大阪府の人事事務 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【アウトソーシング企業にて人事事務】給与計算業務のオペレーション改善提案や顧客対応を担当していただきます。【具体的な業務】・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。1：人事給与業務のオペレーション2：顧客への報告、改善内容の提案3：運用整備?おすすめポイント?紹介予定派遣のお仕事です！（年収400万円～見込み）?必須経験・スキル?・給与計算一連の流れの経験者・VLOOKUP関数の実務経験

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容大手企業で働く絶好のチャンス！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お仕事の内容】営業所からの受付対応、郵便物の仕分け、社内通達の受付・採番、使用済み領収書の管理、支払い調書の対応、賃貸物件の諸管理、電話応対（２０件程度／日、取次メイン）などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 引継ぎがあるので安心です

仕事内容【食品小売会社での勤怠チェック・人事事務のお仕事です】～紹介予定派遣～◆勤怠・人事システムへの入力、確認◆シフト表や各種申請のチェック◆通勤費申請や届出内容の確認、反映◆紙・PDF資料をもとにした入力作業◆シフト変更や公休変更などのデータ管理＜おすすめポイント＞＊電話対応少なめ！＊入力・確認中心のシンプルな事務業務です！＊正社員切り替えの紹介予定派遣！＊勤怠や申請チェックの経験が活かせます！＊パソナスタッフさんも活躍中の企業です！

仕事内容介護施設の事務 ◆募集職種 人事・総務事務 契約社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える人事・総務事務のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える、人事・総務事務を担当していただきます。 ・人事に関わる事務業務 ・総務に関わる事務業務 ・施設運営を支えるバックオフィス業務 現場で働く職員を事務面から支え、施設全体が円滑に運営されるようサポートするポジションです。 ◆ この仕事の魅力 ・介護現場を支える重要な事務ポジション ・人事と総務の両面から施設運営に関われる ・入居者様の生活を支える職員をバックオフィスから支援できる ◆ 求められる役

仕事内容【アウトソーシング企業にて人事事務のお仕事です】 紹介予定派遣のお仕事 給与・就労関係のヘルプデスクの受電／メール対応■勤怠提出督促／承認、勤怠情報のチェック■各種申請の承認とチェック■通勤費計算■証明書作成＊スタート日相談OK未経験から人事事務へ♪

仕事内容【タイトル】 人事事務・秘書（病院） 【仕事内容】 医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院の総務課にて人事事務・秘書業務をお任せします。 ■担当業務： 入社後ご経験により下記のような業務をお任せいたします。慣れてきましたら、経験や適性に応じて総務や人事、IT業務等もお任せしていきます。 ▼一般事務・庶務・秘書業務 郵便物の処理、メール対応、スケジュール管理、アポイント調整、来客対応、資料作成、中元歳暮の手配、決済文書の管理、その他庶務業務 ※一般事務と秘書の業務割合は1:1です。 ▼人事業務 採用、入退職手続き、勤怠管理、給与・社保手続き、職員配置 ▼IT・広報業務 届出業務、院内配布

仕事内容株式会社コンステックホールディングス 【人事事務】転勤なし／福利厚生充実／土日祝休み／正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用活動や社員研修に関する企画・運営・管理をお任せします。当社における採用活動・社員研修の企画から運営、管理に加え、データベース管理を含む事務全般をお任せします。 ・新卒・中途採用業務（求人票作成・更新、説明会や応募者・エージェントへの対応、面接日程の調整など） ・研修業務（企画・運営・管理、講師担当、教材作成、課題の添削、新卒育成計画の運用、効果測定など）

仕事内容求人詳細 まずは給与計算から初めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、労務業務の流れを経験していただきます。 約250名の従業員は、正社員・契約社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、 雇用形態は様々。 そのため、多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。 【人事・労務・総務としての業務例】 ・給与・賞与計算 ・年末調整の処理 ・雇用・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・産休育休手続き ・新卒・中途採用 ・労基など行政への対応 ・衛生委員会の運営・産業医対応 ・健康診断の実施・対応 ・従業員のストレスチェック ・労

仕事内容●専用システムで水道料金を計算／納付書の作成・送付 ●納付書の消込や口座変更の情報を確認 ●非常勤の採用、退職の際の手続き ●職員の研修のとりまとめ、参加者への案内 ●その他、問い合わせ対応や必要備品の管理など ※上記から担当を持って頂いてのご就業となります

仕事内容人事事務・秘書（病院）|契約社員|大阪府岸和田市 医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院の総務課にて人事事務・秘書業務をお任せします。 ■担当業務： 入社後ご経験により下記のような業務をお任せいたします。慣れてきましたら、経験や適性に応じて総務や人事、IT業務等もお任せしていきます。 ▼一般事務・庶務・秘書業務 郵便物の処理、メール対応、スケジュール管理、アポイント調整、来客対応、資料作成、中元歳暮の手配、決済文書の管理、その他庶務業務 ※一般事務と秘書の業務割合は1:1です。 ▼人事業務 採用、入退職手続き、勤怠管理、給与・社保手続き、職員配置 ▼IT・広報業務 届出業務、院内配布物作成、

