埼玉県北本市の企画運営の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【管理栄養士必見★】学校給食に関するイベントの企画・運営業務 ●給食に関するイベントの企画、運営（コンクール・講習会・料理 教室など） ・イベント講師のご依頼対応（講師選定の打診・講師の方への連絡 など） ・書類作成（イベント企画書・開催要項の作成など） ・教材の貸出対応 ～私服での勤務ＯＫ★休日出勤なし★安定就業～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 埼玉県北本市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/行事の企画・運営を通じて子どもたちを支える保育士募集 ■コメント ・認定こども園で保育士として勤務し、日々の保育、行事の企画・運営を中心に担当します。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・年間休日120日と完全週休2日制が特徴。仕事内容だけでなく働きやすさも重視したい方に適しています。 ・保育士として新しい環境で経験の幅を広げたい方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育士 ■仕事内容 幼保連携型認定こども園における保育教諭業

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり ＜週4×時短OK＞学校給食のイベントに関する企画運営サポート 管理栄養士の方必見！学校の栄養士と関わりのある方にオススメ★イベントの企画・運営に携わるお仕事です土日祝は完全にお休み★勤務時間も固定なので、プライベートとの両立もしやすい！時短相談OK！ご希望の方はお問い合わせください! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：●フルタイム

仕事内容社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団 未経験＆無資格OK【生活支援スタッフ】*年休120日以上*賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTあり！利用者さん・子どもたちの「より良い毎日」をみんなで一緒に考えカタチにします】◆イベントの企画・運営にもチャレンジできます！「今日はどこへ行こう？」 「次はどんなイベントをやろう？」 利用者さんや子どもたちと日々関わりながら、食事や外出のサポート、スポーツ・文化活動、季節のイベントなどを一緒に楽しむ仕事です。 職員みんなでアイデアを出

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 【時短OK／管理栄養士の方必見★】給食イベントの企画・運営 学校給食に関するイベントの企画・運営をおまかせします！講師役の依頼をかけるなど、学校の栄養士と関わりある方にオススメ★土日祝休み★シフトもないので、ご家庭との両立もしやすい！時短のご相談OK！ご希望の方はお問い合わせください! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追記事項：●9

仕事内容【仕事内容】 ファンクラブなどのサービス運営・企画をお任せします。 メルマガ配信などの実務だけでなく、 新規ファン獲得や既存ファンの定着を目的とした企画提案まで幅広く関われます。 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる環境です！ 【具体的な職務内容】 ・ファンクラブ（柱の会）の運営・会員向けメール配信 ・公式アプリゲームを活用したファンアクティベーション企画 ・新規会員獲得施策の企画・実行 ・既存会員向けの定着施策・イベント企画 ・その他、ファンとアイドルを繋ぐコンテンツ運営全般 など 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜未経験でも月給23万以上、賞与年2回 ・社員寮あり｜月5,000円で家具家電付き ・業界屈指の人材育成力｜自然と育つ環境が整っている ・明確な評価制度｜しっかりと結果が評価される ▼働くメリット ・店舗寮なら基本店舗の上層階なので通勤時間ほぼゼロ ・月8日休みに加えて、年5日のリフレッシュ休暇あり ・残業時間も1日30分程度で余暇時間たっぷり ・国内25ヶ所の契約リゾートホテルが利用できる 仕事内容： HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。 どうすれば、顧客に愛される店舗になりう

仕事内容【仕事内容】 インターネット通販を運営する企業と、その道のプロフェッショナルをつなぐマッチングサービスを広めるお仕事です。お客様となる企業が抱えているお悩みをヒアリングし、解決に向けた企画や広告運用などを行います。 ・入社後のステップ 入社後1ヶ月間は手厚い研修をご用意しています。マニュアルも完備しており、まずは先輩がマンツーマンで教えるOJTを通して少しずつ業務に慣れていけるので、専門知識が全くなくても安心です。社内には経験豊富な先輩がいるため、わからないことはいつでも質問できる環境です。 ・具体的なお仕事 ・オンラインセミナーや展示会の企画と運営 ・協力企業との打ち合わせや戦略づくり

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/北本市で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながり

仕事内容【仕事内容】 スポーツ×ビジネス！ スポーツ事業の企画や運営をお任せ！ ▼まずはセールスプロモーション事業部で 営業力・コミュニケーション力を身につける基礎研修！ ★サッカースクールでのコーチ業務も経験可 ▼研修後、スポーツ事業部へ配属！ ・イベント企画・運営 …大学サッカー部の集客や、企業とのイベントなど ・スポンサー開拓 ・人事/キャリアサポート ・サッカースクールのコーチ・運営 など幅広いキャリアの選択肢あり◎ ▼安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給25～27万円以上（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あ

仕事内容雑貨、コスメ、カーWAX等を取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売です♪ 未経験の方でも大丈夫！ 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします。 ☆20代から30代が活躍中☆ ワイワイにぎやかな職場です♪ 埼玉市内に寮も完備しています！ 沖縄や北海道、大阪、福岡、海外（韓国、アメリカなど）へお仕事で行くこともあり！ まずはイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいただきます。 お仕事はとってもカンタン♪ 難しい話し方など一切ありません。 ステップアップすると商品企画や海外買付けなど

