放課後等デイサービス - 宮城県富谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ウィズ・ユー 富谷 児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 バイ

勤務時間14:00 ～ 18:30 の間 3時間以上 種別／交代制 上記の勤務時間の内、実働3時間～OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ぴーすの杜 運動療育と体験学習ぴーすの杜 明石台 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 残業ほぼなし専門職が多数在籍/PEACEがモットー！運動療育と体験学習がメインの施設♪ ◆3つの面から可能性を広げる！運動療育と体験学習がメインの施設♪ 当施設の主な支援は運動療育と体験学習で、主に「情緒・生活、運動・活動、コミュニケーション」の3つの面から支援をおこなっています。 ◎情緒・生活面 日常的なあいさつ・食事・更衣・排泄などの基本的日常生活動作、自己肯定感の向上、情緒面への支援 ◎運

仕事内容【完全週休2日制】◎資格や経験を活かして働くことができる保育士のお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【 主な仕事内容 】 ・お子さま一人ひとりに合わせた療育支援 ・活動プログラムやイベントの企画・運営 ・宿題のサポートや学習プリントの準備 ・遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊びなど） ・活動記録の作成・教材準備 ・保護者とのコミュニケーション・サポート ・送迎業務（社用車使用） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 下記資格をお持ちの方 ・保育士 普通自動車運転免許 年齢制限あり 59歳

仕事内容定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス 【午前中は児童発達支援】0～6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6～18歳 ・児童の支援計画書作成 ・利用者、保護者の方との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの育成、管理 定員10名ですが、多い日でも利用者は7～8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 児童発達支援管理責任者/5年目 入職1年目 450万円 経験加算あり！ 紹介実績あり♪ ★午前中は児童発達支援・午後は放課後等デイサービス★

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ウェルリソース 運動学習支援教室 そら・ふね上桜木 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし◎ 正社員 月給35万円～/事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を動

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ウィズ・ユー 富谷 言語聴覚士／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 言語聴覚士／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険

勤務時間14:00 ～ 18:30 の間 3時間以上 交代制 上記の勤務時間の内、実働3時間～OK

仕事内容児童発達支援管理責任者を募集しています！ これから基礎研修を受ける方も大歓迎！ お仕事を始めやすい環境が整っています。 【主な仕事内容】 ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡相談業務 ・利用者本人、保護者の方との面談 ※１ヶ月単位の変形労働時間制を適用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《週休2日制で残業ほぼなし♪》再雇用制度あり◎経験者歓迎◎マイカー通勤OK◎療育にご興味がある方・子ども好きな方必見です！ ●週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保☆ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですよ♪ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます☆ ●再雇用制度がありますので、将来を見据えて働きたい方にもぴったりです★ アドバイザーより 株式会社ｑｕａｌｉａが運営する『放課後等デイサービス・児童発達支援 ウィズユー富谷』では、常勤の言語聴覚士さんを募集しています！言葉の遅れが気になる・吃音・オウム返し・言葉が増えない等、悩みを持つお子さまの発達の

勤務時間13:30～18:30（休憩0分） 9:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 残業ほぼなし専門職が多数在籍/PEACEがモットー！運動療育と体験学習がメインの施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 250,000円～260,000円 資格手当 20,000円～40,000円 ※未経験者は月給260,000円～ <別途支給手当> 処遇手当 管理者手当 資格手当 通勤手当 上限500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月

仕事内容〈富谷市で人気の放デイで児童指導員のお仕事☆彡〉 ・ぴーすの杜では、ご利用者様一人ひとりに対して個別支援計画を作成しています。 ・主に「情緒・生活」「運動・活動」「コミュニケーション」の３つの面から支援を行っています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイで療育のお仕事いただきます♪ 6～18歳迄（小中高生）の療育支援 未経験の方も安心して働ける環境です 発達障害を抱えたお子様へ、運動遊びや体験学習を通して楽しく一緒に遊びながら支援を行います！ 《★おすすめポイント★》 ◎年間休日日数110日で、プライベートも充実させることができます！ ◎嬉

仕事内容「ウィズユー富谷」は、定員10名の小規模な放課後等デイサービス、児童発達支援です。 一人ひとりの児童と余裕をもって向き合い、子どもたちの成長のサポート・支援を行っております。 今回当施設では、正社員の作業療法士の方を募集しています。 研修制度を用意しており、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。 支援学校の生徒は1割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。 日曜休みの完全週休2日制なので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 各種社会保険完備の待遇で、長く安定して勤務していただける環境が整っています。 年末年始休暇

仕事内容〈富谷市で人気の放デイで児童発達支援管理責任者のお仕事☆彡〉 ・ぴーすの杜では、ご利用者様一人ひとりに対して個別支援計画を作成しています。 ・主に「情緒・生活」「運動・活動」「コミュニケーション」の３つの面から支援を行っています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイで療育のお仕事いただきます♪ 6～18歳迄（小中高生）の療育支援 保護者支援 個別計画の作成 発達障害を抱えたお子様へ、運動遊びや体験学習を通して楽しく一緒に遊びながら支援を行います！ 《★おすすめポイント★》 ◎年間休日日数110日で、プライベートも充実させることができます！

勤務時間(1)13:30～18:30(休憩0分) (2)9:30～17:30(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均1時間程度。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス 【午前中は児童発達支援】0～6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6～18歳 ・児童の支援計画書作成 ・利用者、保護者の方との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの育成、管理 定員10名ですが、多い日でも利用者は7～8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 児童発達支援管理責任者/5年目 入職1年目 450万円 経験加算あり！ 紹介実績あり♪ 【給与詳細】 基本給：257,000円～ 資格手当：20,000円～ 業務手

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「ウィズ・ユー北仙台」は定員10名の小規模な放課後等デイサービス・児童発達支援です。 一人ひとりの児童と余裕をもって向き合い、子どもたちの成長のサポート・支援を行っております。 管理者業務の兼任はご希望に応じて選択可能。 これから基礎研修を受ける方も大歓迎！研修費用や日程も全面的にサポートいたします。 • 入職祝い金30万円支給（条件あり） • 完全週休2日制（日曜＋シフト休）／残業ほぼなし • 年末年始・お盆・GW休暇ありでプライベートも充実 • 社会保険完備・賞与年2回・退職金制度あり • チームで支える安心の療育体制（児発管・保育士・OT・児童指導員など在籍

仕事内容【特徴】 管理者本社事務がバックオフィス業務を担当 施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、療育により注力しやすい人員体制を整えています。 【仕事内容】 2026年2月開所！オープニングスタッフ募集！ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活か

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ウィズ・ユー 富谷 作業療法士／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 作業療法士／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険