事業拡大 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間・基本勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ・週3日～勤務可能※土日祝休み ・1日6時間～勤務可能 ※来客対応等の関係上、9時頃・17時頃にご勤務いただける方歓迎 ※フレックスタイム制を導入しており、通院やご家庭都合による中抜け・早退等も柔軟に調整可能です ※勤務時間・曜日はご相談に応じます 基本的に残業はありません。 繁忙期等にご相談させていただく場合もありますが、難しい場合は無理にお願いすることはありません。

仕事内容会計事務所を支えるバックオフィス業務/ フレックス・柔軟勤務OK 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 会計事務所を支えるバックオフィス業務 顧問担当や会計スタッフを支えるポジションとして、 事務所運営に幅広く関わることができます。 「ありがとう」と声をかけてもらえる機会も多く、 サポート業務にやりがいを感じられる環境です。 バックオフィスからキャリアを広げられる環境 日々の業務を通じて、会計・税務に関する知識にも自然と触れることができます。 ご希望や適性に応じて、 将来的には会計スタッフや顧問担当へのステップアップ、 またパートから正社員へのキャリアチェンジも可能です。 実際

仕事内容お任せするのは、新規SaaSサービス『KOTOBAL』の営業推進です。社会課題を解決するAIソリューションを、全国の顧客へ届ける役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●0→1フェーズの事業拡大に携われる ●顧客の声をプロダクト開発に反映できる ●社会貢献性の高いサービスを広めるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ AI通訳ソリューション「KOTOBAL」。外国人や聴覚障がいを持つ方と、自治体やホテルの職員といった方々の円滑なコミュニケーションを支援するサービスです。 ＜提案先＞ 全国の官公庁・自治体や、ホテルなどの観光業、金融機関などが主な提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼

仕事内容自社運営ブランド『トータルリペア』にて、新サービスの市場浸透を担う開拓営業をお任せします。 併せて、FCオーナー様に対する経営コンサルティングを通じ、事業を成長させる経験を積むことができます。 【詳細】 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業 ■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】 ■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安心の研修＆福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理（Excelなど使用） ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【１日のスケジュール例】 08：00〜 出社・メールチェック 09：00〜 資材・予算管理 10：30〜 報告書作成・資料整理 12：00〜

仕事内容学童スタッフ／役員登用あり 現場から経営へ。自己成長を極め、事業拡大を牽引する幹部候補 正社員 「ただの学童スタッフで終わるか、教育事業を創る経営陣になるか。」 スタート時の給与は、決して飛び抜けて高いわけではありません。しかしMOCOPLAには、あなたの「事業を良くしたい」という情熱を正当に評価し、意欲と実績次第で上のポストを掴み取れる環境があります。 ゆくゆくは役員として事業の中核を担っていただける、志の高い方をお待ちしています。 1. 経営の土台となる「現場指導・アクティビティ」 現場での子どもたちとの関わりを知らずして、良い事業は創れません。まずは現場の最前線に立ちます。 アク

仕事内容一般事務／笑い声が飛び交うちょっと賑やかな一般事務 未経験OK 「PCは人差し指で入力してました」 そんな未経験の先輩たちが、今では会社のバックオフィスを支えるプロに！ 「事務＝孤独なモクモク作業」ではありません。 チームで協力し、感謝されながら、一生モノのスキルが身につく新しいオフィスワークを始めませんか？ 「私にできるかな…？」第一歩を全力サポート！ PCスキルへの不安は一切不要です！ 活躍中の先輩の【8割以上】が未経験スタート。 Excelの基本操作から、専用カリキュラムで丁寧に教えるので焦らず成長できます◎ お仕事の流れ（ただの入力作業で終わりません！） ・事務の基本を学ぶ

仕事内容株式会社リロケーション・ジャパン 【経営企画】事業管理から徐々に業務範囲を拡大◆プライム上場・企業福利厚生の総合支援サービス 【仕事内容】 【経営企画】事業管理から徐々に業務範囲を拡大◆プライム上場・企業福利厚生の総合支援サービス 【具体的な仕事内容】 ～予実分析、KPI設定などExcelスキル活かした業務からお任せ予定／東証プライム上場「リロ」G／既存事業の更なる成長のために増員採用／残業20~30時間～ ■業務概要： 経営企画部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。入社後すぐは担当者がマンツーマンでサポートし、まずは週次会議用の資料作成等からお任せしていきますので未経験の

