ホテル支配人 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市港北区ほか】ビジネスホテル支配人候補（ビジネスホテル経験者歓迎）/残業月10.2H 【仕事内容】 ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務をお任せします。 ・施設管理、備品調達、清掃 ・客室管理の取引先との交渉 ・総務、人事、売上などの管理業務 ・本社報告業務 ・人材育成 <業務の特徴> ・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。 ・宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることができます。 ・近隣ホテル

仕事内容「シタディーン横浜（仮称）」にて、レジデンスマネージャーをお任せいたします。 アスコットジャパンでは現在、東京に5軒、京都と大阪に1軒ずつ、福岡に1軒の合計8つのホテルを展開しています。 2023年6月にシタディーンブランドのホテルを横浜にオープンする予定です。その総支配人をお任せします。 レジデンスマネージャーは、組織の方針・目的を達成させるために様々な施策を行ないます。 これには施設の運営を指揮し、統制する役割が含まれます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適正試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべ

仕事内容 当社のオリジナル求人（SUPER DREAM PROJECT）です。 【基本的な条件は…】 4年間同居できるペアで全国勤務が可能であること なぜ、男女ペアなのか？ ⇒ 業務量の都合上、1人で仕事を回すのは困難なため。 当プロジェクトの特徴は冒頭に記載している3つとなります。 1）4年でおふたり、4,650万円以上 2）ホテル経営力が必ず身につく + 家賃光熱費0円 3）4年間で2,000万円貯金して、夢を叶える人続出 具体的な仕事内容 ■電話などで予約受付・チェックイン予約・朝食サービス（客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託） ■清掃レベルアップ点検 ■アルバイトスタッフの採用・指

勤務時間[ア・パ]①17:00～00:00、00:00～09:00、②00:00～09:00、17:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ▼勤務時間 フロント ・17:00～0:00 ・0:00～9:00 客室清掃 ・17:00～0:00 ・0:00～9:00 ◎勤務時間の相談可

仕事内容【客室清掃】のお仕事 はじめませんか？ 「接客には興味あるけど、シャイだから…」 そんなあなたも大丈夫！ 対面の接客業務はございません！ アットホームな職場で あなたらしく、働いてみませんか？ 【職種】 ラブホテル・ブティックホテル(ナイトワーク系) ヴィクトリアコート関内 [ア・パ]①案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、②ホテル客室清掃・ベッドメイキング、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダ

仕事内容＜正社員＞横浜のビジネスホテルでアシスタントマネージャー！福利厚生充実！年収416～469万円！ 【宿泊課（アシスタントマネージャー）】 フロント業務全般をお任せいたします。支配人のサポートとしてチームを纏めていただくポジションです。 ＊チェックイン、チェックアウト ＊インフォメーション ＊予約の受付や確認 ＊売上報告、売上金管理 ＊お客様対応（クレーム含む） ＊周辺情報ご案内 ＊スタッフ勤怠管理 ＊スタッフ教育 ほかにも ＊宿泊プランの造成 ＊レートコントロール ＊各旅行代理店への団体セールス業務 など担当いただくことがあります。 【アピールポイント】 横浜市鶴見区のビジネスホテルでアシ

仕事内容<仕事内容> 一流の高級ホテルから有名ビジネスホテルのフロントスタッフ！/未経験でも安心の研修制度！ 一泊15万円以上の超一流の高級ホテルから、誰もが一度は聞いたことのある有名なビジネスホテルまで幅広い層のホテルがあります。 その中からご自身のスキルや希望に見合ったホテルへと配属をさせて頂きます。 ホテルスタッフとしてお客様をおもてなしする接遇や接客のスキルや経験を積んみながら フロントスタッフとして幅広い経験を積んで頂くことができます。 【具体的には】 ◆リザベーション（宿泊予約手配） チェックイン・チェックアウトの手続き、 予約のキャンセルや変更の対応。 ◆レセプション（接遇） チ

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ◆未経験歓迎／創業から黒字経営／全社員7年連続給与UP／最大月7.5万円の住宅手当有 □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対 ■新規プランの作成や宿泊料金設定

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社レンブラントホールディングス 【横浜／関内】ホテル支配人 ※売り上げ130億ホテル事業／創立以来連続黒字経営 【仕事内容】 【横浜／関内】ホテル支配人 ※売り上げ130億ホテル事業／創立以来連続黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～創立から連続黒字経営／福利厚生充実・家族手当有～ ■職務概要： 当社が運営するホテルの支配人・マネジメントをご担当頂きます。 ■業務詳細： ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化を行っていただきます。 【具体的には】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営・

