埼玉県久喜市のデイサービス 介護福祉士の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:30 ～ 16:30 8：30～16：30の7H（休憩1H） 月曜から土曜日の中で週2～4日。 日曜定休、残業無し。 扶養内も可

仕事内容デイサービスにおける看護（介護含む）のお仕事をお願いします。 ＜仕事内容＞ ■服薬管理、軽度の処置 ■入浴時の着脱介助、昼食介助、排泄介助 ■機能訓練やレクの実施 ■送迎の添乗（運転なし） 平均利用15名、平均介護度2、利用者としっかり向き合うことができます。 ＜一緒に働くスタッフ＞ 現在8名のスタッフが1日5名のシフト勤務をしております。 ＜求める方＞ 看護の経験が有り、チームの一員として笑顔で接することのできる方。 ＜仕事のポイント＞ ◎日勤のみ、日曜定休、年末年始休、残業なし 人を助けることで、ダイレクトに「ありがとう！」が聞ける仕事です♪ ◎丁寧に指導してまいります。 ◎施設系は初めて

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容未経験・無資格OK！昇給・賞与あり◎日常生活の彩りを大切にするデイサービスセンターで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ふれあいデイサービスセンターにおける高齢者の介護全般 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊レクリエーション補助 等 ※利用者数:25人 ※職員数:15人 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 資格不問 経験不問 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数 週3日～週4日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/埼玉県久喜市/正社員/月給234100円~264100円 ■コメント ブランクOK♪★デイサービスの介護職◇☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 【デイサービスにおける介護業務】 レクリエーションおよび準備片付け お食事やおやつの介助 入浴介助トイレ介助等 送迎や送迎同行（送迎はできる方のみ） 先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます！ 一緒にご利用者様を笑顔にしましょう 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通

勤務時間8:30～17:30 ［休憩1時間］ 9:00～17:00勤務のご相談も可 ◇残業…月平均2時間

仕事内容■介護予防や機能回復リハビリにご興味あるナースに 「自立して暮らし続けたい」「もういちど思い出の場所を旅行したい」 シニアが尊厳をもって晩年をおくり、夢を叶えるために、いちばん大切な身体機能が“歩行”。 こちらに注目した《リハビリ特化型デイサービスセンター》で、パートはじめませんか？ 午前・午後の半日型で、食事・入浴サービスは無し。『高齢者向けフィットネスクラブ』といった趣の通所サロンです。 理学療法士をはじめとするリハビリ専門スタッフが、利用者さまごとの個別プログラムで歩行機能や体幹をトレーニング。 柔道整復師によるマッサージやホットパックも人気で「これが楽しみで通ってるの～」なんていう

勤務時間8:00～18:00の間、5時間以上 週3日からご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！ 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円～1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 埼玉県久喜市青葉5-18-4 募集情報 幅広い世代の方が活躍してます！

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士の専門性を評価します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給200000円~250000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 取得支援制度ありでスキルUP可能！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・デイサービスでの介護業務です。ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにお手伝いしましょう。 利用者様の日常生活のサポートを 中心とした介護全般をお願いします。 入浴介助・トイレ介助 食事配膳・食事介助 体操やレクリエーション 送迎業務・送迎添乗 など。 レクリエーションのアイディアなど、 どんどんお聞かせください。 ・デイサービスが未経験の方やブランクがある

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、16:00~09:00 早朝、昼、朝、夜、夕方 ★日勤・平日のみOK ★週2・1日実働8h～OK ※週20h以上の勤務必須

仕事内容資格を活かして働こう！嬉しい高時給◎最短3日で即勤務可能！有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪福祉の仕事◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 介護施設にて、食事や入浴のサポートなど身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画や運営などをお任せします。 ★20代～40代の若手が活躍中の職場多数！ 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、平日のみOK、日勤のみOK 【勤務日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シンシア南栗橋にて、生活相談員業務 【給与】 月収 229100~374050円 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋9-9-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎スキルに合わせた丁寧

