新設 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容火災報知機や、消火器などの法定点検工事を担当。国家資格の取得支援があるため、まったくの未経験スタートでも技術が身につきます！ ＜どんな仕事なの？＞ 建物の消防設備や点検工事を手がけます。消防設備とは、消火器、火災報知機、避難器具、誘導灯…など、マンションやアパート、オフィスビル、学校に設置してある設備のこと。「消防法」で半年に1回の点検が定められているため、ニーズがなくなることはありません！ ＜具体的には＞ ■消防設備の法定点検、メンテナンス 点検項目に沿って点検し、必要があればメンテナンスを行ないます。担当エリアや物件を回る日程は自由に決定してOK！1ヶ月分が割り振られるため、月の予定を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・IT業界におけるビジネスパートナーの調達・契約管理経験 ・ITサービス・技術者リソースに関わる購買業務の経験 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（外部パートナー管理含む） ・人材派遣・アウトソーシング業界での営業経験（特に以下の要素を満たす方） └IT企業向けに派遣・準委任契約等で人材提案を行った経験 └エンジニアの配置・進捗管理、契約・収支管理を含む業務経験 ・人事部門でのITエンジニアの採用や外部人材（派遣・業務委託・SESなど）に関する契約管理・実績管理の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容<仕事内容> 【コンサルタント/グローバルサプライチェーン】プライム市場上場G/新設部署 チームビルディングを行いながら、全社戦略でもある、グローバル3極（日本、中国、東南アジア）サプライチェーンを具体的にプランニングし、ロジスティクスをコントロールいただくことを期待します。 ■日系クライアント企業への個別コンサルティング ・グローバルサプライチェーン（主に国内大手企業）へのコンサルティング提案/案件化されたプロジェクトのプロジェクトマネージャー ・コンサルタントの指導、育成/受注型セミナーの企画/既存顧客への営業 ■日本＝中国＝東南アジア、3極サプライチェーンのプロデュース ・ベンチマー

仕事内容■オフィスの新設／移転／レイアウト変更等に伴う基本設計・デザ イン設計。お客様へのヒアリング（営業担当と同行）／提案書作成 ／プレゼンのサポート／施工管理者や什器メーカー等との交渉・調 整／全体の進行管理に 一貫して携わって頂けます。事務所内の天井／壁紙／間仕切り等も 含めオフィスの内装デザイン全般を手掛けて頂きます。お客様のイ メージする”働き方”を自分の手でカタチにでき、喜びを分かち合 えるポジション。 ★注目の新規事業★ニーズの多様化に合わせオフィス・ワークスタ イル改革ソリューションを核とした事業へと転換を図っています。 ”働き方改革”が進む中、オフィススタイルの多様化が注目されて い

仕事内容<仕事内容> 新設人事総務「未経験歓迎」急成長中ベンチャーで人事デビュー！服装自由！ 未経験からでも人事職として活躍していただきます。 ＜仕事内容＞ ◇採用活動 新卒・中途採用における求人票の作成、応募者の管理、面接の調整・実施、内定者フォローなど ◇労務管理 社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど ◇研修・教育 社員研修の企画・運営、新入社員研修の実施、キャリア開発プログラムの構築など ◇人事制度の運用 評価制度の運用、昇給・昇格の管理、人事考課の実施など ◇その他 人事関連の各種データ管理、人事戦略の立案・実行、社内イベントの企画・運営など ＜一日の流れ＞ 10：

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業基本なし（0～5時間/月） ★9：30や10：00開始も相談可能です！

仕事内容<仕事内容> 【正社員】法務部門の立ち上げを担うコアメンバー 新設ポジション募集 事業の拡大に伴い、法務ポジションを新設。 契約関連業務を中心に、法務部門の立ち上げを担っていただきます。 将来的には責任者として、コンプライアンスやガバナンス領域にも関わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 各種契約書（業務委託、秘密保持、売買契約等）のレビュー、作成、交渉支援 契約書の管理体制構築、社内ひな形の作成・整備 事業部門からの法務相談対応 その他法務関連業務全般 【将来的にお任せしたいこと】 コンプライアンス体制の整備 法務リスク管理の強化 法務部門のマネジメント <給与> 年

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！スタートアップメンバー募集 人材会社の一般事務のお仕事です！ ☆仕事内容☆ ・電話の受電・架電 ・依頼内容の入力 ・その他経理業務 ・ワーカーの手配・指示 など 新設の会社なのでスタートアップメンバーとして頑張っていただける方を募集しています()b <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 （月8～9日） ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇育児休暇 ◇介護休暇 夏季休暇・ゴールデンウィーク・年末年始休暇 <勤務地> 東京都新宿区西新宿3-2-7KDX新宿ビル11F 新宿駅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■社内情報システム部門のマネジメント経験をお持ちの方 ■ヘルプデスク、インフラ運用、社内システム導入いずれかの実務経験をお持ちの方 ■複数部署・経営層・ベンダーとの調整経験（折衝／レポーティング）をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■チーム立ち上げまたは5名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方 ■GASやPython等を用いた業務自動化のご経験をお持ちの方 ■Google Workspace／Slack／Notion／クラウド基盤などの運用設計経験をお持ちの方 ■ITIL／CCNA／CCNP／IPA 基本情報処理技術者／IPA