仕事内容■おすすめポイント 【岸和田市】採用担当者の募集◇頑張り次第でキャリアアップも♪最寄り駅徒歩3分！年収500万円も可能◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務 ・人事業務 ・その他総務事務 ※採用業務を中心に、スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ※他業種からの転職も歓迎します ＜キャリアプラン＞ 主事、主任、係長、課長という流れでステップアップしていくことが可能です。当院は、年功序列ではなく、頑張り次第で評価される環境です。

仕事内容【製薬業界での人事・労務事務サポート】◆給与計算の補助 ◆社会保険手続きの補助 ◆勤怠データの確認・管理 ◆各種人事データの入力・確認 ◆人事関連書類の作成 ◆年末調整業務の補助 ◆福利厚生関連の事務対応 ◆従業員、関係部署からの電話・メール対応 ＜おすすめポイント＞ ＊正社員前提の紹介予定派遣★＊未経験から人事労務に携われる！＊落ち着いて働きやすいバックオフィス業務

仕事内容【設計会社での人事労務事務のお仕事】・総務業務全般（備品管理、契約書管理、社内問い合わせ対応 等）・給与計算業務・勤怠データの確認・集計・社会保険・労働保険に関する各種手続き・年末調整業務◎紹介予定派遣！◎社会保険・給与計算経験をお持ちの方必見！◎同業務社員さんもいらっしゃるので安心落ち着いた環境スニーカーOK！

仕事内容「人事」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際に担当するのは、面接日程の調整、データ入力、書類整理、メール・電話対応などの事務業務が中心です。 ＜具体的にはこんな仕事です＞ [1]面接の日程を調整 採用候補者や人材紹介会社と連絡を取り、面接スケジュールを調整します。 候補者から届いた連絡を確認し、社内と予定を確認しながら面接日程を決めていきます。 [2]応募者の情報を管理 応募者に関するデータをExcelなどで入力・管理します。 入力内容を確認しながら、必要な情報を整理していきます。 [3]面接の準備 面接に必要な準備を行い、採用担当者が選考を進められるようサポートします。 [4]

仕事内容人事総務 採用担当職員／創業100年超 安定性と将来性を兼ね備えた社会福祉法人 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【主な業務内容】 当法人は、岸和田市・貝塚市で250床の病院と複数の介護事業所を運営しています。法人本部の総務課で、人事総務の新たなメンバーを募集します。 ・採用業務 ・人事業務 ・その他総務事務 ※採用業務を中心に、スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ※当直業務はありません。 ※仕事内容変更範囲：法人内業務全般 【キャリアプラン】 主事、主任、係長、課長という流れでステップアップしていくことが可能です。当院は、年功序列ではなく、頑張り次第で評価され

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【社労士法人×給与計算】9～18時内で6時間～OK／週3～5日応相談 給与計算経験を活かそう!ブランクOK！コツコツ事務!30‐50代活躍◎勤務時間＆日数の希望相談OK★ライフスタイルに合わせて働き方が選べます社労士法人の直雇・パート募集★お休みとりやすい!突発休OK！時短10:00～16:00・9:00～15:00など相談OK！入社日相談可能! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <

仕事内容■おすすめポイント 【岸和田市】採用担当／主任クラスの募集◇マネジメント経験不問！実務経験を活かしてキャリアアップを目指せる◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務 ・人事業務 【キャリアパス】 採用実務の経験を活かし、将来的には採用部門のリーダー、管理職を目指していただけます。 入職時点でのマネジメント経験は問いません。 ※当法人では、年齢や在籍年数に関わらず、日々の仕事への姿勢や実績を評価しています。30代の若手職員でも、能力や実績に応じて管理職への昇格を目指すことができます。

仕事内容当社における管理部門（経理、人事、総務等）を担当していただきます。 【主な業務】 ・経理業務（売上管理、請求書関連、支払い業務等） ・取引先との連絡 ・人事、総務業務等 ・一般事務

仕事内容◆窓口対応（戸籍届、異動届、証明書発行などの申請受付） →本人確認、不備確認、必要書類の印刷、補足説明、手数料お預かり など ◆名前・住所の入力（専用システム） ◆電話対応 ◆書類ファイリング など ☆チーム力◎助け合える環境♪フォロー体制はバッチリです☆

仕事内容■おすすめポイント 【泉南郡】病院の人事労務（一般職～主任候補）◇給与社保の経験者を募集！隔週土曜・日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【病院における人事労務管理業務全般】 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・労働保険関連業務 ・年末調整業務 ・その他それらに付随する業務 など 【休日備考】 日曜、祝日、第2、4、5土曜、その他シフトによる休日 ※第1、3土曜は出勤日