メンタルヘルス対応 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

仕事内容<仕事内容> 日勤EAPメンタルヘルス相談員 働く方に関わる各種ハラスメント相談に対応する窓口の相談員（SNS／WEB／電話） 【業務概要】 ＊相談業務 ＊報告書作成 ＊研修講師（適性に応じて） ＜利用ツール＞ SNS／電話／WEB等 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり ★☆アピールポイント☆★ ◎9時～18時の間 ◎ 1日４時間～相談可(午前の勤務できる方優先） ◎ 週３～OK 【豊富な経験と実績のある職場】 ★50年以上約10,000社の法人企業の相談実績 ★300名近くの相談員（有資格者）対応 <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> シフト制 1日4h

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【電話相談未経験OK】公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・シニア産業カウンセラー★週1回～OK 【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pe

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 健康経営推進業務｜スタッフ職/管理職（東京） 仕事についての詳細 健康経営の推進の企画・立案・実行、業務管理 #健康経営 #メンタルヘルス対応 #企画・立案 リモート/出社併用 標準就業時間：7時間15分 厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 （仕事内容） グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理 ・ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー ・健康増進に関する各種施策の企画・実行 ・健康経営度調査の申請準備対応 ・衛生委員会運営 ※変更の範囲：会社の定

仕事内容<仕事内容> 精神保健福祉士・臨床心理士 メンタルヘルスカウンセラー ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜定期的な研修とスキルアップ＞ ・傾聴スキルやカウンセリング技術の向上を目的とした事例検討会や社内外研修の参加等によりスキルアップも目指せます。 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ＜休日＞ 年間休日

勤務時間9:30～17:30（休憩60分）※残業:少なめ！（0～15時間程度/月）

仕事内容【ポイント】 人気の紹介予定派遣！保健師のご経験のある方、急募！残業少なめです☆ 【仕事内容】 大手広告会社【博報堂】健康推進部門での保健師のお仕事です！定期健康診断の事後措置対応や、長時間勤務者対応、メンタルヘルス対応、休職者復職支援などになります。土日祝日休み、残業少なめですので、資格を活かしてライフワークバランス良く働きたい方にピッタリのお仕事です。オフィスは赤坂駅直結の綺麗なオフィスです。部署の方たちも親切で働きやすい環境です。 ※オフィス禁煙 紹介予定派遣／一部上場大手企業グループで直接雇用のチャンス！＜博報堂＞保健師のお仕事♪ ○健康診断後の事後措置 （保健指導及び特定保

仕事内容【タイトル】 社会医療法人財団仁医会牧田総合病院保健師 【仕事内容】 保健師のお仕事 ＜職員健康管理室おける業務全般（１名対応）＞ ◇メンタルヘルス対応 ・休職／復職援 ◇保健師談（新卒・中途・退職者等） ◇ハラスメント相談 ◇ストレスチェックの対応 ・ストレス者の抽出 ・産業医談スケジュール調整 ・談同席 ◇健康診断関連業務 ・健診部との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理 ・労基署への届出 ◇ワクチン接種管理 ・4種抗体価・T- SPOT・HBワクチン ◇特定保健指導 ・継続援（動機付け ・積極的援） ◇過重労働者対応 ・産業医談スケジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・給与計算、社会保険関連業務のご経験 ※同社では実務面はアウトソーシング会社へお任せしております。 ・Microsoft Officeスキル（特にExcelでのデータ入力、関数利用など） [歓迎] 【WANT】以下の経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可） ・人事労務としての幅広いご経験をお持ちの方 ・人事データ分析に携わったご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳程度まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・業務改善や環境改善に積極的に取り組みたい方 ・チームワ

仕事内容株式会社ブライエ 総務人事／原則定時退社／年休125日／賞与5カ月分 【求人要約】 総務・人事ではコミュニケーション力を重視！ 設立以来38年連続黒字経営！安定の上場企業グループ 健康経営優良企業★年休125日以上・残業少なめ ＜安心して働ける健康経営優良法人＞バックヤードから 会社の成長を支え将来のコア人財として活躍ください！ ■事業拡大に向け、人事部門を強化 創業以来、大手企業を中心に、IT環境の設計・導入から運用・管理にいたるまで、幅広いITサポートを行ってきた株式会社ブライエ。 今後の事業の拡大を見据え、優秀な人財の獲得強化と社内環境の向上を図るため、管理部門スタッフを募

仕事内容東京都港区 企業内健康管理室における産業保健師常勤募集/9:00～17:20/月給310,000円～360,000円(主任クラスの場合)/完全週休2日制 2025年7月までにご入社可能な方を募集します。東京都23区内 産業保健師求人 勤務地: 東京都港区 車通勤:不可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分:企業 給与: 月収：310,000円～360,000円 給与額は主任クラスの給与設定となります。 今回は主任クラス以下を想定した募集となります。 掲載給与には以下3点を除きます。 ・残業手当 ・深夜手当の割増分および休日就業手当 ・都市手当 10,000円～ ・賞与：年2回 勤務時

