三井不動産レジデンシャル株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 不動産管理会社の支店事務所で障がい者採用を行っています。 担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。 【業務内容】 主に、営業事務や一般事務、会計業務などになります。 ・PC入力業務 ・書類作成 ・書類の受取、発送 ・書類のファイリング ・電話対応（社内、社外ともに電話対応の機会が多い職場です。） など 【雇用形態】 有期の契約社員で5年後は継続勤務を希望する場合は試験があります。 【勤務時間】 9:00~17:30 フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの顧客折衝経験1年以上(接客、販売、営業など) 【職種名】 総合職◆三井不動産グループ/未経験歓迎/年間休日122日/標準労働時間7.5H 【仕事内容】 主に三井不動産のマンション管理業務担当として、お住まいの方に「三井のマンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供していただきます。 ※1人あたりの担当物件数は、平均12棟程度です。 ■業務詳細 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート └メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯

仕事内容【職種】不動産＞不動産鑑定・デューデリジェンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービス（以下MFRS）です。三井不動産グループのマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。 設立より10年でマンション管理受託戸数は10,000戸を突破。現在ではグループ全体での物件数約3,100物件、世帯数では約256,000戸にも及びます。 独自のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産営業のご経験が1年以上ある方 【職種名】 総合職(首都圏限定)◆三井不動産グループ未経験歓迎/年間休日122日/標準労働時間7.5H 【仕事内容】 主に三井不動産のマンション管理業務担当として、お住まいの方に「三井のマンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供していただきます。 ※1人あたりの担当物件数は、平均12棟程度です。 ■業務詳細 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート └メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション品質管理の実務経験 ・マンションにおける施工管理の実務経験 【職種名】 マンション品質管理【実働7.5時間／自社物件案件メイン】 【仕事内容】 三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援をお任せします。 ・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認 法令順守、竣工検査等 ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ＜資格＞ ・不問 ＜年齢＞ ■ターゲット層：25歳～45歳まで ※同業他社でのマンション管理経験者の方は49歳まで可 ※契約社員では50歳～55歳まで可(定年60歳以降毎年更新延長) [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・マンション管理士資格保有者 大歓迎！ ・管理業務主任者資格保有者 歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳位～45歳まで ※同業他社でのマンション管理経験者は49歳まで検討可能です。 ※契約社員では50歳～55歳まで可(定年60歳以降毎年更新延長) （ 特定年齢層

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。 ・担当棟数：約10～12棟程度 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ いずれか該当する方・・・（１）～（８）は優先順位順 （１）管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 （２）改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 （３）設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 （４）新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方 （５）（１～４）以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方 （６）無資格２０代（賃貸マンション・官庁工事等の施工管理） （７）（１）～（３）の５０代前半（プレーヤーOKの方） （８）木造（ハウスメーカー） [歓迎] 【歓迎条件】 ・「一級建築士」「二級建築士」または「１

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【東京】住まいのアドバイザー※教員から三井不動産Gへ／ノルマ無し／7時間勤務 【仕事内容】 【東京】住まいのアドバイザー※教員から三井不動産Gへ／ノルマ無し／7時間勤務 【具体的な仕事内容】 ～休日平均139日・所定労働7時間で私生活を大事に働ける／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率97.7％！～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居までのサポート ■営業スタイル ＜チー

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【オンライン説明会／三井不動産グループの不動産営業】選考意思不問◎Webで30分◎人事担当と1対1◎ 【仕事内容】 【オンライン説明会／三井不動産グループの不動産営業】選考意思不問◎Webで30分◎人事担当と1対1◎ 【具体的な仕事内容】 【選考意思不問のWEB説明会／人事と1対1なので質問しやすい／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです】 ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ 詳細は説明会でお伝えいたしますが、以下動画をご参照ください。 【社員インタビ

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【埼玉/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【仕事内容】 【埼玉/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～休日平均139日・所定労働7時間で私生活を大事に働ける／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率97.7％！～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居まで

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【東京/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【仕事内容】 【東京/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～休日平均139日・所定労働7時間で私生活を大事に働ける／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率97.7％！～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居まで

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【千葉/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【仕事内容】 【千葉/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～休日平均139日・所定労働7時間で私生活を大事に働ける／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率97.7％！～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居まで

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【神奈川/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【仕事内容】 【神奈川/三井不動産G】住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度働き方重視／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～休日平均139日・所定労働7時間で私生活を大事に働ける／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率97.7％！～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築プロジェクトにおいて意匠設計経験を有する方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行う事が出来る方 [歓迎] ・一級建築士の資格を有する方 ・マンションの意匠設計経験を有する方 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーションを大切にし、臨機応変に対応する事が得意な方 ◎前向きな気持ちを大切にしている 【職種名】 設計ディレクター(マンションプランニング)／年休125日(土日祝休)・残業月20時間程 【仕事内容】 ＜派遣先にて設計ディレクションを担当〈中央区、港区メイン〉＞ ●「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団 ●年間休日