子ども支援 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～340,000円 【月給】200,000円～340,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 粕川町1654-1 募集情報 ◆みんなで成長！「

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～340,000円 【月給】200,000円～340,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 連取町3015-9 募集情報 ◆みんなで成長！「

仕事内容障がいを持った子どもたち一人ひとりに合った 療育・支援をお任せします。 ＜主な内容＞ ・送迎業務（私用車 ガソリン代は会社負担） ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容伊勢崎市の放課後等デイサービスさんから パート保育士の求人が出ました！ 〇障害を持った子供たちの療育支援 〇学校から事業所、子供たちの家間の送迎 〇学習面の支援や集団活動の補助 （SST、おやつ作り、リズム遊び、 制作、公園あそび等） ※業務上で車の運転機会あり（社用AT車） 個人所有車を使っていただく場合有り （送迎手当にて精算） 子供が好きな方、一緒に遊ぶのが好きな方、 自分の得意を生かしたい方、ぜひ一緒に働きませんか？ 子育てをしながら働く職員もいるので、子供の行事でもお休みをとりやすい環境です！ 伊勢崎市の放課後デイさんから パート保育士求人が出ました！ 嬉しい賞与有のお仕事♪

仕事内容■勤務地 群馬県伊勢崎市八坂町5-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通うお子さんたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。年齢や発達段階に合わせた遊びや生活支援を通じて、子どもたちが安心して園生活を過ごせる環境を整えます。保護者との連携や日々の記録作成も含め、子どもたちの健やかな成長を支援するお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園から降園まで、子どもたちの食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活をサポートし、一人ひとりが安心して園生活を送れるよう丁寧にお世話します ・年齢や発達に合わせた遊びを企画・実施し、お子さんたちが楽しみながら学べる時間を作ります ・連絡帳や日誌、保育日誌

勤務時間★平日 13:00～19:00 ★土曜 8:00～17:00(数ヶ月に1回) ★小学校の夏・冬・春休み 8:00～19:00 ※学校の長期休暇時は8:00～19:00の間で8時間 ＊月～土で勤務日応相談♪週3・4日～ＯＫ

仕事内容☆こども園併設の学童です☆ 両親共働きの家庭が増えるなか、放課後の小学生をお預かりする学童保育所は社会の中でニーズが益々高まっています。 子どもたちの健やかな成長が大きな喜びとなります。 学生～主婦層の方も活躍している職場です♪ 子どもたちと一緒に行事の企画をしたり、運営したりすることも楽しいです。 学校とも家庭ともちがう子どもたちの姿がみられ、発見や驚きがたくさんです。 学童保育所で放課後児童をお預かりする仕事♪ ・子どもたちの健康安全に配慮し、 楽しく過ごせる環境づくりをお願いします☆ ・施設内の安全点検、室内清掃、屋外清掃 ・児童の送迎業務 ・ほかの指導員とともに業務を担当していただき

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は小学校授業日 又はの就業時間は、夏休み等の小学校休校日に適用し、この間の８ 時間程度 又はの就業時間の場合は、休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日勤務可能な方は、月１～２回のローテーションに入って 頂きます。

仕事内容・小学生と一緒に自分自身も成長していける楽しい仕事です。 ・小学校からの迎えの引率、宿題の手助け、確認、遊びの見守り、 その他各種支援をおこないます。 ・放課後児童支援員資格を取得し、子どもたちへの支援の質を高め ます。また、ご自身のキャリアアップにもつながります。 ＊業務上車を使用する機会：まれに有（私有車を使用）燃料費会社 負担 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-3137(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-3123(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験

仕事内容求人をご覧いただきありがとうございます！ 子ども一人ひとりの成長を大切にし、心と身体の両面の健やかな発達を支援します。 素直で優しく思いやりのある子ども達の育成を目指し、毎日笑顔いっぱいの保育に取り組んでいます。 ◆･.｡*†*保育目標｡.･◆･.｡*† 1，健康で元気良く活動する子どもになろう 2，自分のことは自分でできる子どもになろう 3，友だち仲良く遊べる子どもになろう 4，優しく思いやりのある子どもになろう 5，考える力、行動力のある子どもになろう 6，物事を最後まで頑張れる子どもになろう ☆乳幼児の保育業務を行っていただきます☆ ・工作、戸外遊び、散歩、音楽、体育、お遊戯等の主

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 安心の充実研修＆フォロー体制多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長月給30万円可/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～340,000円 【月給】200,000円～340,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 中央町17-1 募集情報 ◆みんなで成長！「多数

