三井不動産レジデンシャル株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ◎契約社員 ・08：00〜17：00 ・10：00〜19：00 など ◎パートタイム ・8：00〜12：00 ・8：00〜15：00 など ※残業はほとんどありません。 ※短時間〜8時間などマンションごとや曜日によって勤務時間は異なります。 ※パートタイムは週38時間未満の勤務です。

仕事内容マンション管理員として居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。マンションにお住まいの居住者と密接な関係を築くことを大切にしています。 ＜主な業務内容＞ ◎受付等の業務 居住者や外来者への応対。共用施設の使用申込の受付および管理（駐車場、駐輪場など） ◎清掃 ゴミ出しやゴミ置き場の清掃・整理。植栽の散水や除草、落ち葉処理などの日常清掃 ◎立会い ごみ収集の立会い。共用部分や諸設備の工事・作業時の立会い ◎巡回・点検 建物・施設・設備・照明類の点検（管球交換含む）。諸設備の運転や作動状況の点検・記録 ◎報告連絡 PCを使用しての通知事項の作成、掲示、配布。管理

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 総務経理/未経験OK/賞与支給平均4ヶ月/年休120日/実働7.5h/fgsm4 三井不動産グループで安定のキャリアを！ 新しい拠点で今までの経験を活かして働ける◎ 三井不動産グループのノウハウを活かして、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 今回は東京・千葉・神奈川・大阪の6拠点で 総務経理を増員募集中です！ 仕事のルールや進め方など、意見を交換しながら、 みんなで働きやすい環境をつくっています。 今まで培った経験が活かせる場面も！ ＼大手グルー

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【千葉／幕張】シニア向けレジデンス支配人※三井不動産G／退職金あり・再雇用65歳／年収707万～ 【仕事内容】 【千葉／幕張】シニア向けレジデンス支配人※三井不動産G／退職金あり・再雇用65歳／年収707万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し 、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 不動産管理会社の支店事務所で障がい者採用を行っています。 担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。 【業務内容】 主に、営業事務や一般事務、会計業務などになります。 ・PC入力業務 ・書類作成 ・書類の受取、発送 ・書類のファイリング ・電話対応（社内、社外ともに電話対応の機会が多い職場です。） など 【雇用形態】 有期の契約社員で5年後は継続勤務を希望する場合は試験があります。 【勤務時間】 9:00~17:30 フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は千葉県（都市部が中心）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4 ＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 TVCMも放映され、注目を集めている今、 東京・千葉・神奈川の5拠点のレジデンスで、 コンシェルジュやイベント企画を行うスタッフを募集中です！ 昨年開業したレジデンスはじめ、 ご入居者様の入居が増えております。

仕事内容三井不動産レジデンシャル株式会社 【千葉】分譲マンションの内覧会・カスタマーサービス◆リモート／土日祝休み／残業10ｈ／チームで分業◎ 【仕事内容】 【千葉】分譲マンションの内覧会・カスタマーサービス◆リモート／土日祝休み／残業10ｈ／チームで分業◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定の三井不動産グループ×デベロッパー／基本土日祝休み、残業10h程、リモート可と働き方顧客対応から補修工事などのアフターメンテナンスまでをお任せ／～ ■業務内容： ・お客様へのマンションお引渡し前の内覧会対応、ご入居後のマンションに対する点検、補修、修理などのアフターサービスなどをお任せ致します。 【内覧会】お引

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロントのご経験 ・管理業務主任者の資格 【職種名】 【マンションフロント職】☆大手デベロッパーグループ／月残業20～30h程／業界トップクラスの安定企業 【仕事内容】 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 ■担当業務： 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 《具体的には》 収支状況の改善などソフト面での提案、修繕計画を経てて提案するなどのハード面での業務、 また毎週or毎月の会議の資料の作成（業者との折衝、見積の策定、お客様向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は都市型マンションや高級マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は千葉県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容【職種】不動産＞不動産鑑定・デューデリジェンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 三井不動産グループが供給するマンションにおいて管理の中核を担っているのが、三井不動産レジデンシャルサービス（以下MFRS）です。三井不動産グループのマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を当社が担当します。 設立より10年でマンション管理受託戸数は10,000戸を突破。現在ではグループ全体での物件数約3,100物件、世帯数では約256,000戸にも及びます。 独自のマ

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【東京・千葉・神奈川】シニア向けレジデンス支配人代理※三井不動産G／退職金あり 【仕事内容】 【東京・千葉・神奈川】シニア向けレジデンス支配人代理※三井不動産G／退職金あり 【具体的な仕事内容】 ＜西麻布・幕張・湘南藤沢・浜田山・鴨川にて募集＞ ～お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人代理／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／40~50代活躍中／年間休日120日～ ■業務詳細： 支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し 、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 ・フロント・コンシェルジュ、イベント企

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～700万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全

仕事内容アポロ管財株式会社 マンションフロントスタッフ（管理運営）／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 【安定性】創業52年／業績好調・増収増益を連続達成 【手厚いサポート】昼食補助＆入社後8万円を支給！ 【働き方】年間休日は最大156日／残業20時間以内 人と人をつなぎ、感謝されるってウレシイ！ 抜群の安定基盤×働きやすさで、未経験・若手も活躍！ ＼ココに注目！／ ★3年連続で給与アップ ★新生活サポート金額8万円！ ★入社1カ月間昼食サポートあり ★完全週休2日制（土日祝休） ★未経験歓迎・研修充実 ★転勤なし ★引越手当あり(最大10万円まで！) ◆当社について◆ 東京都内を