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【募集背景】 昨今ありがたいことに弊社の会計コンサルティングサービス及び品質にご満足いただけるお客様が急増しており、それに伴い相談が増えている背景から、そのご要望にお応えすべく増員を図ることと致しました。 会計の高い専門性を活かし、より実務に寄り添って課題解決に貢献したい方を募集しております。 【業務概要】 会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入など「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。 【業務内容】 ■魅力/特徴 ◎上場

仕事内容株式会社オルタナエクス SES営業※部長クラス◇グループ全体のHR事業の拡大に貢献/上場Gの安定性・資金力×成長フェーズ 【仕事内容】 SES営業※部長クラス◇グループ全体のHR事業の拡大に貢献/上場Gの安定性・資金力×成長フェーズ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場G企業の安定性派遣・フリーランス・紹介と幅広いニーズに応える/働きやすい環境】 ■業務概要： IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴

仕事内容仕事内容：仕事内容 PCを使って簡単なデータ入力をするメールオペレーターになります。 この時期でお仕事が見つからない方でも大丈夫です。 事業拡大のためNewスタッフ大募集！雰囲気も良く居心地がいい職場です。 ノルマ制度など一切なく自分のペースでお仕事ができます。業績は好調で高収入が可能です。 採用担当から一言 未経験からスタートされる方でも安心な研修制度によるサポートも充実。 どなたにも平等なチャンスをお約束いたします。 年齢不問。20～50代まで幅広く活躍されています。 大きな夢を叶えたい方一緒に働きませんか？ お給料は・完全日払いなのでその日に稼いだ分すぐ受け取れるので急な出費でもす

仕事内容配属先は、LUIGI BORRELLI（ルイジ ボレッリ）伊勢丹新宿本店か三越日本橋本店または表参道にある青山店となります。 イタリア・ナポリで最も知名度の高いシャツブランドですが、伊勢丹新宿店ではトータルアイテムを展開しています。 【具体的な業務内容】 ・お客様との接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列、在庫管理 ・SNS等の販売促進 ・店頭のディスプレイ変更、演出 ・顧客管理 ・売上管理 ・展示会オーダー(買付け) etc. 店舗スタッフメンバーは6名と多くはありませんが、とても風通しがよく、 目の前の目標や課題は全員で連携しながら解決していくことが多いです。なので 冗談ナシに全員仲がすご

勤務時間【飲食部門 勤務例】 6:00～23:30 3H～7.5H／日 週3日～など ※店舗により勤務時間が異なりますので面接にてご説明させていただきます。 （応募前にご質問・お問合せも大歓迎です） シフト制・休憩あり ※終電考慮 ※勤務時間は相談に応じます 【製造部門 勤務例】 製造工場／6:00～15:00の間

仕事内容6月中旬、銀座に新店舗オープン！老舗優良 企業の新たな挑戦！オープニングスタッフ＆ 飲食部門・製造部門で新規メンバー大募集！ 伝統を大切にしながらも新しいトレンドを創るワクワクな成長企業！ 6月新規出店にむけ、オープニングスタッフ先行募集！ 私たち「荻野屋」は群馬県を代表する老舗の駅弁メーカーとしてスタートし、駅弁だけでなく和食店やレストラン・カフェの運営、デパ地下での販売など、様々な事業を展開をしています。 受け継いできた伝統を守りながら、常に新たなチャレンジをし続ける「革新的な老舗企業」で一緒に働きませんか？ これから東京エリアを中心に続々と出店・事業拡大を予定！飲食部門・製造部門

仕事内容PayPay銀行株式会社 【四ツ谷】住宅ローン事務・登記関連担当◆事業拡大に伴う採用強化／フレックス制／福利厚生◎ 【仕事内容】 【四ツ谷】住宅ローン事務・登記関連担当◆事業拡大に伴う採用強化／フレックス制／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 住宅ローンの実行関連業務、登記関連業務の経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制／ワークライフバランス中途比率高／PayPayグループ 配属先組織は、当社の住宅ローン実行関連業務を担っています。 ■具体的な業務内容 ・住宅ローンの実行関連事務、登記関連業務 ・業務委託先、司法書士、エンドユーザー、不動産業者対応（受架電、住宅ローン申込ナビ等） ・派

仕事内容キャリアカウンセラー／おしゃべり好き歓迎 未経験から始めるキャリアコ チング 20代活躍中 「やりたいことがわからない」「自信が持てない」 そんな学生や社会人に寄り添い キャリアの方向性を整理していくキャリア支援のお仕事です 面談の進め方・質問の仕方・相談対応のコツなど 必要なスキルは入社後に基礎から丁寧にレクチャーします。 ゆっくりステップを踏んでデビューできるので未経験でも大丈夫！ 未経験スタートから3～6か月で95％がひとり立ちした実績あり 学べること ・キャリアコーチングの基礎 ・質問力／傾聴スキル ・ES添削／面接対策の指導方法 ・自己分析のサポート方法 未経験から

