三井不動産レジデンシャル株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定曜日・時間での勤務（一部勤務地はシフト制） ――勤務時間例―― ■契約社員（実働8時間以内 ※物件・曜日・雇用形態で異なる） 8：00～17：00 10：00～19：00 ■パート（実働週38時間未満） 8：00～12：00 8：00～15：00 ◎残業はほとんどありません。

仕事内容【定年以降も豊かな社会貢献を】 マンション管理員として、居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などに従事。物件にお住まいの方々と温かな関係を築けます。 【主な仕事内容】 ■受付等の業務 居住者や外来者への応対。共用施設の使用申込の受付・管理（駐車場、駐輪場など） ■清掃 ゴミ出しやゴミ置き場の清掃・整理。植栽の散水や除草、落ち葉処理などの日常清掃 ■立会い ごみ収集、共用部分・諸設備の工事、作業時の立会い ■巡回・点検 建物・施設・設備・照明類の点検（管球交換含む）。諸設備の運転や作動状況の点検・記録 ■報告連絡 PCでの通知事項作成、掲示、配布。管理日誌等の記録、緊急時報告

勤務時間7:45～22:00でシフト制 ※担当マンションによって早朝、22時までのシフトがない場合もあり。 ■契約社員／実働8h ■アルバイト・パート／1日4h～（週38h未満） 《シフト例》 7:45～16:45 13:00～18:00 17:00～22:00 等 ◎残業月5h以下 ◎扶養内・固定曜日も相談可能！

仕事内容★気配りやおもてなしの心でリスタート マンションの居住者の皆様が何気ない日常を「快適」に過ごせるよう、多彩なサービスを提供するフロントスタッフ。充実の研修でハイレベルなおもてなしをイチから学べます。 ※物件により業務内容が異なります 【コンシェルジュ】 ■近隣情報のご案内 ■管理業務のサポート ■共有施設のご案内・ご予約受付・管理 ■クリーニングの取次 など 【ベル・ポーター】 ■来訪者対応 ■車寄せでの居住者、来訪者の誘導案内 ■駐車場入場車路における車の誘導 ■周辺施設や館内についてのインフォメーション など 【ホームアテンダント】 ■照明の取り付けや電球交換 ■荷物の運搬、粗大ゴ

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【千葉】マンションの品質管理（建築）★発注者側／週2リモート・残業10h程／50代活躍／再雇用制度◎ 【仕事内容】 【千葉】マンションの品質管理（建築）★発注者側／週2リモート・残業10h程／50代活躍／再雇用制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界を代表するデベロッパー／土日祝休み／設計～施工～竣工までの品質管理業務をお任せ／社員登用制度あり～ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当していただきます。 【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 接客→事務職/正社員/40代50代活躍/年収355万～472万/賞与4ヶ月 シニア向け高級マンションのフロント・コンシェルジュ販売職の方ご活躍大手グループ！穏やかな社風!子育てや家庭との両立が可能◎年休120日事務デビューを応援!丁寧に教えてもられるから安心の環境◎未経験歓迎育休後復帰率100％☆福利厚生充実定年まではたらける◎再雇用制度あり 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～620万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収355万～472万】年休120日◆福利厚生充実!受付事務！ 残業は月10時間！ワークライフバランス◎産前産後・育児休暇制度あり!未経験からはじめられる！事務職☆大手グループで安心◎福利厚生充実◎年間休日120日に加え、夏季休暇・連続特別休暇・フレッシュアップ休暇有腰を据えて長く働ける環境ご家庭やプライベートとの両立も可能です◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:00～16:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 (2)

仕事内容三井不動産レジデンシャルの新築マンション・戸建ての販売を担う「住まいのアドバイザー」をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様の、理想の住まい探しをサポートする完全反響営業です。 ※サンライフ・クリエイション株式会社に在籍、三井不動産レジデンシャル株式会社への派遣就業となります。 ＜おすすめポイント＞ ●【完全反響営業】ご予約のお客様への提案に集中できます。 ●【チームで目標達成】個人ノルマはなく、協力し合える風土。 ●【未経験でも安心】約2年間の手厚い教育・研修制度あり。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 三井不動産レジデンシャルが供給する、新築のブランドマンションや戸建て住宅です。 ＜

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張／接遇経験者歓迎】シニアレジデンスのフロント◆年間休日120日／イベント企画などやりがい◎ 【仕事内容】 【幕張／接遇経験者歓迎】シニアレジデンスのフロント◆年間休日120日／イベント企画などやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ～接遇経験活かせる！シニアレジデンスのフロント・コンシェルジュ担当／三井不動産Gの安定性／年間休日120日／転勤なし／入居者に寄り添うパートナー／子育て社員も活躍／ワークライフバランス◎～ ■業務概要 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるサービスやイベントをご用意したシニア向け高級マンションの施設内にて、お客様の暮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理経験 【尚可】 ・管理業務主任者保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【千葉】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です！1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【仕事内容】 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアの為のサービスレジデンス支配人／接客or営業経験×マネジメント経験を活かす／週休2日制（4週8休）／三井不動産グループ／再雇用制度あり／50代活躍／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張／未経験歓迎】入居者営業・施設運営◆反響対応／館内案内・契約対応等／シニア向け高級レジデンス 【仕事内容】 【幕張／未経験歓迎】入居者営業・施設運営◆反響対応／館内案内・契約対応等／シニア向け高級レジデンス 【具体的な仕事内容】 ～高級商材の接客経験を活かして働けるノルマがなくお客様に寄り添った提案ができる広告や紹介を通じて興味を持ってくださったお客様に向き合い、「パークウェルステイト」の住まいとサービスを丁寧に提案する仕事です～ ■業務内容 シニア向けサービスレジデンス「パークウェルステイト」における入居者募集業務を中心に担当します。

仕事内容【職種】施工管理＞その他 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社のマンション事業における品質管理業務全般≫ 施工現場の品質管理に軸を置きながら事業に参画し、社内外関係者と協働して事業を推進していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【職種】不動産＞不動産鑑定・デューデリジェンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービス（以下MFRS）です。三井不動産グループのマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。 設立より10年でマンション管理受託戸数は10,000戸を突破。現在ではグループ全体での物件数約3,100物件、世帯数では約256,000戸にも及びます。 独自のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・設備保全 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産業界） ・顧客折衝 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＼未経験歓迎／ ・接客サービス業もしくは営業経験のある方 ・正社員または契約社員として、社会人経験5年以上は必須です（アルバイト・パートは含みません） 【尚可】 ・自立型有料老人ホームでの営業経験のある方 ・不動産（賃貸・売買）営業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】営業・運営スタッフ※鴨川（ポテンシャル） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／年間休日120日～ 【職務概要】 シニアのた