フォルクスの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団フォルクモアクリニック医庵 センター南正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆在宅訪問診療の看護業務と往診同行の業務を担当します ◆業務内容 ・外来看護業務 ・往診時の補助 ・看護記録ほか看護関連の事務作業 ◆訪問件数の目安 ・午前：約1012名 ・午後：約1012名 ◆訪問先別の内訳 ・施設訪問：平均30名程度 ・個人宅訪問：平均7名程度 ・全体の80％が施設訪問 ◆オンコール体制 ・オンコールなし（アシスタントコールありのため対応不要） 【事業所名】 クリニック医庵 センター南 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許 ◇看護師資格

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間３：15時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２回以上の早出（７：３０出勤）もしくは遅出（ラストまで勤 務）できる方 ※早出・遅出のみの勤務も可能です 勤務時間により休憩時間変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日 年次有給休暇法定通り

仕事内容認可小規模保育園でのお仕事です。 ※０歳児～２歳児の担当 ※食事・排泄・着替えの補助 ※保護者との連絡対応 ※行事の計画・運営 業務変更範囲 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間３：15時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２回以上の早出（７：３０出勤）もしくは遅出（ラストまで勤 務）できる方 ※早出・遅出のみの勤務も可能です 勤務時間により休憩時間変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制のよる週休２日 年次有給休暇法定通り

仕事内容企業主導型保育園でのお仕事です。 ※０歳児～２歳児の担当 ※食事・排泄・着替えの補助 ※保護者との連絡対応 ※行事の計画・運営 業務変更範囲 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間により休憩時間変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日 年次有給休暇法廷通り

仕事内容認可小規模保育園でのお仕事です。 ＊給食の献立作成 ＊厨房業務（給食、おやつ） ＊衛生管理 ＊食材の発注 業務変更範囲 会社の定める業務

仕事内容保育業務全般、カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、外遊び引率、給食準備、保護者対応など 休日休暇 完全週休二日制 日祝 夏季休暇（２日） 年末年始休暇12/29-1/3 年間休日113日 福利厚生 社会保険完備 交通費支給（２万円まで） 賞与あり（1.5～2.8ヶ月分）※一年目は基本給の1.5ヶ月分 有給あり 昇給あり 経験加算手当 固定残業手当（10時間）（固定残業は選択制） 家賃補助あり（会社指定の賃貸物件に居住の際、概ね半額負担） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容・入居者の介護、介助全般 ・看護業務補助 日常のケア記録のため、 簡単なパソコンへの文字入力作業があります。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＜パート＞ 交替制（シフト制） 07:30-12:30 13:30-19:30 15:30-19:30 又は07:30-19:30の間の3時間以上 週2-5日 ※週2回以上の早出（07:30出勤）もしくは遅出（ラストまで勤務）できる方 ※早出・遅出のみの勤務も可能です

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設での保育業務 ・0歳児-2歳児の担当 ・食事・排泄・着替えの補助 ・保護者との連絡対応 ・行事の計画・運営 【給与】： ＜パート＞ 時給1,180円-1,380円 ［その他手当］ ・賃金改善手当3,000円-10,000円/月 ・シフト協力手当1,500円/回 ・別途運営協力手当…支給あり ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり0円-200円（前年度実績）

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容私たちは、人手不足で困っている企業様の多種多様な業務を請け負うアウトソーシング事業を展開しています。 この事業を牽引する法人営業社員を募集します！ あなたのリーダーシップを発揮し、業務効率化や組織拡大を図る中で、新たなキャリアの可能性を切り開いてみませんか？ 【募集の業務】 具体的な業務内容は以下の通りです ○新しいスキマバイトの仕組みづくり 労働力不足に対応する新たな働き方をデザインします。 ○アルバイト管理 現場スタッフの募集・フォローアップや勤怠・仕事内容の管理。 ○アウトソーシング事業の管理 プロジェクト全体のスケジュール・クオリティ管理。 ○顧客営業 新しいお客様へのアプ

仕事内容認可小規模保育園でのお仕事です。 ※０歳児～２歳児の担当 ※食事・排泄・着替えの補助 ※保護者との連絡対応 ※行事の計画・運営 業務変更範囲 会社の定める業務 ＊資格取得見込みの方やブランクのある方も歓迎します！

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7：30～19：30（シフト応相談） ＜休日・休暇＞ シフトによる

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【給与】 時給1177円 時給1177円～ 【諸手当】 ◆交通費規定支給(10,000円/月) 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容認可小規模保育園でのお仕事です。 ※０歳児～２歳児の担当 ※食事・排泄・着替えの補助 ※保護者との連絡対応 ※行事の計画・運営 業務変更範囲 会社の定める業務

勤務時間週2日～勤務、7:30〜19:30の間で1日3時間以上のシフト制 ※週1回、早出（7:30出勤）もしくは遅出（ラストまで勤務）あり ※早出・遅出のみの勤務も可能です 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 ほぼなし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■「布施駅」徒歩1分☆通勤ラクラクの好立地♪ ■週2日・1日3時間～OK☆無理なく働ける◎ ■昇給あり☆能力評価時給も加算され、収入アップのチャンス♪ ■バイク・自転車OK☆ライフスタイルに合わせて通勤◎ ー【子どもたちの"そばに"寄り添える、あたたかい保育園です】 げんき保育園 布施駅前園は、「安全・安心・快適」を大切にしながら、子どもたちと職員がまるで家族のように笑顔で過ごせる保育園です☆ 3歳までの大切な時期を一緒に過ごす責任を大切にし、子どもたちや保護者の方の「喜び・悲しみ・悩み」をいつもそばで共有できる存在を目指しています♪ 地域にも信頼され愛される施設とし

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7：30～19：30（シフト応相談） ＜休日・休暇＞ シフトによる

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【給与】 時給1177円 時給1177円～ 【諸手当】 ◆交通費規定支給(10,000円/月) 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容■メインキャッチ 保育士／小規模保育園／借り上げ制度使えます／アニバーサリー休暇などしっかりお休みが取れる／残業・持ち帰りなし 【jb588409】 ■コメント 保育士／小規模保育園／借り上げ制度使えます／アニバーサリー休暇などしっかりお休みが取れる／残業・持ち帰りなし 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 210,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 175,000円～215,000円 経験加算 12,500円～22,000円 その他手当 9,000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年3回/合

仕事内容【ACT正社員施設№8296】 【この求人に簡易業務内容】 ・給食の献立作成 ・厨房業務（給食、おやつ） ・衛生管理 ・食材の発注 【この求人のおすすめポイント】 ・駅近徒歩2分！アクセス抜群です ・1夜勤36000円以上の高時給！ ・休憩室完備！ゆっくり休憩出来ます ・未経験やブランクがある方も歓迎です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給286000円 月給217000円～286500円 ※試用期間3ヶ月間も同条件 【諸手当】 ◆資格手当40,000円 ◆資格処遇改善手当22,000～48,000円 ◆処遇改善臨時手当9,000円（2022年9月まで支給） ◆主担手当（担任をお任せする場合）3,500円 ◆通勤手当上限28,000円/月 ◆住宅手当20,000円（諸条件あり） ◆扶養手当等別途あり（諸条件あり） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（3ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内