宿直 - 大分県 の求人・転職・中途採用

仕事内容○児童養護施設での ・児童支援・援助及び生活指導及び学習支援 （２才～１８才迄の児童対象） ・食事の配膳 ・児童の送迎 ＊宿直あり：週２回程度 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設設備の管理業務をお任せします！ ＜ 具体的には… ＞ ■施設設備内の保守や運転管理 ■設備機器の巡回点検 ※点検表をもって巡回 巡回作業がメインになるので 慣れるととっても簡単です♪ お任せしても大丈夫と判断するまでは しっかりサポートするのでご安心ください◎ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・ロープウェイの運転、整備、保安業務、乗務 ・ワイヤーロープや鉄塔の保守点検 ・その他、売店での販売補助業務 等 ＊業務の都合上、宿直勤務する場合があります ＊主に高地の職場で、高所作業があります ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関へ、医療用医薬品や医療機器の販売医療情報の提供を行います。マーケティングスペシャリスト(MS)として活躍していただきます。最新の医療行政に応じた病院経営や開業支援など多方面から医療機関の経営サポートも行っています。 ※適性やスキルに応じて、いずれかの部門に配属されます。 【医薬品MS】主に様々なメーカーの医療用医薬品(医療機関での処方薬)を取り扱っており、幅広い知識を活かして営業活動を行います。 【医療機器MS】主に内視鏡やMRI、カテーテル、血圧計、注射器、ガーゼなどの医療機器や医療材料全般を取り扱っています。 （

仕事内容○児童養護施設（鷹巣学園）での ・児童支援・援助及び生活指導 （２才～１８才迄の児童対象） ・食事の配膳 ・週２回程度 ＊宿直あり：週２回程度 変更範囲：社会福祉士等の有資格者の方は、将来的に支援相談員の 業務に携わる場合があります。

仕事内容<仕事内容> 【JR大分駅ビル】☆第3種電気主任技術者資格保持者☆ビル設備管理☆常駐管理・宿直メイン☆ JR大分駅の商業施設 設備管理業務をお任せします。 ※第3種電気主任技術者資格保持者（経験問いません） ★残業代100%支給（月10時間程度） シフト制なのでほとんど残業ありません ★月8～10日＋α完全休み！ 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・

仕事内容・グループホーム施設内での生活全般における支援業務 ・シフト勤務です。シフトについては事前に相談させていただきま す。 ・宿直なしでの募集ですが、希望があれば宿直可能です。 ・月１６０時間程度です。 変更範囲：なし ☆★応募には安定所の紹介状が必要です★☆

仕事内容冷蔵倉庫の現場業務全般 主に貨物の入庫・出庫業務 バッテリーフォークリフト使用 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＼「好き」を仕事に。最高の思い出をプロデュース！／ 当社が運営するキャンプ場で、お客様に「また来たい！」と思っていただける空間づくりをお任せします。受付や清掃といった基本業務はもちろん、お客様のサポートや施設改善、イベント企画まで、幅広くチャレンジできる環境です。 ＜あなたの「好き」や「得意」を活かせます＞ ★お客様の“楽しい”を支える仕事 チェックイン・アウト対応や予約管理、レンタル品の管理といったフロント業務を行ないます。 それに加え、お客様へのサポートも大切な役目です。「テントの設営を手伝う」「火起こしのコツを教える」など、あなたの知識や経験が、お客様の最高の思い出作りを支えます。

仕事内容・外来受付 ・会計 ・診療報酬請求業務 ・電話対応 ・来客対応 ・診療に関する事務手続き ・カルテ出し ・伝票入力 ・その他付随する業務（医事課） ＊外来医事・入院医事のいずれかを担当していただきます。 ご希望や適性、経験等を考慮いたします。 ＊就業直後は医事課に配属となります。部署異動の可能性あり。 ＊変更の範囲：事務部内すべての業務

