ハローワーク 管理人 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：月に１０回前後の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設見回り、店内整理、軽作業、その他付随する業務を行っていた だきます。 ＊マイカー通勤可能な方尚可（公共交通機関の時間外に就業になる 可能性があり） ＊６０歳以上の方等幅広い年代の方も活躍出来る職場です ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就業日 月・水・金又は火・木・土又は日・火・木の週３回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共用部の清掃 ゴミの分別 入居者からの要望などの受付など その他付随する作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎小規模組織だからこそ、裁量とスピード感を持って経営に挑戦で きる、将来の役員候補ポジションです。 当社既存事業の高度化および新規事業創出を担う経営幹部候補とし て、現場と経営の両面から事業成長を推進していただきます。 【主な業務内容】 管理物件の運営統括（管理人業務含む）、清掃事業（ハウス・エア コンクリーニング）の品質・収益管理、スタッフマネジメントおよ び育成、生産性向上施策の立案・実行、原価管理およびコスト削減 施策の企画、新規事業の企画立案および事業化推進、デジタルツー ルを活用した業務改革・社内運用改善 ＊将来的には、役員として経営全般に参画し、組織・事業の方向性 を決定する重要な

仕事内容・施設の解錠、施錠作業 ・館内空調管理、設備管理 ・教職員、学生の対応 ・宿泊利用時の対応 ・高校宿泊施設の管理全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容：巡回や清掃、設備の簡単な点検や操作、テナント対応等 【こんな方は歓迎】※お人柄を重視させていただきます ・未経験大歓迎 既存社員が丁寧にサポートいたします ・５０代以上の方も大歓迎 ７０歳以上の方も活躍中 ・一人で落ち着いて業務ができる方 ・コツコツと丁寧に取り組める方 ・夜型の生活リズムの方 ＊業務の変更範囲：会社から指示された業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【時間】応相談 週２０時間以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女子寮の管理人の仕事です。 ・宅配ボックスの整理 ・契約者以外の車が駐車されていないかの確認 ・環境整理連絡 ・点検や修理等の業者の立ち会い 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＡＣＰ担当者（税関事務管理人）としての業務全般 必要に応じ海外顧客と直接やりとり 通関に必要な申告書類作成 関連手続き対応 ◇社長は外国人のため日々のやり取りは英語です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊今回の募集のメインは（２）の時間帯の勤務 休憩時間は６０分 ＊土日祝日は７－１３：３０、１３：３０－２０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■事務所ビルに併設する機械式駐車場の操作です。 ★機械式駐車場の操作、入出庫安全管理 ★ビルの巡回（朝晩１回づつ） ★工事の立会 ★鍵の貸し出し受付 ★テナント対応 変更範囲：なし

仕事内容・ブロイラー種鶏の飼育管理 ・データ処理作業（計算作業あり） ・集卵、餌やり等 主な取引先：カワフジ・大山どり・貞光食糧・鳥巧商事 まるほ食品・グリーンポートリー 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇簡単なマンション管理人業務（お知らせの掲示・配布等）と マンション共用部分の清掃 経験無くても丁寧に指導致します。 ※変更範囲：変更なし 【請負業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容とんがり童夢ぱお 管理人 施設管理：利用受付・利用者対応・事務作業 施設整備：施設内外の清掃・敷地の草刈・ゴミ拾い等維持管理 「業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可。上記より短い時間でも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害者向けシェアハウスでの管理人業務。 ・利用者からの相談対応 ・施設内の清掃 ・対外業務 など 直接的な介護業務なし。 ＊９月オープン予定の施設です。 その前に採用の方は、既存施設での研修をおこないます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社寮の管理人 電話番、会社寮周りの清掃などの軽作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１２０分 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望休を考慮したシフト制

仕事内容駐輪場の運営に関する業務 ・利用者対応（利用説明・案内、定期券の処理） ・利用状況の確認（未納・駐輪台数・放置台数等） ・施設維持管理（日常清掃、消耗品補充等） ・利用料の徴収（定期券の販売等） ・その他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的には（１）（２）のシフト制の勤務になりますが、繁忙期 や勤務体制の状況により８：３０～１７：００（休憩６０分）の勤 務もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日：シフト制

仕事内容○公園・キャンプ場の管理・利用者の受付承認・電話応対 施設案内・使用料の徴収・駐車場、管理棟、トイレの清掃及び 管理・公園施設全体の見回り ○その他、上記に付随する業務全般 ＊３名のシフト制（繁忙時期は２名体制勤務になり勤務日数が多く なり得ます） 仕事内容が変更になる予定はありません

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間１５分、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（請負業務） ＊入寮手続きや清掃、寮生の世話（郵便物の収受等）などの管理人 業務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊１日一人 交替制です（２～３人で行います） ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（３～７日）

仕事内容・神埼病院における夜間の巡回、一部電話対応 ・夜間通用口からの患者さんの病院内への案内（無い時が多く、あ っても数件です。） ・夕方からの病院内の戸締り確認、防災、防火見回り ・病院内のゴミ集め・敷地内の見回りなど ※勤務時間：１８時から翌朝８時３０分まで 仮眠：２３時から６時まで （２～３名で１日ずつ交代勤務が可能な方） ［変更範囲：会社の定める業務］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内７．５時間程度の勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 月以外の休日はシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容扶桑町総合福祉センターに係る業務 具体的には １）管理運営に関する業務 ２）利用者の許可に関する業務 ３）利用料金の収受に関する業務 ４）施設及び付属設備の維持及び修繕に関する業務 ５）上記１～４に係る事務（ワード・エクセルへの入力等） 【変更の範囲・・・会社の指定する業務】

仕事内容現場での指揮・監督、建築全般、増改築の現場監督 ＊未経験の方も可、有資格の方は歓迎いたします ＊資格手当あり（資格取得支援制度あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容設備管理員 ・電気設備管理業務 ・ボイラー業務、防災業務 ・小営業 その他雑務 ＊宿直：月１０回程度 ＊業務の変更範囲：変更なし