事務 - 東武宇都宮駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：15時20分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：一定の基準を満たせばフルタイマーへの変更の可能性有り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間08:00～16:30（実働7時間45分） 休憩 12:00～12:45（合計45分） リフレッシュ休憩： 実働に含む 10:00～10:10（10分）/ 15:00～15:10（10分） ----------------------------------- 日勤専属 フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 あり 残業前休憩 16:30～16:45（15分） ひと月の残業時間見込み 30時間 月初に共有掲示板（誰でも見れます）にて、 残業時間(月・火・木曜)が掲示されます。 ほとんど予定が変わる事がないので、 大切な用事や計画が立てやすいです。 水曜・金曜は残業ありません。 (業務の状況により変動する場合があります。)

勤務時間シフト制

仕事内容★正社員！賞与あり！決算業務など！残業少なめ！経験活かせる★ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備で通勤ラクラク！準備がラクな制服勤務！同業務の方が複数名いて心強い環境◎フレックスタイム制を導入している企業です♪ 〔段ボール原紙などを取り扱う会社〕研修制度＆ОＪＴあり！先輩社員のサポートがある環境です！【正社員で就業開始】決算業務（月次決算・年次決算）、管理会計（予算策定・予実管理）、 日常会計業務（仕訳入力・支払処理・請求書発行）、工場原価管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学

仕事内容◇無床診療所の事務全般 ・受付・接客業務 ・会計（レセプトコンピュータ使用）・診療報酬請求 ・健康診断・予防接種の予約及び請求業務 ・院内環境整備 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 9：00～18：00 ・週5日勤務 ・シフト勤務 ・お休みの希望は随時相談可能です。 ・月20時間程度の残業をお願いする可能性がございます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日

仕事内容学習塾校舎での事務業務全般 正社員 急募,長期,賞与あり,上場企業,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み 現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約50拠点を展開し、生徒数は1万7,000名を超え、関東有数の塾に成長しています。関東エリアにて確固たる地位を築いた今、次のステップとして株式上場も目指されています。これまでの安定経営の実績を活かし、さらに事業拡大・成長戦略を推進していく企業で、チャレンジしてみませんか？ ★社会保険完備 ★昇給あり ★

勤務時間9：00～14：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【サポート事務】医療システムメーカー（未経験） 正社員 社会保険完備,昇給あり,未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,土日祝休み,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎 クラウド型電子カルテシステムの販売を行なっている当社。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 そんな当社で、あなたも活躍しませんか？ ★社会保険完備 ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社経理部門に配属、グループ企業も含めた経理事務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・仕訳入力および伝票処理 ・請求書発行・管理 ・入出金管理および銀行対応 ・経費精算および小口現金管理 ・月次決算の補助業務 ・その他、会計業務全般のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【配属組織について】 女性3名＋男性1名＝計4名の組織です。 30代～60代の幅広い世代が所属しています。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～

仕事内容<仕事内容> 法務局窓口業務【事務8割・管理2割】人材管理などの事務｜未経験OK◎宇都宮地方法務局 ◎急募◎ 栃木県内で勤務する当社スタッフの労務管理と付帯業務を行っていただくエリアマネージャ－を募集します！ 宇都宮地方法務局での勤務のため、お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内5カ所を巡回とモニタリング ・スタッフの労務管理（約40名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明書交付、

勤務時間勤務時間 【郵便一般事務】 13：50〜20：05（1勤務6H） 月〜日 週5日勤務シフト制 休憩時間 あり（実働時間により15分〜60分※短時間勤務は休憩時間が無い場合あります） 時間外労働 なし：但し、職種・業務量・繁忙期等により残業あり

仕事内容※入社後まずは、当社および所属部署の業務内容を理解していただ き、総務部または営業部で管理者としての経験と意識を持って、渉 外業務、業務管理、人材育成をしていただきます。 ※部下の仕事の内容や進捗状況を把握し、部下が目標を達成できる ようにサポートし、評価やそのフィードバック、動機づけを行って いただきます。 ※部下とのコミュニケーションにも気を配り、チームの能力を最大 限に引き出すよう努めていただきます。 ※経営者および役員の意思を部下に適切に伝達し、理解させ、組織 の目標の実現に向かって一丸となっていくよう統率していただきま す。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 事務スタッフ／未経験歓迎！正社員／土日祝休／残業少なめ 【求人要約】 大手の安定基盤◎SOMPOホールディングスの一員 働きやすい◎完全週休2日制／年120日休／時短あり 未経験歓迎◎研修充実！イチからのスタートも安心 【仕事内容】 【大手の安定基盤で活躍】損害保険の事務スタッフ◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを未経験から身に付けることができ、やりがいを実感できる仕事です。 仕事内容 下記、いずれかの業務をお任せします。 ◆保険金サービス部門 ・電話やメール、LINEな

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ＼未経験大歓迎！業績好調のため増員募集 福利厚生が充実の不動産会社で事務職を募集！ 契約社員での募集（契約更新あり） 年・年間休日123日+ボーナス休暇5日あり！ お昼はお弁当が無料で注文できます♪ メンター制度あり！段階を追って覚えていくことができます◎ 車通勤可 【紹介先企業情報】 ■企業名…武蔵コーポレーション株式会社 ■配属支店…宇都宮支店 収益用不動産仲介事業を始め、賃貸管理事業など不動産事業を扱う企業です。 創業以来業績は右肩上がりを続けており、今後も各支店の増員を計画しています。 ≪

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（