仕事内容ポート株式会社 【新宿】エネルギー領域事業責任者（営業責任者・事業開発・新規事業拡大）／経営幹部候補 【仕事内容】 【新宿】エネルギー領域事業責任者（営業責任者・事業開発・新規事業拡大）／経営幹部候補 【具体的な仕事内容】 【将来の経営幹部を募集／積極的なM&Aで会社規模拡大中】 エネルギー領域では、2022年のM&Aを通じて参入以降、売上収益の急拡大を経て当時約50億円規模から3年で100億円を突破し、現在も継続的に成長を続けています。更なる非連続な成長を目指して、新規事業開発、新会社設立、M&A、PMIと、全方位的に非連続な成長のためのアクションが生まれており、それらを担う新規事業

仕事内容PayPay銀行株式会社 【事業拡大フェーズで戦略策定を推進】経営企画◆金融×ITで新市場創造/在宅・フレックス可能で働き方◎ 【仕事内容】 【事業拡大フェーズで戦略策定を推進】経営企画◆金融×ITで新市場創造/在宅・フレックス可能で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【急成長フェーズで経営計画と実行支援をリード／予算策定やKPI分析を通じ、経営層への提案／金融×ITの未来を描く経営企画業務に挑戦】 ■具体的な業務内容 PayPay銀行の経営企画部として、中期事業計画や年度予算の策定、実績管理、予実差異分析、競合他社分析等の経営企画業務（いわゆるFinancial Planning ＆A

仕事内容株式会社ウィルミナ 【飯田橋本社】品質保証・薬事（化粧品・医薬部外品）◆生協化粧品市場シェアトップクラス◆フレックス制度 【仕事内容】 【飯田橋本社】品質保証・薬事（化粧品・医薬部外品）◆生協化粧品市場シェアトップクラス◆フレックス制度 【具体的な仕事内容】 【生協事業のノウハウを基に美容・医療領域のD2C事業も拡大中／安定基盤とスピード感有◎】 ウィルミナは、エイジングケアを中心に、フェムケア・ウェルネス分野に強みを持つ化粧品メーカーです。 当社の品質保証職は「生活者に安心を届ける使命感」と「幅広い業務での専門性」を兼ね備えており、キャリア初期～中堅層の方まで成長が可能です！ また、

勤務時間シフト制

仕事内容施工スタッフ／DIYスタッフ 未経験者OK 金土日で副業したい方大歓迎 事業拡大に伴いスタッフ募集中です オフィス家具の組立 木工家具の組立 DIYに興味のある方や趣味で少しでも経験のある方にピッタリのお仕事です アーティストのプロモーション・マネジメント イベント企画制作 人材請負業務 デザイン業務 経営コンサルト業務 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,急募

仕事内容行政書士法人Ｄｅｅ 資格不要の行政書士／未経験歓迎／年休120日／月給27万円 【求人要約】 【未経験歓迎】認可とは？から学べる充実の研修あり 【待遇】キャリアの天井なし／挑戦と成果が収入に直結 【働き方】年休120日／残業0時間／豊富な休暇制度 残業0時間！残業を良しとしない文化で働きやすい環境 設立以降、需要右肩上がりの急成長フェーズ！ ＼求人のPOINT／ ◎資格不要で未経験スタートOK ◎研修充実／認可とは？から学べる ◎未経験でも月給27万円確約 ◎年休120日・土日祝休み ◎残業0時間！残業を良しとしない文化 ◎キャリアの天井なし ■当法人について 法人設立や入管業務

仕事内容仕事内容：【事業拡大によるエリア限定採用です！】 当社では現在、事業拡大に向けて中長期的な人員増強と中核候補の採用を行っております。 経験は不問です、。 実際に現在活躍しているメンバーも、創業メンバーを除く中途入社組は文系出身やサービス業系経験者など、 IT業界とは無縁のメンバーがほとんどです。 入社後にはスキルや経験に合わせて、1年〜2年の研修期間を設けます。（条件に変更はなし） IT業界についての理解や、専門用語、業務に活かせるスキル習得など、じっくり時間をかけて行っていきます。 少しずつ知識が身に付いた段階で、 プロジェクトマネージャーのサポート業務をお任せしていきます。 具体的には