書道 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

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保育補助者・無資格/私立認可保育園/パート/シフト/駅徒歩5分/HA1

聖母の騎士保育園

  • 北区 / 東十条駅 徒歩5分

  • 時給1,170円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 休憩室あり
  • 駅チカ
  • 平日のみOK
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • ロッカーあり
  • 長期
  • 学生歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与

勤務時間週3日以上、7:15~19:15の間で4~6時間程度のシフト制 ※勤務時間相談に応じます ※ 週3日~5日でシフト相談OK ※ 残業基本なし 休憩は法定通り付与 労働時間制度 シフト制

仕事内容《保育学生・無資格OK》平日のみのパート保育補助|駅徒歩5分の認可保育園|週3日~OK 学生・無資格OK!十条駅から徒歩5分の認可保育園で平日のみ勤務のパート保育士♪園庭での野菜作りや書道を取り入れて成長をサポート。週3日~・1日4~6時間のシフト制で残業ほぼなし♪ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,170円~ 在学中の場合(無資格可):1,170円~ 上記以外:1,250円~ ・昇給あり 【勤務地】 東京都北区 募集情報 ※本求人は株式会社明日香が聖母の騎士保育園(堀木眞佐枝)より委託を受けている求人案件です。 【仕事内容】 ①仕事内容 ・保育補

かんたん応募聖母の騎士保育園

2025年「働きがい認定企業」の居酒屋/ホールスタッフ

株式会社ファイブグループ

  • 北区 赤羽 / 赤羽駅 徒歩1分

  • 月給30.3万円〜38万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • オープニングスタッフ
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 独立支援あり
  • 長期休暇あり
  • まかないあり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え! 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう!」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

グルメキャリー

2025年「働きがい認定企業」の居酒屋/女将・和装ホール

株式会社ファイブグループ

  • 北区 赤羽 / 赤羽駅 徒歩1分

  • 月給38万円〜57万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • まかないあり
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 資格不問
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 独立支援あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え! 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう!」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

グルメキャリー

2025年「働きがい認定企業」の居酒屋/店長・店長候補

株式会社ファイブグループ

  • 北区 赤羽 / 赤羽駅 徒歩1分

  • 月給38万円〜57万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 独立支援あり
  • まかないあり
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 時短勤務あり
  • 制服貸与
  • オープニングスタッフ
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え! 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう!」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

グルメキャリー

2025年「働きがい認定企業」の居酒屋/調理見習い

株式会社ファイブグループ

  • 北区 赤羽 / 赤羽駅 徒歩1分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 資格不問
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え! 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう!」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

グルメキャリー

2025年「働きがい認定企業」の居酒屋/焼鳥職人

株式会社ファイブグループ

  • 北区 赤羽 / 赤羽駅 徒歩1分

  • 月給30.3万円〜38万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 独立支援あり
  • 年間休日110日以上
  • オープニングスタッフ
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • まかないあり
  • 昇格あり

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え! 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう!」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

グルメキャリー

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