仕事内容【正社員／月給29万～／年休125日以上！】心理士の枠を超えて、クライアントの産業保健・健康経営の支援にチャレンジしませんか！＜ホワイト500認定優良法人＞ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 産業保健・健康経営の安定運用を図りつつ、組織に根づかせるための仕組みづくりや、事業化に向けた支援を行っていただきます。具体的には・・ 【ストレスチェック業務における運営実施支援】 ・外部委託しているストレスチェック業務の全般支援 ・外部委託業者、クライアントとの調整 ・結果の報告（集団分析）と課題に対する対策の協議・実施 ・関係スタッフとの連携調整 ・クライアントに対するメンタルヘルス関

仕事内容院内における保健師業務及び付帯する業務を行っていただきます。 特定保健指導 安全衛生委員会の出席 過重労働（産業医）面談対応 ストレスチェック、メンタルヘルス対応 健康相談 生活習慣病や感染症の予防対策 予防接種の補助 等 【必須資格】保健師 【給与】月給 250000円 ～350000円 【月収】25.0万円～35.0万円 程度 【年収】354万円～525万円 月給内訳：基本給15～18万円 ＋ 諸手当1～1万2千円 昇給年1回 賞与年2回/過去実績3.0ヶ月 交通費 あり 上限有り:月額50,000円

仕事内容院内における保健師業務及び付帯する業務を行っていただきます。 特定保健指導 安全衛生委員会の出席 過重労働（産業医）面談対応 ストレスチェック、メンタルヘルス対応 健康相談 生活習慣病や感染症の予防対策 予防接種の補助 等 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。 お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当：櫻田 『仕事No.jb624899』 【給与】 月給250,000~350,000円 【給与詳細】 【月収】25.0万円～35.0万円 程度 【年収】354万円～525万円 月給内訳：基本給15～18

仕事内容＜仕事内容＞ ■福利厚生制度の企画および運営 健康診断やメンタルヘルス対策の実施 社員の福利厚生に関する相談対応 教育・研修 ■社員教育および研修プログラムの企画・実施 OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の推進 新人研修やスキルアップ研修の運営 ■組織構造の設計および見直し 組織風土や企業文化の形成・推進 社内コミュニケーションの促進 ■オフィスの管理および設備の維持 社内イベントや行事の企画・運営 ■人事・総務関連の予算策定および管理 コスト削減の提案および実施 規程管理 ■社内規程やルールの整備および更新 社員への規程周知および遵守確認 ■労働法や関連法令に

仕事内容茅場町駅から徒歩すぐ♪正職員の保健師として当クリニックで働きませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: ・企業訪問での健康指導業務 ・特定保健指導 ・安全衛生委員会出席 ・過重労働（産業医と）面談 ・メンタルヘルス対応等保健師業務 資格: 必須資格 保健師 看護師の業務3年以上必須 保健師の業務は未経験でも可 年齢、学歴不問 勤務時間: シフト制 （1）8:30～17:05 （2）9:00～17:35 休憩55分 月平均時間外労働 10時間 休日・休暇: 月休9日制（日曜、祝日含む） 休日：日曜、その他 年間休日117日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！コールセンターオペレーター お客様相談室のテレフォンオペレーターです。 お取引先（小売店）からのお問合せ、ご要望などの電話対応業務。 インバウンド（受電）がメインです。 主なお問合せ内容としては、 ポイントカードやキャンペーンについてがほとんど。 基本的にはマニュアルに沿って対応頂きます。 わからないことがあっても 周りの先輩に質問できるので安心です。 お問合せのお電話後、店舗にお電話する場合(発信)もあり。 慣れてきたら、 契約しているクライアントからのご相談や、 コンプライアンスに関するお問合せ、 メンタルヘルスのご相談にも対応して頂きます。

仕事内容【職種】電気・電子＞回路・実装設計 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼業務内容 技術開発支援のトータルコーディネートを行う当社で、多様な製品向けの電子回路設計をお任せします。ご入社後の想定クライアントは、日本や海外を代表するメーカーが中心であり、クライアント先に出向いてモノづくりの基盤を支えるスペシャルな業務に携わっていきます。 ▼具体的な業務 ・各種機器の電子回路設計や仕様策定 ┗ 製造装置、AV機器、通信機器、車両電装部品、産業用機器 など ・シミュレーションツールを駆使した回路の動作検証

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事業務（制度企画または労務）の実務経験（10年以上） ・労働法規に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル 【尚可】 ・人事制度の設計・改定経験 ・労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応経験 ・人事システムの導入・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 人事 制度・労務担当 ※土日休

仕事内容■仕事内容 ＜主に…＞ ・特定保健指導 ・安全衛生委員会出席 ・過重労働（産業医と）面談 ・メンタルヘルス対応、など