仕事内容二店舗目オープニングスタッフ募集中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 健康増進(運動・栄養・口腔)の3本柱を掲げ、家で暮らし続けられる為のリハビリを提供し心に寄り添える人材を探しています。 ＜デイサービスにおける業務全般＞ ・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・リハビリマシン補助 ・利用者さまへの飲み物やお菓子配布 ・利用者さまの送迎、見送り 資格: 経験3年以上必須 運転免許 利用者様送迎をしていただくことになる為、自動車運転免許を必須とさせて頂きます。 1名 新規OPEN店舗の介護職、運動補助として勤務して頂きます。 ※運動補助に関しましては、理学療法士と一緒に利

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 介護業務全般 ※雇用期間1年（更新あり） 勤務先 社会福祉法人元気村グループ 栗橋翔裕園 勤務地 〒349-1104 埼玉県久喜市栗橋310-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、訪問介護・定期巡回、ショートステイ 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 介護業務全般 ※雇用期間1年（更新あり） 給与 月給：185,770円～272,000円 給与詳細 応相談 試用期間3ヶ月あり（給与条件変わりなし） ※経験を考慮し、決定します 交通費30，000円迄/月 勤務時間 4交替制 日勤 9:00～18:00 早番

仕事内容心温まる職場で利用者様の笑顔を共にサポートするチャンス！栗橋翔裕園 デイサービスセンターであなたを待っています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,770〜272,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験を考慮し決定する ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自

勤務時間＜日勤＞08：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上／1日3時間～ 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容★週2日～OK！未経験OK！◎デイサービス介護員（パート）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【デイサービスにおける介護業務】 レクリエーションおよび準備片付け お食事やおやつの介助 入浴介助トイレ介助等 送迎や送迎同行（送迎はできる方のみ） 先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます！ 一緒にご利用者様を笑顔にしましょう 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新

仕事内容手厚い手当が魅力◎ユニット型の特別養護老人ホームです。◎賞与年２回／無料駐車場完備／未経験OK／髪色自由 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設に入所されている利用者への介護サービス 入浴、食事、排泄等、日常生活の援助をお願いします。 ＊1ユニット10人×10ユニット ＊記録はPCにて、介護ソフトへの入力 業務変更範囲:変更無し 転勤の可能性：あり 転勤範囲：市内の同法人事業所 資格: 資格不問 経験不問 ※必要なPCスキル 介護記録のワード入力程度のスキル 年齢制限あり 18歳～65歳 ※深夜勤務を含むため／66歳定年制のため 学歴必須 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制 1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容埼玉県久喜市であなたの看護のスキルを活かしませんか？ – みらいちリハ江面で新しいキャリアをスタート！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 経験3年以上必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 久喜駅から1.8km 新白岡駅から2.8km 東鷲宮駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由

仕事内容通所介護デイサービスセンターでの介護業務全般 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・入浴・排泄・食事・送迎・余暇活動 ・行事の企画・立案・実施

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容心温まる介護で、利用者様と共に素晴らしい未来を築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験を考慮し給与設定させて頂きます。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 経験3年以上必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 久喜駅から1.8km 新白岡駅から2.8km 東鷲宮駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容【仕事内容】 ◆2026年4月にオープンする訪問看護における看護業務全般を行っていただきます。 ◆新規オープンのため立ち上げを一緒に行っていただきます。

勤務時間シフトによる実働8時間 【勤務例】 日勤 8：30～16：30（7H勤務） ※週2～4日勤務 ※日数や時間についてご相談可

仕事内容特別養護老人ホーム喜びの里鷲宮でのお仕事です。 デイサービスでの看護業務を担当していだきます。 ご利用者様にも、働くスタッフにも 心地の良い介護の時間と空間をご提供できるよう ゆとりある環境作りのため看護スタッフを募集します。 募集職種 看護師（デイサービス・定員18名） 雇用形態 パート 必要資格 正看護師、または准看護師資格 ＜主な業務＞ デイサービスご利用者様に対しての看護業務をお任せいたします。 具体的には以下、 ・通所利用者への看護（介護含む）全般 ・送迎（運転なし） ・処置や服薬管理 ・リハビリやレクの実施等 介護・福祉業界で働きたいと思っている方、 内科・外科・整形・クリ

仕事内容健康増進(運動・栄養・口腔)の3本柱を掲げ、家で暮らし続けられる為のリハビリを提供し心に寄り添える人材を探しています。 ＜デイサービスにおける業務全般＞ ・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・リハビリマシン補助 ・利用者さまへの飲み物やお菓子配布 ・利用者さまの送迎、見送り