仕事内容児童養護施設に入所している概ね２～１８歳までの子どもたちへの 心理的ケアを行う業務です。個別面談を中心に、カウンセリングや プレイセラピーを実施します。 また、場合によっては病院受診の同行（社用車／ＡＴ車使用）など も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データの収集・記録、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善等の提案 ※案件が流動的であるため記載の住所は例となります。紹介時、アサイン可能な案件があるか否かを判断し選考を進めさせていただきます。 ※配属先は、ご希望、ご経験、お住まいを考慮して決定させていただきます。 ※建物の改変を伴う実作業は含みません ※案件の都合上専任業務を任せることはございません

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する介護保険サービスセ ンター清流苑でのケアマネージャー業務全般です。 ・利用者、家族の相談支援 ・サービス事業所との連携、連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・給付管理 ・同一敷地内のケアマンシオンで宿直業務の可能性があります ◎変更範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車運転免許保有者 ・設備管理の仕事に興味・関心がある方 ※未経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＜未経験者歓迎＞設備管理 ※年間休日125日／資格取得の支援制度／安定基盤あり／キャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント

仕事内容■お仕事内容 故人様への敬意とご遺族への深い配慮をもって、人生の節目となる大切な儀式をトータルでプロデュースする、やりがいのある仕事です。 あなたの人間性とホスピタリティが、ご遺族の心に安らぎと感動を届けます。 このお仕事は、単なるサービス提供を超えた「究極のホスピタリティ」であり、人生の感動を演出し、お客様からの「ありがとう」が直接届くことが最大の喜びです。人生の節目を支える、未来に奪われない仕事がここにあります。 【主な仕事内容】 ・葬儀のプロデュース（葬儀内容の提案・打ち合わせ） →ご遺族様のご要望を丁寧にヒアリングし、故人様の「らしさ」を大切にした唯一無二の葬儀プランを企画・提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備管理（物件問わず）の実務経験が3年以上ある方。 ・自動車運転免許保有者（東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪は除く） ・下記資格のいずれかを保有している方 第二種電気工事士、二級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＜経験者＞【設備管理・点検】年間休日125日／資格取得の支援制度／安定基盤あり／キャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設

仕事内容・ロードサービス業務 故障車、事故車等の救護（宿直あり、５回／月程度） ・現場における軽整備 ・納車準備（洗車、ルーム清掃） ※業務では２ｔ車を使用します。２ｔ車を運転できる免許保有が応 募要件となります。 ＊６０歳以上の方のご応募も受け付けています。労働条件等面接時 にご説明いたします。 将来の変更の範囲：変更なし

仕事内容より多くの人に乗馬の楽しさを伝えたい 日本最大級の乗馬クラブの運営をしている当社。フロント・体験スクール担当・インストラクターをお任せします（基本は希望の配属先）。馬とふれ合う喜びを多くの人に伝えてください。 ★全職種、未経験から乗馬技術が身につく！ 全ポジションで、研修期間中に馬の取扱いや騎乗の練習を実施。実際に馬に触れたり、乗馬したりしたときに感じた魅力や経験を、会員さまへのアドバイスに活かせます。 ★人と馬とがふれあう楽しさを伝える！ 年に1度の希望調査などを通じて、「フロント⇒インストラクター」といったキャリアチェンジも可能。もちろん、一つの職種を極める道も応援します。 【フ

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する デイサービスセンターでの介護業務です。 ・自立支援に向けた入浴や排泄等のサポート ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導、・基礎介護から学べる研修が充実 ・利用者送迎の可能性があります ◎併設の事業所での業務の可能性があります。 ・生活介護センターでの業務 ・生活支援ハウスでの宿直業務 ◎変更の範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容【医療事務・受付／正社員】大分県宇佐市｜中核病院（医師会病院）でのお仕事｜賞与平均年４．２ケ月｜年間休日１１４日｜残業ほぼなし｜普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな病院？ 病床110床の中核病院(医師会病院)です。 高度医療の実施およびチーム医療を推進すると共に、救急医療充実のため、診療連携を強化しています。 基本理念である「肌のぬくもりある医療」を実践するため、職員の皆様が働きやすく、誇りを持てる病院を目指しています。 ■入職後は… ・賞与平均年4.2ヶ月分の高待遇です。 ・年間休日114日と、お休みたっぷりです。 ・残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら