル、銀行、駅など ☆仕事のポイント☆ □申し送りや情報共有を大事しています □基本的な挨拶一つにも意識して取り組んでいます □研修制度が整っています □チームワークを大切にしています □休憩室や仮眠室がきちんと完

仕事内容茨城県常総市の宿泊施設、温浴施設、ゴルフ場等アメニティーの卸販売 (正社員) | 株式会社 リード北関東 ▼仕事内容 ◎ホテル、旅館等の宿泊施設、サウナ、銭湯、スーパー銭湯、健康ランド等温浴施設、ゴルフ場等にアメニティーの卸販売をしています。 【変更範囲：変更なし】 (茨城県常総市) ▼職種 宿泊施設、温浴施設、ゴルフ場等アメニティーの卸販売(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)190000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容気負わず、無理せず、マイペースに。 安心のセカンドキャリアなら、セノンで。 "40代、50代に突入。心身をすり減らす働き方はもう卒業して、落ち着いた環境で長く働きたい。そんなあなたの再出発を応援するのが、セノンの施設警備。未経験からでも安心して始められる理由をご紹介します！ ＼マイペースに働ける＆体力負担少なめ／ 防災センターの監視や入館対応などが中心で、半分は座り仕事。持ち場では基本的に一人だから、上司や同僚の視線を気にせず、目の前のシンプル業務に集中できます。 ＼大手オフィスビル中心！落ち着いた空間／ 出入りするのは、ビル内の企業に勤務する社員など。理不尽なクレームや厄介な揉め事とは

仕事内容○米穀商の事務所で、下記の業務を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ＊製造オペレーター ＊製品のラッピング、包装業務 ＊配達及びお米の引取り業務 ＊配達範囲は最初は近隣地域を担当していただき、慣れてきたら 関東圏内（千葉、埼玉、栃木等）を担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発または店舗運営経験をお持ちの方（業界は問わない） [歓迎] 【歓迎】 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・顧客満足向上に向けた組織づくり経験 【フィットする人物像】 ・店舗運営を超えて、事業づくりにも関与したい方 ・現場とマネジメントの両面で活躍したい方 ・サービス品質向上にこだわりを持てる方 【職種名】 温浴施設マネージャー（課長～部長候補） 【仕事内容】 ■仕事内容 温浴施設の責任者として、店舗運営・施設管理・人材マネジメントおよび事業開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・温泉施設の運営管理（売上管理、清掃・衛生管理、温度管理など）

仕事内容○介護老人保健施設にて ＊入所者・通所リハビリ利用者の介護費用の請求業務全般 （毎月月初めに国保連合会へ介護報酬の請求を行います） ＊利用者様の支払いに関する会計業務 ＊受付業務、電話対応 ＊施設内に於ける物品管理及び請求管理業務 ＊利用者及び職員の送迎業務 ＊施設内行事で催されるレクリエーション等の行事内容の 立案・計画 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に☆施設長候補として笑顔の毎日を◎資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接OK》社宅制度(規定あり)！放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給301,000円

仕事内容○米穀商の事務所で、下記の業務を担当して頂きます 事務関係 ＊電話応対（お客様からの問合せ・社内での取次等） ＊請求書類の取り纏め ＊書類整理等 米の軽作業 ＊販売品のラッピング ＊宅配物の箱詰め 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容○段ボールケースの製造 ＊段ボールケースの印刷作業。 ＊段ボールの組立作業。 ＊段ボールケース製造ラインでの、パレットへ積卸作業。 ※立ち作業のため、体力のある方の応募をお待ちしています。 ＊メイン受注先は大手企業のため、 安心して長く勤めることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＼ 実際に働いているスタッフの9割が未経験スタート ／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 【“キツすぎる仕事はしたくない” そんな方へ。】 「毎日ノルマに追われるのが疲れた」 「人間関係で消耗したくない」 「安定した仕事に就きたい」 そんな理由で転職してきた20～30代スタッフも多数活躍中です。 お任せするのは、 公共施設内での設備チェックのお仕事。 難しい修理作業ではなく、ルーティンワーク中心です。 【具体的な仕事内容】 茨城県常総市にある、 水処理施設での 設備管理をお任せします。 具体的な仕事内容 ■中央操作室でのモニター監視 ■施設内の定期的な巡回点検 ■数値の記録

仕事内容■会社名 茨城県常総市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/未経験OK×賞与3ヶ月分/茨城県常総市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設において、入所者の介護業務（食事・排泄・入浴介助等） その他、散歩やレクレーション、各種行事に入所者様と一緒に参加することも有ります。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い

仕事内容窓枠・門扉・ガードポスト等、金物系製作の加工・溶接 ＊はじめは見習からで可 【変更範囲：なし】

仕事内容出荷業務 製品をお客様ごとに仕分けし荷造り・納品書の貼付・伝票処理まで を担当。 段取りや気配りがそのまま仕事に反映され現場の最終工程として、 品質と信頼を守る重要なポジションです。 ※未経験者歓迎。基礎から丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容JR東日本グループの各駅ビルを守るプロに。 スキルや資格がなくても、JR東日本関連企業の一員になるチャンスです。 1953年から設立している当社は設備管理を中心に事業を展開。関連企業の一員として、コンプライアンス遵守を徹底し、安定した事業基盤を築いています。 お任せするのは、駅ビル内にある設備の点検。施設内を巡回したり、「トイレが詰まった」「ブレーカーが落ちた」などのトラブルに対応したり、専門業者による点検工事に立ち合ったり。多くの人が利用する施設の安全を守っています。 そんな重要な仕事ですが、最初から特別なスキルは必要ありません。というのも、当社では座学研修、設備管理に欠かせないメン

仕事内容○生産ラインで製造工程の一部、仕上がり検査、梱包作業を担当し て頂きます。 ＊２直交代勤務となります。 【変更範囲：会社に定める業務全般】（配置転換あり）

仕事内容保育士/☆令和9年度に向けて新規開設☆/ゆったり少人数保育昇給賞与あり各種手当充実残業ほぼなし/母子登園ありマイカー通勤OK正社員 令和9年度、敷地内に新しい託児所を新規開設！ 「病児・病後児保育」ならびに「認可保育所」 の機能を追加し、定員15名へと拡大します。 少人数制のため、子どもたち一人ひとりに 寄り添ったゆとりある保育が可能です◎ おすすめポイント 〇扶養手当や住居手当もしっかり支給♪ 〇現在の利用人数は5～10名程度です！ 〇お子さんを当施設に預けながら働けます◎ 【仕事内容】 1歳～3歳中心の乳幼児保育をお任せします。 少人数制のため、子ども