仕事内容【仕事内容】 ・SNS企画の考案から運営 ∟データやインフルエンサーの強みを活かした効果的な企画提案、実施 ・各案件のフロント進行やスケジュール管理 ∟各案件の優先度を見極め、効果的なスケジューリングや進行 ・撮影やイベントの同行 ・イベント運営 ・新規インフルエンサーのスカウト ・アーティスト、タレントYouTubeチャンネルの運営 ・商品企画・開発 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容あなたのチカラが必要です！精肉加工経験者の方、当社でそのスキルを活かしてみませんか？ ☆精肉加工・パック詰め・商品管理・販売促進・接客販売など ■経験がある方はどんどん業務に関わってください！ 包丁やチョッパー、スライサーという加工機械等を使って、 商品の加工に携わっていただきます。 ■売場レイアウトも各店にて企画！ 販促物（POP・パネル・その他演出）にあなたの意見を盛り込んで、 お客様から支持される店舗を一緒に作っていきましょう！ ■商品の仕入は各店にて商談！ 地域のお客様から求められる商品を提供できるよう、 各店にて仕入業者さんと商談していただきます。 ■将来的には店長候補！

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ★介護施設利用者さんの生活サポートをお任せします★ ▼具体的には… ・お話や遊びの相手 ・お散歩の付き添い ・お食事や着替えのお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・シーツや枕カバーなどの交換 ・レクリエーションの企画や運営 など まずは、身近な生活サポートから！ 慣れてきたら少しずつ、専門的なことを覚えていきましょう♪ ※勤務中のマスク着用OK ※ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります ■コメント ★利用者さんのサポート業務をお任せ★ 「人と話すのが好き」 「誰かのサポートをしてみたい」etc →始めるきっかけ何でもOK◎ 無資格・未経験OKのお仕事多数☆

勤務時間14:30～19:30 休憩なし 一日の勤務時間が6時間を超える場合は法定通り ※月～金は13:00～15:00店舗クローズ 週所定労働日数:週2～3日からOK

仕事内容【北本市中央】未経験歓迎◎事務(健康管理)・受付・体操サポート☆フロントスタッフ募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3～4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします ＜具体的には…＞ ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健

仕事内容▼業務概要 リフォームおよびリノベを希望する顧客に対し、提案～契約、引渡し、アフターフォローまでを総合的にサポートします。 ※リノベ：設計によるプラン、構造のサポート有 会社のHPやチラシをご覧になった方や、ショールームに来店された方々等、100％反響スタイルの営業です。 飛び込みやテレアポなど強引なセールスは必要ありません。 ▼具体的な仕事内容 ・ショールームでの接客 ・現地調査～商談打ち合わせ(設計担当も同行) ・見積作成・資金の相談 ・施工部門への引き継ぎ ・集客イベントの企画運営(1ヶ月に1回開催) ・物件の引き渡し ▼チーム構成 リフォームアドバイザーを中心に、施工管理、設計職と

仕事内容◆店舗名： メガボックス北本店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。どうすれば、顧客に愛される店舗になりうるかをしっかりと把握して下さい。あなたの得意分野を見極めながら、営業本部（スーパーバイザー、出店戦略の立案）、経営管理（営業企画、財務・経理、人事）など本部での活躍も期待しています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜未経験でも月給23万以上、賞与年2回 ・社員寮あり｜月5,000円で家具家電付き ・業界屈指の人材育成力｜自然と育つ環境

仕事内容【仕事内容】 学童クラブで、子どもたちが放課後を安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り ・一緒に遊ぶ、学習のサポート ・おやつの準備、提供 ・工作や季節イベントの企画、運営補助 ・保護者への引き渡し対応 ・施設内の環境整備、運営補助 ・エリアマネージャーや施設責任者との連携 最初は子どもたちと元気にコミュニケーションを取ることからスタート！ 研修や先輩スタッフのサポートがあるので、実務経験がない方やブランクのある方も安心です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 13：30～14：00 子どもたちを迎える準備！ ▼ 14:00～ 小学校から下校した子

仕事内容リフォームおよびリノベを希望する顧客に対し、提案〜契約、引渡し、アフターフォローまでを総合的にサポート。 ※リノベ：設計によるプラン、構造のサポート有 当社のHPやチラシをご覧になった方や、ショールームに来店された方々等、100％反響スタイルの営業。 飛び込みやテレアポなど強引なセールスは必要ありません。 ■ショールームでの接客 ■現地調査〜商談打ち合わせ(設計担当も同⾏) ■見積作成・資金の相談 ■施工部門への引き継ぎ ■集客イベントの企画運営(1ヶ月に1回開催) ■物件の引き渡し

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 都心へのアクセス抜群。 都会のベッドタウンと呼ばれる地域に密着した店舗運営を行っています。 仕事や通勤で疲れたお客様をはじめ、 どんな方でもホッと心を落ち着けるような空間を目指す。 パチンコユーザーに喜ばれるお店作りはもちろん、 無料パチンコ教室やフリーマーケットの開催を通して、 遊技経験が無い方も楽しめるイベントを積極的に企画しています。 またそれと同時に、 社員が落ち着いて働ける制度を整えることも必要です。 月8日休みに加えて、 年5日間のリフレッシュ休暇を導入。 社内でも休みを増やす流れが加速しており、