オープニングスタッフ 介護職員 - 武蔵境駅 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与あり！年間休日111日★ 賞与は年2回の支給実績があるなど、やる気にも繋がる待遇が揃っています。 ・年間休日110日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 武蔵野市 ┃給与 介護福祉士[月給]：250,400円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：245,400円~ 介護福祉士[時給]：1370円～ 〈介護福祉士〉 [資格手当]5,000円 〈正社員共

仕事内容＜東京都居住支援特別手当対象求人！＞【夜勤なし＆土日休み】訪問入浴介護スタッフの募集！全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業◎無資格・未経験者歓迎♪充実の福利厚生でプライベートも楽しめる☆資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問入浴介護スタッフ業務 【業務内容】 高齢者・障がい者の方（要介護・要支援者）のご自宅を訪問し、 お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います｡ ※運転業務あり 1日6～7件ご利用者のお宅を

勤務時間21:00〜07:00 22:00〜06:00 休憩2時間

仕事内容〈初任者研修以上の資格をお持ちの方、積極採用中!〉 ショート夜勤は、夕方から深夜までの短い時間で行う夜勤勤務です。 主な業務は以下の通りです。 ・ご利用者さまの夕食介助や服薬確認 ・就寝前の着替え・トイレ介助 ・就寝後の見守り・巡回(安否確認) ・必要に応じてナースコール対応 ・業務記録の作成や朝の引継ぎ 「夜勤はしたいけど長時間は難しい…」という方にも無理なく続けていただける働き方です。 高級感あふれるキレイな施設環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 【高収入!ショート夜勤専従】選べる勤務時間♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2

勤務時間9:00～17:00の勤務となります。 緊急対応がない限り残業はありません。 ※祝日も勤務があります。

仕事内容生活支援スタッフ/アーバン武蔵野 生活支援員として、高齢者集合住宅にお住いの方の生活を支えるお仕事です。 ■どんなお仕事…？ シルバーピアの相談員（生活支援員）は、行政からの受託してのお仕事となります。 9:00～17:00に各物件の管理人室に常駐し、ご入居者とのコミュニケーションを図り、 ご入居者が安心して生活していただけるようにご支援をしていきます。 1日の流れ 例）管理人室へ滞在して物件内の対応を行っていただきます。 9:00出勤連絡・申し送り事項の確認 ↓ 9:10棟内を巡回して、建物内の不備がないか・変わった様子はないか確認をします。 ↓あわせて共有部分の清掃も行います。

勤務時間9:00～17:00の勤務となります。 緊急対応がない限り残業はありません。 ※祝日も勤務があります。

仕事内容生活支援スタッフ/エルセベッタ田家 生活支援員として、高齢者集合住宅にお住いの方の生活を支えるお仕事です。 ■どんなお仕事…？ シルバーピアの相談員（生活支援員）は、行政からの受託してのお仕事となります。 9:00～17:00に各物件の管理人室に常駐し、ご入居者とのコミュニケーションを図り、 ご入居者が安心して生活していただけるようにご支援をしていきます。 1日の流れ 例）管理人室へ滞在して物件内の対応を行っていただきます。 9:00出勤連絡・申し送り事項の確認 ↓ 9:10棟内を巡回して、建物内の不備がないか・変わった様子はないか確認をします。 ↓あわせて共有部分の清掃も行います

仕事内容【月給239,500円～】無資格・未経験でもご応募OK!初任者研修歓迎◎ 【店舗名】グランダ武蔵野弐番館(無資格･未経験) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給239,500円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】武蔵境駅より徒歩9分 【勤務地・面接地】 東京都武蔵野市境2-4-22 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給239,500円〜 ■ 企業PR ご入居者様お一人おひとりの『よく生きる』に寄りそう 『Benesse=よく生きる』を理念に、育児・教育・介護など様々な事業を展開しているベネッセグループ。 その理念を最も象徴する介護・保育事業を担うのが、私たち

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 武蔵野市境南町/有料老人ホーム/派遣/初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週３～４日以上でご相談可！ ・入居型施設での勤務経験が生かせます！ ・最寄駅より徒歩３分で通勤もスムーズ！ 【施設概要】 開設：1988年９月１日 定員：108名 形態：有料老人ホーム 【施設特長】 目の前に

仕事内容【2026年4月オープン】年間休日120日◎重心型放課後等デイサービス・ミラベル 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年4月オープン予定！ 重心型放課後等デイサービス・ミラベルでの児童指導員業務 【具体的な業務内容】 平日の下校後及び、休校日の障がい児童との遊び 着替えや食事などの生活習慣のサポート コミュニケーション能力の向上 送迎時の車両添乗 など 「集団活動」や「チャレンジすること」を冒頭に考え、療育内容を設定します！ 活動例▼ カラーフープやマット、バランスボールなどを使ってみんなで運動

