スーパー店長 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社良知経営 業務スーパーの店舗スタッフ・店長候補／月9日休み／未経験歓迎 【求人要約】 社風の良さが何より自慢／人として成長できる環境！ 売上628億円／上場準備中／ガラス張りの経営！ 100店舗目指して新規出店中だからポストも豊富！ 「うちの会社、とにかく人が良いんです！」 ずっと働きたい理由は、常に支え合える仲間がいるから “社風が良くて、業績が良くて、全従業員が幸せ” 当社では、社員・パート全員が分け隔てなく周りを気遣い、 支え合い、相手の気持ちに立ってコミュニケーションを取り合っています。 ★従業員2700人以上の上場準備企業とは思えないくらい家族的！ 新しく入社さ

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 埼玉エリアで店長として活躍しませんか。話題の『バーガーキング（R）』が日本国内600店舗達成に向け出店加速中。 明確な評価・昇進・昇格制度があり、マネジメント経験がない方も当社で、しっかりスタッフを束ねる店長（レストランマネージャー）として店舗を運営しています。 【チェーン店でのノウハウは即戦力として抜擢！】 特に大手ファミリーレストランや、ファストフード業界での経験が豊富な方は、当社ではさらに飛躍して活躍される方が多く、店長からさらにシニアマネージャー、スーパー、スーパーシニアへとスピーディーに昇進する例も多数あります。 抜擢人事の例／

仕事内容株式会社いなげや 生活に密着！スーパーの【店舗マネージャー（管理監督職候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月残業10h】安心のイオングループ！老舗スーパー『いなげや』のマネジメント業務をご担当いただきます◆まずは各部門でお仕事の流れを把握◆週休2日 ◇具体的なお仕事内容 店舗マネージャー職（管理監督職候補）として、店舗マネジメント全般（人員管理・予算管理・売場管理等）に携わっていただき、将来の店長候補としてのキャリアを積んでいただきます。 その他、 └お客様に寄り添った売り場

仕事内容＜オープニング大募集＞月給28万円スタート／月公休8日／未経験から一流の味を身に付ける。時間をかけて丁寧に料理を提供！自社農園を設けるこだわりの飲食店 学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するMCIグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗＊転勤なし ＞ 9月中旬開店したばかり！オープニング募集 ＜ 飲食店をグループ全体で105店舗展開する安定企業で 「転勤なし」で長く腰を据えて働けます！ こだわりの食材を使用し、1枚1枚注文を受けてから丁寧に調理・提供するお好み焼き店。店舗社員をお任せします。 ●調理 ●店長候補のサポート業務 ●店舗運営全般 ●st

仕事内容＜オープニング＞月10日休み×残業ゼロ／プライベートと両立◎未経験から一流の味を身に付ける。自社農園を設けるこだわりの飲食店／学歴・経験・年齢不問！ 産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり／駅直結店舗／転勤なし＊全国105店舗展開するMCIグループで安定の正社員募集！／月給22万円スタート ＞ 9月開店したばかり！オープニング募集 ＜ ＊月10日休み＊年間休日120日以上＊残業なし プライベートを大切にしながら 飲食業界にチャレンジしたい！ という方にもピッタリ◎ 飲食店をグループ全体で105店舗展開する安定企業で 「転勤なし」で長く腰を据えて働けます！ ： こだわりの食材を使用し、1

仕事内容＜オープニング＞未経験から一流の味を身に付ける。時間をかけて丁寧に料理を提供！自社農園を設けるこだわりの飲食店／月給32万円スタート／月公休6～7日 学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するMCIグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗＊転勤なし ＞ 9月開店したばかり！オープニング募集 ＜ 飲食店をグループ全体で105店舗展開する安定企業で 「転勤なし」で長く腰を据えて働けます！ こだわりの食材を使用し、1枚1枚注文を受けてから丁寧に調理・提供するお好み焼き店「店長候補」業務をお任せします。 ●調理 ●staff育成 ●お店の運営を含めた管理 など

仕事内容イカリ消毒株式会社 ルート営業／完全週休2日／定着率94％／創業65年／退職金有 【求人要約】 【安定基盤】国内シェア率トップクラス！安心の大手 【未経験OK】研修制度充実！あなたのペースで成長を 【転勤なし】希望を伴わない転勤なし！働きやすさ◎ 【仕事内容】 【既存のお客様が中心】手厚い研修からスタート！ルート営業として顧客の衛生に関わるお困りごとを改善 【具体的な仕事内容】 食品メーカー工場、商業施設、倉庫など、お客様の衛生管理に関する困りごとをヒアリングし、改善に導くための提案をお任せします。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■