社労士事務所 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士／年間休日、休暇130日 フレックスタイム制 社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：社会保険労務士法人トルクにて、 企業の人事・労務をサポートする社労士業務または補助業務を担当していただきます。 労務の専門知識を活かしながら、企業の「働く環境づくり」を支えるお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 労働保険・社会保険の各種手続き業務 給与計算業務 就業規則や社内制度作成のサポート 労務関連書類の作成・管理 顧客企業とのメール・電話対応 人事労務に関する各種サポート業務 経験やスキルに応じて、社労士業務にも段階的に関わっていただきます。 当法人は設立間もない社労士法人のため、 これから事業を一緒に作っていく面白さがあります。 フルフレックス制

仕事内容○社会保険、労働保険等の手続き（主に電子申請） ○給与計算事務 ○事業所訪問あり ＊エリア：鹿児島県内一円 ＊社用車なし（但し、レンタカー制度あり） ＊自転車あり。自家用車使用の場合費用支給制度あり ＊専用ソフトについては丁寧に操作指導します ＊社労士を目指している方大歓迎です（試験補助あり） ＊外部研修・社内研修 充実させています ＊事務所代表も含め働くママもたくさん活躍中！ＰＴＡ・学校行事 優先可能です ＊一緒に顧問先事業所様の労務管理をサポートしましょう 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは原則として１ヶ月ごとに作成しますが、ご家庭や本業の都 合などによる変更希望には、できる限り柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容あなたのペースで働けます！ ＊変更範囲：変更なし 通勤の時間がないので本業の合間の時間を活かしながら、これまで の経験やスキルを発揮できるお仕事です。 ■仕事の概要と特徴 ＊社会保険労務士業務の補助として、手続き関連業務、給与・賞与 計算、資料作成、進行管理、メール対応などを担当していただきま す。 ＊社労士業務ソフト「セルズ」を活用しながら実務に携わっていた だくポジションです。これまでのご経験や得意分野を踏まえ、力を 発揮しやすい領域からお任せします。 ■事務処理能力はもちろん、積み重ねてきた実務感覚や対応力を活 かしながら、専門性をさらに高めていける環境です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月７８時 間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病気やケガで生活に困窮している方々の「障害年金受給」を支える 、社会貢献度の高いお仕事です。 １ヒアリング・相談受付：お客様からこれまでの病状や生活状況、 お困りごとを詳しく伺います（対面・電話・メール）。 ２書類作成サポート：役所へ提出する「病歴・就労状況等申立書」 の作成。お客様の声を正確に文章化します。 ３医療機関・行政との連携：診断書作成の依頼や、年金事務所での 納付要件確認、書類の提出代行。 ４進捗管理：申請から受給決定までのスケジュール管理や、お客様 への定期的な状況報告。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士／完全土日祝休 正社員 人事労務コンサルタント 社会保険労務士法人 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

勤務時間09:00～18:00／12:00～18:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1300円 仕事内容： 事務スタッフとして<申請書類の作成サポートなどをお任せします！<※労務相談は各担当が実施します。< お願いするのは、簡単な書類作成や確認作業を想定しています。【具体的には】<・給与等各種情報のデータ入力<・社会保険、雇用保険等の申請書類の作成<・給与計算<・郵便物の発送・受取<・書類整理<・備品管理 など電話対応や来客対応はありませんので<事務作業に集中して取り組めます！メインのお仕事は＜給与計算＞と<＜社会保険、雇用保険等の申請書類作成＞です。<専用の「社労士ソフト」を利用して制作します！経験のある方はもちろん、<未経験の方でも<基本的なパソ

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: 「手続きは回せる。でも、もっとお客様の経営に踏み込んだ仕事がしたい」 ——そう感じていませんか？ アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIな

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間～７．５時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険労務士事務所のスタッフとして 事務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・給与計算 ・役所届出書類作成 ・電話対応 ・各種書類作成 ・専用ソフトを使用したデータ入力事務 ※阪神沿線ご利用の方は、通勤が便利です※ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】特記事項参照下さい。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間09:30〜17:00 (休憩45分) 残業月平均2時間〜6時間

仕事内容・社会保険労務事務全般（社会保険労務士の補助） ・法律事務（裁判所等への提出書類の作成補助（FAX・郵便） ・一般事務（電話応対、来客対応（お茶出し・カップ等の洗い物）、会計ソフトへの入力、経理業務） ・秘書的業務 ＊法律事務という響きは難しそうですが、ほとんどの書面には既存の書式があるので、日付・宛名などを変える作業が中心です！ 法律の知識がなくても問題なくこなせるようになります。

仕事内容社労士事務所での補助スタッフ／社労士補助 「税務 労務 IT」で、中小企業の成長を加速させる。立ち上げメンバ 募集 未経験可能 ☆★アピールポイント★☆ 【やりがい】 新設社労士法人の 立ち上げメンバー募集！ ゼロから組織をつくる裁量の大きさと、 母体のSKETT会計事務所が持つ 厚い顧問先ネットワークが強み。 決まったレールではなく、 自らの手で顧客を勝ち取り 組織を育てていく環境です。 【ビジョン】 「手続き」にとどまらない 本質的な経営支援 税理士と連携しながら、 労働環境の改善・人材育成など 企業の成長を根底から支える コンサル業務にチャレンジできます。 【スキルアップ】

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月、水、金 で 週１日～２日 １日４時間以上勤務可能な方 （１）（２）「又は」選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇１００％消化 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険関係業務全般 社会保険、労働保険関係書類作成、電子申請、給与計算 労働基準監督署への書類作成 労務相談 社労士事務所もしくは総務の経験（離職票等の社会保険の手続き） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 上記以外も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『具体的な業務内容』 社会保険労務士事務所での事務業務。電話対応、来客対応、外出用 務。ワード・エクセル等での資料作成。 開業して１５年、労働保険・社会保険の手続き業務だけでなく、人 事コンサル（採用コンサル・研修の実施・評価制度の構築）等「企 業の人」に特化した事業を行ってきています。 手続き業務やコンサル業務が未経験の方でもゼロからお教えします のでご安心ください。もちろん、営業活動やテレアポなどの仕事は ありません。 クライアント様と一緒に様々な体験をして頂き、お互いに成長でき る職場環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様の副担当として、社会保険関係書類（例：顧問先企業様の従 業員入社・退職手続きの書類）の作成、給与計算業務、電話対応、 書類作成、来客対応、その他社会保険労務士がおこなうアシスタン ト業務の仕事です。 基本的に内勤での業務ですが、お客様からの書類の受領やお届けを お願いする場合があります。 ※希望により顧客の主担当として訪問業務、提案業務にステップア ップすることも可能です。主担当の顧客数、外勤率により職務手当 の金額がＵＰします。 ＜変更の範囲＞ 社労士業務及び会社が定める業務

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「社会保険・労働保険の手続き業務」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税の更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・離職票作成など） ■各種協定届の作成・提出 ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使

仕事内容主な仕事内容 ◇給与計算業務（給与計算ソフトを使用） ◇社会保険、労働保険の手続き等に関する業務（クラウドシステム を使用） ◇助成金等の申請及び書類作成 ◇電話対応、来客対応、その他庶務全般 実務経験がなくても全く問題ございません。 先輩が全面サポート致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・その他、希望があれば就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険・労働保険関係書類作成等 ＊パソコン（ワード・エクセル）使用します。 ＊電話対応業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間以内 時間帯については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【在宅業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・パソコンを使用したシステム操作とデータ入力事務 ・給与計算事務 ・社会保険事務、労働保険事務手続き 【変更範囲：会社の定める業務】 急募