施設 - 茨城県常総市 の求人・転職・中途採用

仕事内容○社内ネットワーク・サーバーの維持管理 ＊社内インフラ環境整備（コンピューター・プリンター等） ＊支社、支店等（関東・東北）の社内システムに対する作業補助 （現地作業有） ＊社内インフラ環境の整備、運用、維持管理に関する補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容作業療法士を求めます☆『介護老人保健施設 葵の園・常総』で利用者さまが自立的な生活を営めるようにサポートします◎ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,700円〜 ≪基本給≫ 180,700〜251,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:20,000円 調整手当:0～50,000円 特別手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小絹駅から4.5km 新守谷駅から5

仕事内容【仕事内容】 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくっていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給22万円～24万円 固定残業時間（トータル） 11.10～12.10時間/月 残業代 1万8000円～2万円 【内訳】 基本給：190000～208000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000～20000円（11.1～12.1時間分） 処遇改善

仕事内容さまざまな側面からご利用者さまの快適な日常生活を考えてくださる生活相談員を求めています。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,600〜294,900円 ≪基本給≫ 148,600〜249,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:7,000〜10,000円 調整手当:10,000〜30,000円 特別手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給21万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰

仕事内容◇学校給食センターでのお仕事です。 ・衛生管理、食材管理、調理業務等を行っていただきます ・献立業務はありません。 ・食数 約３２００食 ・資格のない方もご相談ください ・学校長期休暇中は当社他施設での応援勤務を行っていただく 場合があります。 ・月１８日以上の勤務で基本給全額支給いたします。 ＊長期休暇中、お休みすることも可能ですので、働き方をご相談下 さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設での、入所者に対する看護業務 ・入所施設利用者100名、通所リハビリテーション利用者20名を有しており、その入所者様に対する看護業務 ・入所者様に対する健康管理業務全般 ・その他、散歩やレクリエーション、各種行事に入所者様と一緒に参加することも有ります 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、離職率低い 【ス

仕事内容担当エリア内にある学童保育施設など施設長やエリアマネージャーのサポートをお任せします。活躍に応じ、企画開発など様々なキャリアに挑戦する機会もあります。待遇・福利厚生も手厚く用意しています。 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 ＜常総エリア担当のエリアリーダー募集＞ エリア内にある5～10程度の子育て支援施設 (児童クラブ・児童館等)のマネジメントをご担当 いただきます。 施設への巡回や運営指導など、現場の施設長 やス

仕事内容【仕事内容】 エリアマネージャーのアシスタントとして 自治体訪問や年間計画書・スタッフのプ ロフィールの作成、採用面接、施設長た ちのサポート等をお願いします。施設を 巡回し、課題や困りごとなどの相談に乗 り、課題解決に向けたサポートを行って いきましょう！ 【給与詳細】 月給25万7000円 固定残業時間（トータル） 14.60時間/月 残業代 2万6000円 【内訳】 基本給：211000円 役割手当：20000円 固定残業代：26000円（14.6時間） 提供元：JOBOLE

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与に豊富な手当♪安心して長く働ける職場です◎ ☆未経験・無資格でも先輩が丁寧にサポートします！ ☆育児支援や託児所利用可能で子育てと両立しやすい♪ ☆チームワークを重視した環境で、安心して馴染めます◎ 【主な業務内容】 身体・知的障がい者の生活支援業務全般をお任せします。（入浴・食事・排泄等の介護、日中プログラム支援：お菓子作り、ちぎり絵、野菜作り、リハビリ、散歩、レクリエーション活動） 1日約30～40名の利用者様を担当し、職員チーム（5～10名）で協力して業務を行っています。 残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事はありません。

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長／住宅型有料老人ホ ムいつくしの杜で施設長として経験を積みませんか 《仕事内容》 施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。 • スタッフのシフト管理や労務管理 • 施設の運営計画の立案・実行 • 利用者様やご家族との連絡調整 • 収支管理やサービス品質の向上 管理職未経験でも安心！ 研修制度やサポート体制が整っています。 施設長の1日例 9:00 ～ ｜出勤・申し送り・現場巡回 夜勤スタッフからの申し送り 介護・看護スタッフとの朝ミーティング 現場巡回 10:00 ～ ｜利用者対応・介護業務フォロー 介護スタッフのフォロー（入浴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください こどもたちの成長を“支える力”に☆施設長候補として笑顔の毎日を資格必須！《WEB面接対応可》放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 学童の施設長候補として、スタッフやこどもたちと一緒に“新しい放課後の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設葵の園・常総【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設葵の園・常総【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人保健施設葵の園・常総 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人晴生会 【勤務地】 茨城県常総市菅生町1308-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【交替制】 7：00～16：00＜休憩60分＞ 8：30～17：30＜休憩60分＞ 11：00～20：00＜休憩60分＞ 16：30～翌9：00＜休憩120分＞ 【給与詳細】 月給：180,400円～222,

仕事内容《正看護師・日勤のみ》再雇用制度＆退職金制度あり☆ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事♪ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】23万円～33万円 ＜内訳＞ 基本給：22万円～32万円 ＋看護手当 【昇給】あり【賞与】年2回※計3.50ヶ月分(前年度実績) 看護手当：1万円 皆勤手当：5,000円 住宅手当：2万5,000円 家族手当：1万円～ 年末年始：3,000円/回 調整手当：1万円～ 健康管理手当 通勤手当：実費支給(上限5万円/月) 【勤務

仕事内容■会社名 茨城県常総市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/高額求人/嬉しい賞与計4ヶ月分/研修制度充実◯資格取得をサポート！子育て中の方でも働きやすい環境が整っています/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容日勤のみ☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆育児休暇取得実績あり☆ユニット型特養ホームでのお仕事です♪ ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務全般をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～300,000円 【月給】22万5,000円～30万円 昇給：あり・賞与：年2回(実績3ヶ月) 資格手当：5,000円 特殊業務手当5：,000円 【勤務地】 茨城県常総市水海道高野町６７１－１ 特別養護老人ホーム 筑水苑 募集情報 ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ 【仕事内容】

仕事内容測量業務全般の補助作業を担当して頂きます。 ★現場作業 ・トータルステーションを使用した測量 ・電子レベルを使用した測量 ・ＧＮＳＳを使用した測量 ・ＵＡＶを使用した測量 ★社内作業 ・測量ＣＡＤシステムによる計算や図面作成 ・エクセル、ワードによる入力や計算、報告書の作成など （初めての方でも、親切丁寧に教えます。） ☆測量士資格対策の勉強会などを行い資格の取得を支援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○主に血液浄化に対する、保守点検及び治療補助業務。 ＊医師の指示の基、ＡＥＤ装置・人工透析装置等の 生命維持管理装置の操作を行う他、多種に亘る 医療機器の保守点検・管理を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容看護師（訪問看護）の募集です。 ○利用者さまの自宅へ訪問して看護業務を担当していただきます。 ・利用者に対する日常的な健康管理（バイタル測定、医師の 指示にて行う処置、処方管理等） ・関連機関との調整、報告書の作成 ・オンコール当番 ・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務全般 を行います。 ＊業務の変更はありません。