社労士事務所 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士／年間休日、休暇130日 フレックスタイム制 社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月７８時 間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病気やケガで生活に困窮している方々の「障害年金受給」を支える 、社会貢献度の高いお仕事です。 １ヒアリング・相談受付：お客様からこれまでの病状や生活状況、 お困りごとを詳しく伺います（対面・電話・メール）。 ２書類作成サポート：役所へ提出する「病歴・就労状況等申立書」 の作成。お客様の声を正確に文章化します。 ３医療機関・行政との連携：診断書作成の依頼や、年金事務所での 納付要件確認、書類の提出代行。 ４進捗管理：申請から受給決定までのスケジュール管理や、お客様 への定期的な状況報告。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬季休暇あり

仕事内容・電子申請業務 ・ファイリング業務 ・データ入力業務 ・書類送付業務 ・電話応対、その他雑務 ・関係省庁届出業務 【変更の範囲】 事務所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月、水、金 で 週１日～２日 １日４時間以上勤務可能な方 （１）（２）「又は」選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇１００％消化 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険関係業務全般 社会保険、労働保険関係書類作成、電子申請、給与計算 労働基準監督署への書類作成 労務相談 社労士事務所もしくは総務の経験（離職票等の社会保険の手続き） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士／完全土日祝休 正社員 人事労務コンサルタント 社会保険労務士法人 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

勤務時間09:30〜17:00 (休憩45分) 残業月平均2時間〜6時間

仕事内容・社会保険労務事務全般（社会保険労務士の補助） ・法律事務（裁判所等への提出書類の作成補助（FAX・郵便） ・一般事務（電話応対、来客対応（お茶出し・カップ等の洗い物）、会計ソフトへの入力、経理業務） ・秘書的業務 ＊法律事務という響きは難しそうですが、ほとんどの書面には既存の書式があるので、日付・宛名などを変える作業が中心です！ 法律の知識がなくても問題なくこなせるようになります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・その他、希望があれば就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険・労働保険関係書類作成等 ＊パソコン（ワード・エクセル）使用します。 ＊電話対応業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 上記以外も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『具体的な業務内容』 社会保険労務士事務所での事務業務。電話対応、来客対応、外出用 務。ワード・エクセル等での資料作成。 開業して１５年、労働保険・社会保険の手続き業務だけでなく、人 事コンサル（採用コンサル・研修の実施・評価制度の構築）等「企 業の人」に特化した事業を行ってきています。 手続き業務やコンサル業務が未経験の方でもゼロからお教えします のでご安心ください。もちろん、営業活動やテレアポなどの仕事は ありません。 クライアント様と一緒に様々な体験をして頂き、お互いに成長でき る職場環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は一例です。 就業時間については４時間～６時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇社会保険・労働保険関係の書類の作成 ・コンピュータによる給与計算業務（補助） ・労働保険手続等に関する事務処理（補助） ・事業所様への書類のお届け（軽四社用車を使用） ※給与及び保険関連業務の経験者は採用、賃金面で優遇致します。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので応募歓迎致します。 ※６０歳以上の方も活躍されています。 ※仕事と子育てが両立できる求人です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○社会保険労務士業務全般の補助 （社会保険事務手続き・給与計算等） ・変更範囲：会社の定める業務等

勤務時間又は9時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２４時間程度を想定しています。 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月４５時間、１年３６０時間とする ４５時間を超え９９時間まで延長できるのは年６回までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容グループである『社会保険労務士法人』との出向契約に基づき、在 籍型出向として 当法人の指揮監督のもと、社労士補助業務に従事 していただきます。パートスタッフを募集します。電子申請を中心 に下記の業務をお願い致します。 ■社会保険、労働保険の新規加入手続き ■給与・賞与計算業務（データ入力、明細書等の発送等） ■労働災害手続き全般 ■電話の取次ぎ、郵便物の受発送 ■その他、社会保険労務士事務の補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季

仕事内容＊入退社の労働保険・社会保険等手続き業務 ＊給与計算・入力業務 ＊労働保険年度更新申告業務 ＊社会保険算定基礎届申請手続き業務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容社労士補助／社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間、退社時間の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊労働・社会保険手続き（入社、退社、育休等の各種給付金など） ＊人事労務事務 ＊給与計算業務 ＊社労士業に関連する事務全般 ＊行政書士の補助者としての業務もしていただける方歓迎 ※社労士事務所や一般企業での事務経験者（経理・人事・総務）、 社会保険手続き事務経験者、未経験でも社労士資格保有者歓迎しま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「社会保険・労働保険の手続き業務」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税の更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・離職票作成など） ■各種協定届の作成・提出 ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: 「手続きは回せる。でも、もっとお客様の経営に踏み込んだ仕事がしたい」 ——そう感じていませんか？ アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIな

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助の業務です。 ・パソコン入力 ・書類確認、整理 ・給与計算 ・電話対応、来客応対 ・犬の世話 など ＊受験勉強に配慮し、受験生も活躍できる職場です。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容労務事務担当／労務手続きなどの事務アシスタント職 パ ト を募集 カジュアルな雰囲気の社労士法人での内勤業務 【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回