事務 訪問看護 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容・会社事務所内での事務作業の業務です。 ・業務内容は、納品書、請求書等の各種伝票の作成を行います。 ・受注製品の入力作業等を行います。 ・その他、電話応対や来客時の接遇があります。 ・上記の全てを行う訳ではなく相談のうえ業務を決定します。

仕事内容【未経験OK★】オープニングスタッフ募集！年収500万円～訪問看護スタッフ募集！ ＼ 2026年2月～3月 新規OPEN ／ 人間関係ゼロから始める 訪問看護ステーション オープニングスタッフ募集 「病棟勤務に疲れてしまった」 「子育てや家庭と両立しながら看護の仕事を続けたい」 「オンコールに縛られない働き方がしたい」 そんな想いをお持ちの看護師さんへ。 私たちは、“その人の生活を大切にできる訪問看護”を目指しています。 ＼この仕事のポイント／ オンコールの有無は選択OK 週3日～／短時間勤務OK 9時～・13時～・17時までなど柔軟対応 午前のみ・午後のみもOK オ

仕事内容事務スタッフとして下記の業務を担当して頂きます ・受注及び発注業務（納期・数量の管理） ・請求書及び経理書類のまとめ ・社内他部署への依頼書類まとめ ・かんばん及び現品票の作成 ・来客対応（お茶出し・片付け等） ・掃除 弁当注文 等 【変更範囲：事務所の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容訪問看護スタッフ 【未経験OK★】オープニングスタッフ募集！年収500万円〜訪問看護スタッフ募集！ [お仕事内容] ＼ 2026年2月〜3月 新規OPEN ／ 人間関係ゼロから始める 訪問看護ステーション オープニングスタッフ募集 「病棟勤務に疲れてしまった」 「子育てや家庭と両立しながら看護の仕事を続けたい」 「オンコールに縛られない働き方がしたい」 そんな想いをお持ちの看護師さんへ。 私たちは、その人の生活を大切にできる訪問看護を目指しています。 ＼この仕事のポイント／ オンコールの有無は選択OK 週3日〜／短時間勤務OK 9時〜・13時〜・17時までなど柔軟対応 午前の

勤務時間固定時間制

仕事内容愛知県豊田市の保育部門の事務スタッフ (正社員) | 株式会社 ＰＲＯＴＥＣＡ ▼仕事内容 保育園を運営する弊社の本部スタッフとして各保育園の事務を担当していただきます。 勤怠の集計や備品購入、保育の事務面からのサポートなど、あなた自身の長所を活かして活躍していただきます。 私たちが求める人材は働いて「もっとこうしたらいいのに」と熱い想いがある方。 やりたいことがあるのにチャレンジできない方。 そんな自分の経験や能力を活かして、子どもの成長に全力で貢献したい方を探しています。 是非、あなたの熱い想いを届けてください！お待ちしています！「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更の範囲：面

仕事内容軽自動車申請関係業務 ・軽自動車申請の窓口業務 ・軽自動車申請書類の審査業務 ・軽自動車税関係の申告受付等業務 ※業務による、支所間又は陸運支局（愛知県内）移動の際、 社用車を使用する可能性があります。 ※職務経験により将来的には、総務・経理関係及び電子申請業務等 の業務従事することもあります。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ＜募集シフト＞ 9：00～17：00 ※急なお子さんの発熱や家庭の事情で 突発的にお休みが必要な場合は、スタッフ全員でサポートします。 ＼採用までの流れ／----------- [1]本求人の"Webで応募する"or"電話番号を表示"をCLICK！ ↓ [2]採用担当者より連絡いたしますので、お会いする日時を決めましょう♪ ↓ [3]フランクな雰囲気の面接なので、お気軽にご参加ください◎ 働きたいシフトや、求人を気になった理由など、ご質問させていただきます！ ↓ [4]面接より1週間以内で合否をお伝えします！ 健康チェックが完了したら、いよいよお仕事スタートです♪ ---------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。（１）が基本ですが、週１回（２）の勤務時間をお 願いする形をとっております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他トヨタカレンダーに準じます。ＧＷ・夏季・冬季長期連休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日