仕事内容株式会社レンブラントホールディングス 【横浜／鶴見区】ホテル支配人 ※売り上げ130億ホテル事業／創立以来連続黒字経営 【仕事内容】 【横浜／鶴見区】ホテル支配人 ※売り上げ130億ホテル事業／創立以来連続黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～創立から連続黒字経営／福利厚生充実・家族手当有～ ■職務概要： 当社が運営するホテルの支配人・マネジメントをご担当頂きます。 ■業務詳細： ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化を行っていただきます。 【具体的には】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運

仕事内容ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献。 ■施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ■算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ■予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ■組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ■CS向上に向けた取り組み ■収益力向上のための営業戦略策定及び運営活動 ・退職金制度 ・社内割引制度 ・共済会加入 ・家族手当支給制度 ・団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険) ・前給制度（規定

仕事内容「ベストウェスタン横浜」にて、支配人候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 当社が運営するホテルのマネジメントをお願いいたします。 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営、管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 など ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献。 【従業員寮】 社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に

仕事内容「ベストウェスタン横浜」にて、支配人をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 当社が運営するホテルのマネジメントをお願いいたします。 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営、管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 など ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献。 【従業員寮】 社宅あり 【選考フロー】 おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事す

仕事内容<仕事内容> アパホテルのフロントスタッフ◆未経験歓迎／20代で支配人にも！／最大月7.5万円の住宅手当有 □20～30代活躍中！ □経験不問＆WEB面接可でスピード選考！スグ働けます！ □充実した研修制度で、接客未経験でも安心！ □安心・安定の経営基盤があります！（創業から52年黒字経営） アパホテルのフロントスタッフとして、チェックイン時のお客様対応、予約の電話対応、ほか各種業務をお任せします。 ホテルの顔として気持ちの良い接客を心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・アウトの受付 ■宿泊予約の受付 ■お客様からの問合せ応対 ■新規プランの作成や宿泊料金設定 ■その

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・店舗・販売 > 店長 【仕事内容】 スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので 未経験からでも安心してチャレンジすることができます。 【業務内容】スーパーホテルの運営全般 ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 ＜1日の流れ（一例）＞ 6:00～10:00 朝食業務 10:00～12:00

仕事内容「レンブラントスタイル横浜関内」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営、管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献していただきます。 【従業員寮】 あり（寮・社宅） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2

仕事内容<仕事内容> ホテル・旅館 伴走支援コンサルタント｜横浜 "ホテル・旅館の経営者と手を取り合い、夢の実現を共有しませんか？業績向上の舵取りをリードするコンサルタントを求めています！" 当社は、ホテル・旅館業界において付加価値の向上と競争力の強化を支援する企業です。伴走支援コンサルタントとして、クライアントのホテルや旅館の経営者および従業員と共に、業績向上や顧客満足度の向上を目指します。具体的な業務内容は以下の通りですが、柔軟性を持って対応し、クライアントのニーズに応じたサポートを提供します。 【仕事内容】 ・ホテル・旅館の経営課題の分析 ・マーケティング戦略の立案および実行の支援 ・現

仕事内容神奈川エリア／ホテル支配人／アパレル販売からの転職歓迎 人が好き、人と接する仕事がしたいという方歓迎 安心・快適・清潔なお部屋をリーズナブルな料金で提供する、 宿泊特化型ホテル運営する企業です 未経験でもベテランスタッフがOJTを通じてしっかりサポートしていきますのでご安心を。 全国各駅に複数拠点がありますので是非ご希望の勤務地をお聞かせください 具体的には・・・ ホテルの運営業務全般をお任せします ・スタッフの管理、採用・指導・給与計算など ・施設や設備の管理、客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ・収支管理、稼働率・売上向上のための計画推進 ・地域のコミュニケーション活動、商工会や

仕事内容ホテルエディット横浜にて、フロントマネージャーをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ フロント業務、予約業務、数値管理、スタッフマネジメント等。 そのまちを感じる洗練されたデザインホテルで、ご宿泊ゲストと地域の皆様に親しまれるホテルを目指します。 今・ここでしか、あなたにしかできないサービスで、どこにもない最高のホテルを創っていきましょう！ 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（3回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次面接：事業部GM、採用マネージャー 2次面接：取締役、事業部執行役員、GM、採用マネージャー 3次面接：取締役、事業部

仕事内容温泉ホテル旅館事業のマネージャー候補として、実務を通じてマネジメントを学びます。早ければ半年程でマネージャー、1年ほどで支配人への昇格が可能。8割以上が業界未経験からのスタートなので、マネジメント経験さえあれば早期に活躍できます！ 【伊東園ホテルズの特徴】 平日はシニア世代、休日は若い世代のご利用が多くあります。「リゾート×低価格」が喜ばれ、高い客室稼働率を実現。「一泊二食飲み放題付バイキングスタイル7,800円（税込8,580円）〜」「元々人気の温泉地・観光地のホテルを購入しリノベーションする」など、固定客が付きやすい独自戦略が高リピート率の秘訣です。 【具体的な業務について】 フロント