静岡県富士市の学校事務の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ………＊この求人のPOINT＊……… ・幅広い業務⇒事務・総務のプロに ・簿記3級以上があれば未経験OK！ ・福利厚生◎住宅手当、退職金など ・賞与は最大年3回！安定した収入へ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ………………………………………… 「富士山暦もなか」で有名な 【株式会社田子の月】で働く 事務総務スタッフを募集しています。 ≪ 主な仕事内容 ≫ ・電話・来客対応 ・支払いなどの金銭管理 ・財務諸表の作成（伝票作成・入力） ・売上金回収 ・請求書発行 ・採用における面接の手配 ・備品の発注・配布 など 【アピールポイント】 ＼職場の

仕事内容税理士事務所の経理事務スタッフ 新富士駅から徒歩5分★男女在籍中！残業をしない働き方や時短勤務も相談OK★土日祝休み★年間休日128日★ [お仕事内容] 日商簿記3級の資格があれば 業務経験は問いません。 経験がある方は、 スタート給与優遇！ 未経験チャレンジも大歓迎！ 無理なく働ける環境 ★時短勤務もOK （9:00〜16:00等） ★残業なしの勤務もOK ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★長期連休あり ★年間休日128日 お問い合わせのみも大歓迎！ 入社日は相談OK！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給210，000〜270，000円 ※経験・能力を考慮いたします

仕事内容新富士駅から徒歩5分★男女在籍中！残業をしない働き方や時短勤務も相談OK★土日祝休み★年間休日128日★ 日商簿記3級の資格があれば 業務経験は問いません。 経験がある方は、 スタート給与優遇！ 未経験チャレンジも大歓迎！ ＜無理なく働ける環境＞ ★時短勤務もOK （9:00～16:00等） ★残業なしの勤務もOK ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★長期連休あり ★年間休日128日 お問い合わせのみも大歓迎！ 入社日は相談OK！ ■担当顧客の売上・経費、 税金関係などの入力 （会計ソフト使用） ■担当顧客の帳簿や 書類の確認作業 など ■給与 月給21万円～27万円※給与

仕事内容【タイトル】 小松クリニック 病院事務長・病院事務職（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■クリニックでの医療事務業務全般 ・医療事務 ・受付業務：入力処理、会計 ・医療秘書 など 【事業所名】 小松クリニック 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■３ヶ月以上の医療事務経験又は、医療事務の専門学校、職業訓練、通信講座等で医療事務の知識のある方 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団青葉会 小松クリニック 【勤務地】 静岡県 富士市 伝法1989ー66 【アクセス】 岳南鉄道「吉原本町駅」(バス・車8分) 【勤務時間】 8時00分～19時00分

仕事内容ワークライフバランス改善！仕事も「タイパ」の時代です。 "仕事もプライベートも、妥協したくないあなたへ。コプロが、その両方を叶える「タイムパフォーマンス」抜群の働き方を提案します！ ＼心ゆくまでオフを満喫 年間休日125日以上で、GWや夏・冬に9～10連休も可。プロジェクトによりますが、基本的に17時退社OK。旅行へ行ったり、趣味を楽しんだり、リラックスの時間に充てたりできます！ ＼それでいて収入も十分！／ 残業しなくても、未経験初年度から月収36万円、年収450万円も叶います。新作ゲームや最新家電、飲み会など、お金を理由に我慢する必要はありません。 ＼スムーズに成長できる 入社後は、

仕事内容【日本製紙】正社員■賞与２回＊４ヶ月分■採用・研修など ◆見逃せない職業紹介のお仕事！経験を活かして活躍できるチャンス！交通費全額支給あり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 残業少なめでプライベート充実！研修制度＆ＯＪＴがある安心の職場環境です！【正社員で就業開始】工場の採用・研修対応｜労働時間管理・労務対応・出向者データ管理｜３６協定対応・ 労働局対応｜労働組合との折衝・地域交流業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上ｏｒ５年制の工業高等専門学校卒】◆人事事務の経験が３年以上 必要です。 ※普通自動車運転