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ武蔵境 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者様の日常生活のサポート ・入浴、着替え、排泄の介助など ・旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 無資格・初任者研修 【月給】244,700円 実務者研修 【月

仕事内容【2026年4月オープン】年間休日120日！資格取得・子育て支援あり！重心型放課後等デイサービス・ミラベル 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年4月オープン予定！ 重心型放課後等デイサービス・ミラベルでの児発管業務 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児/発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整・請求調整業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様との情報共有やヒアリング お子さまの特性、生活・ソーシャル

仕事内容【ホーム長(管理職)】グループホーム たのしい家武蔵境でキャリアアップを目指そう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 地域手当:30,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 業態手当:3,800円 居住支援特別手当(東京都限定事業):20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/日勤/08:30～17:00(休憩60分) 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【武蔵野市桜堤】時給1,226円～＋手当あり/日勤のみ/有給取得推奨/経験者募集/介護老人保健施設/介護職/パート 週3日～OK★扶養枠内OK★保育費補助制度あり ★時給1,226円～＋諸手当 ★交通費別途支給 ★JR「武蔵境駅」よりバス10分、徒歩3分 ★週3日～シフト相談OK ★働きやすい日勤シフト◎ ★資格・経験を活かして働ける求人 ★保育費補助制度あり ★福利厚生充実♪ ～「サンセール武蔵野」の特徴～ ★介護老人保健施設 ★2020年4月開設 ★入所定員：100名 ★残業ゼロ＆有休100％消化を推進 医療従事者、リハビリスタッフなど、 多職種と連携し

勤務時間10：30～19：00 11：30～20：00 ・休憩60分 ・実働7.5時間 ・残業ほぼなし 小まめに休憩をとることができ負担もありません！

仕事内容【職種】 モニター・調査 【仕事内容】 ＼オープニング募集／ インフラに関する調査業務をお任せします。 指定地域内のお客様宅へ訪問して 入居の確認や一部契約についてのご案内などがメイン業務です。 研修で必要な知識は学べるので 事前の知識や経験は必要ありません！ 新しい部署での立ち上げメンバーですので 嫌な上下関係もなく仲間とわいわい楽しく働けます◎ ～1日の流れ例～ 9：30 武蔵小杉のオフィス出社 10：00 お家訪問開始 お昼休憩やこまめに休憩を取りながら 業務を行っていただきます！ 17：00 オフィスに戻り少し事務作業 基本的には1人で外回りがメインなので、 自分

仕事内容グループホームで副ホーム長の募集！介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか？残業5時間以下◎皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ！東証スタンダード上場企業！充実した福利厚生でライフプランも安心♪【武蔵野市境南町】 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副ホーム長候補として業務をお任せします。 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ご家族の対応や入居促進、見学対応 営業活動 他職員へ業務や介護技術指導等、育成 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 【下記必須】 介護福祉士 介護実務経

仕事内容着実な事業展開を計画する安定企業が登場！ 年齢や経験問わず、上を目指せる勤務環境！ 月9日休！実働8ｈ！将来の幹部候補を募集 1964 年に埼玉県所沢市で創業し、地域の皆様に愛される店づくりを進めて60年。 「おいしい餃子でみんなと健康で幸せに」をスローガンに、 自家製餃子が自慢の中華料理店「ぎょうざの満洲」は “全店直営” にこだわり、 東京・埼玉・群馬・神奈川・大阪・兵庫で 展開中の“安心企業”。 テイクアウト事業を含め、全体的に売上好調です！ ◆募集背景 既存店＆スタッフ勤務環境面の更なる向上はもちろん、 着実に進める展開も見据えた新メンバー募集！ 今後も着実な新規出店を予定してい

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分）

仕事内容夜勤専従介護職として心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,228〜1,232円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験3年以上 ◆アクセス 自転車通勤可 武蔵

仕事内容【仕事内容】 生活援助 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：なし

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:15～9:15※月5回 〈フルタイムパート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00/17:00～9:00

仕事内容★賞与あり！年間休日111日★ 賞与は年2回の支給実績があるなど、やる気にも繋がる待遇が揃っています。 ・年間休日110日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 武蔵野市 ┃給与 介護福祉士[月給]：250,400円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：245,400円~ 介護福祉士[時給]：1370円～ 〈介護福祉士〉 [資格手当]5,000円 〈正社員共

仕事内容未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負