有料老人ホーム 言語聴覚士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームでの施設長全般/初任者研修以上/住宅型有料老人ホームでの施設長業務 12月オープン予定 オープニングスタッフの募集です/107117627/非公開

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 神戸

  • 兵庫県 神戸市兵庫区 材木町

  • 月給41.8万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 在宅ワーク
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給:418,600円〜438,600円 【諸手当】 基本給:273,000円〜287,000円 役職手当:20,000円 業績給:125,600円〜131,600円 通勤手当:〜30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回

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有料老人ホームでの介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

介護付有料老人ホームアルテ石屋川

  • 兵庫県 神戸市東灘区 御影塚町 / 石屋川駅 徒歩約5分

  • 月給21.5万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! 介護付有料老人ホームアルテ石屋川/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/神戸市東灘区 自立支援と生活支援を目指して 私たちと共に、新しい介護を創り出しましょう。 施設スタッフの声 20代~60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています! 無資格から始めて資格取得をした方もたくさんいますから、安心の環境だと

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ケアマネジャー/有料老人ホーム/常勤/寮・社宅あり

リハビリホームグランダ摂津本山(夜勤なし/常勤)

  • 兵庫県 神戸市東灘区 本山南町 / 摂津本山駅 徒歩10分

  • 月給28.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容40~60代活躍中【ケアマネジャー】未経験・ブランクOK!夜勤なし!フレックス制勤務で働けます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ベネッセグループ『ベネッセスタイルケア』の有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント業務全般 【主な業務】 ご入居者のアセスメント ケアプランの作成・交付 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集 など ★施設ではご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為丸一日のご様子を知ることができ 日々の情報がタイムリーにキャッチできます。

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