三井不動産レジデンシャル株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容 千葉県千葉市美浜区にある不動産管理会社の支店事務所で障がい者採用を行っています。 担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。 【業務内容】 主に、営業事務や一般事務、会計業務などになります。 ・PC入力業務 ・書類作成 ・書類の受取、発送 ・書類のファイリング ・電話対応（社内、社外ともに電話対応の機会が多い職場です。） など 【雇用形態】 有期の契約社員で5年後は継続勤務を希望する場合は試験があります。 【勤務時間】 9:00~17:30 フレックスタイム ・コアタイム 10:00～15:00 ・フレキシブルタイム 8:00～10:00、15:00～19:00 【福利厚生】 昇

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4 ＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 TVCMも放映され、注目を集めている今、 西麻布/幕張/鴨川のレジデンスで、コンシェルジュや イベント企画を行うスタッフを募集しています！ 開業から半年または3年ほどと、新しい拠点が多く、 「もっとこうしたら入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～700万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は千葉県（都市部が中心）

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＼業界未経験歓迎／ ・組織、人材、業務マネジメント経験がある方 【尚可】 ・接客や営業業務の経験がある方 ・スタッフ部門（総務・人事・経理・企画等）の経験がある方 ・ホテル、商業施設等の開業準備業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】シニア向けレジデンス支配人※幕張 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 三井不動産Gの安定性／年収707万～／退職金あり・再雇用65歳 【職務概要】 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【千葉／幕張】シニア向けレジデンス支配人※三井不動産G／退職金あり・再雇用65歳／年収707万～ 【仕事内容】 【千葉／幕張】シニア向けレジデンス支配人※三井不動産G／退職金あり・再雇用65歳／年収707万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し 、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は都市型マンションや高級マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は千葉県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～620万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～620万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【千葉】三井のパークシリーズ～カスタマーサービス～すまいの品質向上サポート／完休2日／残業10ｈ以下 【仕事内容】 【千葉】三井のパークシリーズ～カスタマーサービス～すまいの品質向上サポート／完休2日／残業10ｈ以下 【具体的な仕事内容】 ～業界を代表するデベロッパー／基本土日祝休み／顧客対応から補修工事などのアフターメンテナンスまでをお任せ／三井不動産グループ～ ■業務内容： ・物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンションに対する点検、補修、修理などのアフターサービスなどをお任せ致します。 【内覧会】お引渡し前に、お客様にご自分の住戸

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ・パソコン（ワード・エクセル）操作が可能な方 ＜資格＞ ・管理業務主任者資格者歓迎 ＜年齢＞ ■25歳～45歳まで ※同業他社での管理職経験者の方は49歳まで [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・管理業務主任者資格保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳位～45歳まで ※同業他社での管理職経験者49歳迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理経験者】《首都圏限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート等をお任せします。 【仕事内容】 《管理

仕事内容【職種】不動産＞不動産鑑定・デューデリジェンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービス（以下MFRS）です。三井不動産グループのマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。 設立より10年でマンション管理受託戸数は10,000戸を突破。現在ではグループ全体での物件数約3,100物件、世帯数では約256,000戸にも及びます。 独自のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1企業における正社員としての在籍期間3年以上 ・同社への志望理由（目安400文字程度） ※住宅業界に興味のある方お待ちしております！ ※応募時に以下をキャリアパートナーにお送りください※ ・中学校名/入学年/卒業年 ・自己PR、志望理由（いずれも400文字以上800字未満） ・FaceTimeが使用可否 【職種名】 総合職(10月入社想定)【業界経験不問／研修制度充実／年収下限600万～】 【仕事内容】 総合職採用で、配属先は以下のいずれかです。前職での業務内容・経験などを参考に決定 └用地取得部門・企画開発部門・品質管理部門・契約サービス部門・海外事業部門・スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験（業界問わず） [歓迎] ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（未経験者/地域限定職）【三井不動産G/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層