仕事内容東京都新宿区、早稲田駅から徒歩2分にある2016年創業の専門葬儀社です。 東京近郊を中心に1都3県葬儀のご依頼をいただいております。特に福祉関係の葬儀などで各団体との強い関係性を構築しており、今後も業績拡大を見込んでおります。 今回、ご依頼増加に伴い拠点の新設を予定で、人員拡大のため新たに葬祭ディレクターを募集致します。 20～40代の若いスタッフが活躍しており、少数精鋭で協力しながら業務を行っております。 社員一人一人が主体的に業務に向き合い、お客様の役に立つサービスを作り、サービスの改善を絶やさず続けていくことを大事にしています。 マニュアル化されたサービスではなく、1件1件のお客様の満足

仕事内容<仕事内容> 未経験からメンバー送迎ドライバー｜月の勤務日数12日程度｜二種免許不要｜月収30万以上稼げる！ 【新設部門のメンバー募集！】 現在、弊社では事業拡大に伴う急速なメンバー増加や、 グループ等の役員やメンバー、SNSやYouTubeで活躍する所属するタレントが増えております。 そのため、弊社内の送迎ドライバーを募集しております！ 「運転が好き！」 「車が好き！」 「いろんな人と関わるのが好き！」 どんな理由でもまずはOK！ ■おすすめのPOINT!!! 【１】安定収入+αで稼ぎの上限は自分次第！(月収30万円以上OK) 【２】渋谷駅直結のオフィスに移転予定！(雨にも濡れないアク

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業基本なし（0～5時間/月） ★9：30や10：00開始も相談可能です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での事業開発のご経験 ・ビジネスサイドのPMOまたはPMのご経験 ・戦略/総合コンサルティングファーム出身 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業開発 【新設部署/社会貢献性の高い事業】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 拡大を続ける社会貢献性の高いリユース市場で圧倒的N0.1を目指す/SDGsに大きく貢献できる新設部署にて新規事業開発～実行をお任せいたします【グロース上場/リモート可/残業月２０時間程度】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社につい

仕事内容[募集背景新設の事業本部で売上を最大化し、クロスセルや横の連携を緻密に進めることも重要な業務です。 組織全体のリソースを最大限に活用し、サービスの提供価値を一層高めることを期待しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業部長をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 サービスの未来を形作るために、戦略的な思考と実行力を駆使して事業戦略を策定し、成長を牽引していきます。 事業計画に基づいて予実管理を行いながら、BizDevの観点を持ち新たなビジネスチャンスを模索することも大切です。 企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営を担うことを求めています。 ■サービス運営戦略の立案と実行

仕事内容株式会社ＲｅＡＲＥＳ 【新宿】買取再販営業（課長候補）／新設ベンチャー／転勤なし／完全週休2日／高年収を目指したい方へ 【仕事内容】 【新宿】買取再販営業（課長候補）／新設ベンチャー／転勤なし／完全週休2日／高年収を目指したい方へ 【具体的な仕事内容】 ～★新設部門★／初年度売上高10億円越えの急成長企業／実力主義で高収入を目指せる仕入れ営業／裁量権を持って働きたい方へ／年間休日120日／役員直下でハイスピードでの成長が叶います◎～ ■業務内容： 主に新築戸建てと中古マンションを対象とし、不動産の仕入業務全般をご担当いただきます。仲介会社のリストや自身でアプローチ先を見つけ、まずはコツ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休日、勤務時間帯は随時相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始・改装オープン等繁忙期は、１日７時間、年６回を限度と し、月８５時間、年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトによる完全週休２日制

仕事内容株式会社リログループ～東証プライム上場～ 【新宿／プロダクト開発経験者歓迎】 新設部署/アクティブシニア向けサービス立上げ担当 【仕事内容】 【新宿／プロダクト開発経験者歓迎】 新設部署/アクティブシニア向けサービス立上げ担当 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： CSO直轄組織で、「アクティブシニア」をターゲットとした新サービスの立ち上げメンバーを募集！ 新サービスの企画開発、構築に携わっていただきます。 観光、福利厚生、金融機関出身者で「アクティブシニア」向けサービス開発経験者歓迎です。 CSO直轄組織でリログループと投資先のシナジーを追求する業務でもあり、100億円の投資予算を組みM

仕事内容株式会社エンパワー 【新宿】新卒採用担当◆新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与／組織成長への高い貢献性◎ 【仕事内容】 【新宿】新卒採用担当◆新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与／組織成長への高い貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【2025年卒より新卒採用スタート！新設チームで早期でのスキルアップやキャリアアップが叶う／新卒の文化醸成にも関与できる／組織成長を担う新卒採用にコミットメントできる環境】 ■職務概要： 当社は現在、事業規模を拡大していくフェーズにありますが、さらなる組織成長のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。 この新卒採用の立ち上げ期に、新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の営業職の経験がある方（業界不問） ・困難な状況でも粘り強く問題解決ができる方 ・不測の事態や変化に対して、主体的に行動し適応できる方 [歓迎] ・FP2級（またはAFP）以上、証券外務員資格をお持ちの方 ・Excel/Word/PowerPoint等のPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・困難な状況にも冷静に向き合い、トライ＆エラーを繰り返しながら前向きに取り組める方 ・自ら考え行動し、成果を出せる方 ・周囲との協力を重視し、チームの成果を第一に考えられる方 ・顧客に対し誠実かつ真摯に向き合い、常に「利他の心」を持って行動できる方（ホスピタリティ）

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間