社労士事務所 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間09:00～15:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ☆★社会保険労務士事務所での士業補助ワーク！ 事務スタッフを募集します★☆ 「倉地社会保険労務士事務所」には、女性の社会保険労務士も在籍。 就業規則、企業型DC制度、給与計算など、企業経営を取り巻く人に関することにおいて 顧問先企業様のサポートをしております☆ 今回は、社会保険労務士や正社員の後方支援となる、社労士補助パートのお仕事になります。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算業務（出勤簿、タイムカードの入力、給与計算ソフトへの入力、明細書の発行等） ◆社会保険・労働保険の手続き全般（専用ソフトを使用して、電子申請にて行います） ◆使用

勤務時間下記いずれかより選択 （1）10：00～16：00（実働5時間／休憩1時間） （2）9：00～17：00の間の1日6時間程度 ※勤務時間は応相談

仕事内容社会保険労務士補助全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お取引先の給与計算 ・専用ソフトを使用してのデータ入力 ・社会保険関係各種手続き ※お取引先への電話応対はありません ※来客応対はありません 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。今回の募集はオープニング募集になります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続き 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※9時00分～18時00分のお好きなお時間帯で働いていただけます。 稼働時間は相談できます！

仕事内容【仕事内容】 全ての人の努力が実る場所。 セラピスト向けシェアサロンサービス「minoriba」を運営しております。 ・各種補助金・助成金の選定・情報収集 ・申請書類の作成、必要書類の回収・整理 ・採択後の実績報告書作成、管理 ・行政書士や社労士等、外部パートナーとの連絡調整 その他、上記に付随する事務業務（ご経験に応じて業務範囲をご相談させていただきます。） 柔軟に稼働時間は設定いただいて構いませんので、お気軽にご相談ください！

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ホテル運営に関わる経理・総務全般をお任せいたします。 経理・総務業務を通して、ホテル運営の基盤を支える 重要なポジションです。 ホテルの現場と連携しながら、経営を支えるやりがいを 感じていただけます。 ■売上・入金・支払などの経理処理 ■請求書・領収書の発行および管理 ■現金出納・経費精算のチェック ■取引先や仕入業者との支払・入金確認 ■雇用契約書等、入社書類の作成及び社会保険・雇用保険など 各種手続き（社労士事務所との連携含む） ■契約書や各種申請書類の作成・管理 など

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ●休憩1時間

仕事内容ホテル運営に関わる経理・総務全般をお任せいたします。 経理・総務の実務経験をお持ちの方は、これまでの知識を活かしながらご活躍いただけます。 経理・総務業務を通して、ホテル運営の基盤を支える重要なポジションです。 ホテルの現場と連携しながら、経営を支えるやりがいを感じていただけます。 ・売上・入金・支払などの経理処理 ・請求書・領収書の発行および管理 ・現金出納・経費精算のチェック ・取引先や仕入業者との支払・入金確認 ・雇用契約書等、入社書類の作成及び社会保険・雇用保険など各種手続き（社労士事務所との連携含む） ・契約書や各種申請書類の作成・管理など