仕事内容キャリアの一歩目に、必要なものはナシ。 あなたのこれからを一緒に考えましょう "【応募には、“書類”も“準備”も必要ナシ！】 なぜなら面談を通して、会社が選考をサポートするから。やりたい仕事、なりたい姿を詳しく聞いて、ピッタリのポジションをご用意。後から採用サポート担当が履歴書の作成等もお手伝いするので、応募時点で準備は必要なしです！ 【学校のように基礎から学べるので、スキルも必要ナシ！】 入社後は約2ヶ月間、専任講師のもとでじっくり研修を受講。「PCの操作方法」や「ビジネスマナー」といった基本から、実務で使える専門知識まで丁寧にお教えする体制です。同期と一緒にイチから学べるので、スキルや

仕事内容#世界一優しい、大人たちの「青春リベンジ」はじまり。 思わず、タグ付け投稿したくなるくらい、見どころ満載の毎日。これらは、全て社員たちが「やりたい！」ことを企画。経営陣からのNGは、一切ありません。 #全員当選 最新ゲーム機・家電・ペアギフト…が当たる総額？万超の抽選会！ #部費支給 サウナ・音楽・陶芸・落語…まるで趣味の部活動は自己負担額はゼロ！ #食べ放題 本社近くは百名店勢揃い…超人気グルメもオンライン注文で行列回避！ #遊び放題 シアター・ダーツ・ゲーム完備…映画鑑賞もスポーツゲームで対戦も！ #飲み放題 キンキンに冷えたドリンク30種類以上…まるでカフェ巡り・Bar感覚！ #自由

仕事内容話下手でも大丈夫。小さな気配りが感謝に変わる仕事。 "「人と話すのは好き。でも、気の利いたトークは苦手…」そんな風に感じていた先輩たちも、今では現場に欠かせない存在としてイキイキと活躍しています。 お任せするのは、街づくりの現場を裏側から支える事務業務。撮影された現場写真をフォルダに仕分けたり、必要な建築資材を発注したりと、コツコツ取り組める作業が中心です。現場の担当者や営業とやり取りはしますが、巧みな話術や特別なトークスキルは一切求められません。 ここで活きるのは、日頃のちょっとした気配りです。「見やすいようにデータを整理しておこう」「先回りして予定を確認しておこう」といった細やかな配

仕事内容「腰を据えて働きたい」その想い、会社が守ります。 "私たちは、社員一人ひとりの「生活」を何よりも大切にしたいと考えています。だから、転勤は一切ありません。慣れ親しんだ東海エリアで、家族や友人と過ごす時間を犠牲にすることなく、安心してキャリアを築ける環境をお約束します。 その約束を支えるのが、東証プライム上場グループという揺るぎない安定基盤。売上高は過去最高を更新し続けており、将来を見据えて長く働きたい方には最適な環境です。 働きやすさもトップクラス。年間休日は125日以上で、完全週休2日制（土日）を徹底。さらに、GWや夏季、年末年始には9～10連休も取得可能。残業も月平均15時間と少なく

仕事内容たった1人の社員のために、働き方まで変える会社です。 "「恋人と離れたくない」――出張のない近場のプロジェクトを用意。 「車の運転が苦手」――電車で無理なく通える現場をアサイン。 「図面を描く方が得意」――設計へのキャリアチェンジを後押し。 家庭や健康面などに寄り添って、特別に勤務時間帯を変えたり時短にしたりしたことも。一人ひとりの事情に柔軟に向き合ってきた実例がたくさんあります。 手がけるのは、街づくりを支える建設プロジェクト。専門性が高い仕事なので、安心してじっくり経験を積んでほしいと考えています。 だから、現場で働く社員のフォローには、何よりも力を入れています。転職理由を理解する