勤務時間★平日 13:00～19:00 ★土曜 8:00～17:00(数ヶ月に1回) ★小学校の夏・冬・春休み 8:00～19:00 ※学校の長期休暇時は8:00～19:00の間で8時間 ＊月～土で勤務日応相談♪週3・4日～ＯＫ

仕事内容こども園併設の学童です☆ 両親共働きの家庭が増えるなか、 放課後の小学生をお預かりする学童保育所は社会の中でニーズが益々高まっています。 子どもたちの健やかな成長が大きな喜びとなります。 主婦層の方も活躍している職場です♪ どもたちと一緒に行事の企画をしたり、運営したりすることも楽しいです。 学校とも家庭ともちがう子どもたちの姿がみられ、発見や驚きがたくさんです。 学童保育所で放課後児童をお預かりする仕事♪ ・子どもたちの健康安全に配慮し、 楽しく過ごせる環境づくりをお願いします☆ ・施設内の安全点検、室内清掃、屋外清掃 ・児童の送迎業務 ・ほかの指導員とともに業務を担当していただきます♪

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-3130(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ ブランク可/子どもたちの得意を伸ばし、笑顔の花を咲かせる支援褒める療育で自立の力をはぐくむ/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤距離による) 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 市場町1-260-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県伊勢崎市にある、児童発達支援事業所

仕事内容【この求人のポイント】 音楽には、子どもを変える力があります。特に発達支援が必要な子どもたちにとって、リズムに合わせて身体を動かし、音を通じて自分を表現することは、言葉だけでは得られない成長の機会になります。 【音楽で、笑顔が広がる日々】 この施設の音楽療育プログラムは、ただ楽器を鳴らすだけではありません。音楽サーキット・リズムダンス・絵描き歌・パネルシアター・バランスボール訓練など、多様なアプローチで一人ひとりの身体機能・社会性・協調性を育みます。子どもが「できた」「楽しい」と感じられる設計だからこそ、毎日が子どもたちの笑顔で満ちています。 保育士として、あなたは子どもの反応に寄り添いな

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所によっては、土曜出勤もあるため面接時に相談させてくださ い。

仕事内容・小学生～高校生までの子供に対する支援、療育 ・保護者対応 ・送迎業務 ・その他上記に付随する補助業務 ＊当面の間は送迎業務等で車を運転してもらう場合には私用車を使 っていただきます。（ガソリン代の補填に係る手当あり） 今後、社用車を購入した場合には社用車を使って業務を行ってい ただきます。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 群馬県伊勢崎市大手町3-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活のサポートから、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を過ごせるよう、生活面と発達面の両面からサポートします。保護者との連携や職員間のチームワークを大切にしながら、子どもたちの成長を支援するお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動のプログラムを実施し、身体的・知的な成長を促すサポートを行います ・朝の登園から夜間の降園まで、食事の介助、排泄の見守り

勤務時間平日 13:30〜18:30 土曜・日曜・夏休み等の長期休暇の場合 9:30〜16:30 ・週1日〜週5日までのシフトで勤務する事ができます ・勤務日などお気軽にご相談ください 休憩:規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 999-スリーナイン-伊勢崎3の別枠求人は、時給1,063円に送迎手当（1日1,000円）と達成手当（5,000円）の手当充実型です。基本時給に複数の手当を組み合わせることで、実質的な時給水準を大幅に高められ、経済的な充実感を得られます。 【週1～5日の自由度で、ペース調整】 平日13時30分～18時30分、土曜・日曜・夏休み等の長期休暇は9時30分～16時30分と、勤務時間帯を選べます。週1～5日までのシフトで勤務でき、「気軽に相談」の職場姿勢が浸透しています。20名定員の少人数環境で、一人ひとりの子どもに丁寧な関わりができます。 交通費も規定により支給され、通勤

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育は、放課後の子どもたちが過ごす大事な場所です。それぞれの課題や喜びに目を配り、一人ひとりの成長を支援することが仕事の中心。もろ児童クラブでは、そうした関わりを大事にするスタッフを求めています。 【やりがいのある環境で、子どもたちと深く向き合う】 子どもたちが放課後の時間をどう過ごすか。その質は、スタッフの姿勢で決まります。処遇改善手当や経験年数に応じた手当、賞与（年3回）など、施設が職員を大切にする姿勢が給与体系に表れています。月平均2時間36分の残業という少ない負担で、子どもたちと丁寧に向き合い続けることができます。 【こんな方へ】 学童保育で、子どもたち