三井不動産レジデンシャル株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 不動産管理会社の支店事務所で障がい者採用を行っています。 担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。 【業務内容】 主に、営業事務や一般事務、会計業務などになります。 ・PC入力業務 ・書類作成 ・書類の受取、発送 ・書類のファイリング ・電話対応（社内、社外ともに電話対応の機会が多い職場です。） など 【雇用形態】 有期の契約社員で5年後は継続勤務を希望する場合は試験があります。 【勤務時間】 9:00~17:30 フレ

勤務時間シフト制（実働8時間） ■契約社員 7時45分〜22時の間で実働8h ■アルバイト・パート 7時45分〜22時の間で1日4h〜（週38h未満） ▼シフト例 7時45分〜16時45分／13時〜18時／17時〜22時等 ⇒詳細は面接でお伝えします。 ◎残業は月5h以下 ◎「扶養内・固定曜日で働きたい」等、ご相談下さい

仕事内容マンションの居住者の皆様が何気ない日常を「快適」に過ごせるよう、フロントスタッフとして多彩なサービスを提供します。研修が充実しているため、ハイレベルなおもてなしをイチから学ぶことができます。 物件によって、業務内容が異なります 【主な業務内容】 ＜コンシェルジュ＞ ■近隣情報のご案内 ■管理業務のサポート ■共有施設のご案内・ご予約受付・管理 ■クリーニングの取次 など ＜ベル・ポーター＞ ・来訪者対応 ・車寄せでの居住者、来訪者の誘導案内 ・駐車場入場車路における車の誘導 ・周辺施設や館内についてのインフォメーション など ＜ホームアテンダント＞ ・照明の取り付けや電球交換 ・荷物の運

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4 ＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 TVCMも放映され、注目を集めている今、 東京・千葉・神奈川の5拠点のレジデンスで、 コンシェルジュやイベント企画を行うスタッフを募集中です！ 昨年開業したレジデンスはじめ、 ご入居者様の入居が増えております。

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 総務経理/未経験OK/賞与支給平均4ヶ月/年休120日/実働7.5h/fgsm4 三井不動産グループで安定のキャリアを！ 新しい拠点で今までの経験を活かして働ける◎ 三井不動産グループのノウハウを活かして、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 今回は東京・千葉・神奈川・大阪の6拠点で 総務経理を増員募集中です！ 仕事のルールや進め方など、意見を交換しながら、 みんなで働きやすい環境をつくっています。 今まで培った経験が活かせる場面も！ ＼大手グルー

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【千葉／幕張】シニア向けレジデンス支配人※三井不動産G／退職金あり・再雇用65歳／年収707万～ 【仕事内容】 【千葉／幕張】シニア向けレジデンス支配人※三井不動産G／退職金あり・再雇用65歳／年収707万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し 、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【千葉】三井のパークシリーズ～カスタマーサービス～すまいの品質向上サポート／完休2日／残業10ｈ以下 【仕事内容】 【千葉】三井のパークシリーズ～カスタマーサービス～すまいの品質向上サポート／完休2日／残業10ｈ以下 【具体的な仕事内容】 ～業界を代表するデベロッパー／基本土日祝休み／顧客対応から補修工事などのアフターメンテナンスまでをお任せ／三井不動産グループ～ ■業務内容： ・物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンションに対する点検、補修、修理などのアフターサービスなどをお任せ致します。 【内覧会】お引渡し前に、お客様にご自分の住戸

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～700万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の職務経験がある方を歓迎します。 【必須】・組織・人材・業務マネジメントの経験 【歓迎】・接客・営業業務の経験 ・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験 ・ホテル、商業施設等の開業業務の経験 【職種名】 【千葉/レジデンスの総支配人】未経験歓迎年休120日 【仕事内容】 ■支配人 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 レジデンスの運営管理業務全般 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提供等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＼業界未経験歓迎／ ・組織、人材、業務マネジメント経験がある方 【尚可】 ・接客や営業業務の経験がある方 ・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験がある方 ・ホテル、商業施設等の開業準備業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】シニア向けレジデンス支配人※幕張 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 三井不動産Gの安定性／年収707万～／退職金あり・再雇用65歳 【職務概要】 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロントのご経験 ・管理業務主任者の資格 【職種名】 【マンションフロント職】☆大手デベロッパーグループ／月残業20～30h程／業界トップクラスの安定企業 【仕事内容】 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 ■担当業務： 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 《具体的には》 収支状況の改善などソフト面での提案、修繕計画を経てて提案するなどのハード面での業務、 また毎週or毎月の会議の資料の作成（業者との折衝、見積の策定、お客様向

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/千葉県千葉市】 【仕事内容】 三井不動産グル

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（未経験者/地域限定職）【三井不動産G/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（地域限定職）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マン

仕事内容【職種】不動産＞不動産鑑定・デューデリジェンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービス（以下MFRS）です。三井不動産グループのマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。 設立より10年でマンション管理受託戸数は10,000戸を突破。現在ではグループ全体での物件数約3,100物件、世帯数では約256,000戸にも及びます。 独自のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（未経験者）【三井不動産グループ/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～620万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～620万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＼未経験歓迎／ ・接客サービス業もしくは営業経験のある方 ・正社員または契約社員として、社会人経験5年以上は必須です（アルバイト・パートは含みません） 【尚可】 ・自立型有料老人ホームでの営業経験のある方 ・不動産（賃貸・売買）営業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】営業・運営スタッフ※鴨川（ポテンシャル） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／年間休日120日～ 【職務概要】 シニアのた