建設 - 福島県楢葉町 の求人・仕事・採用

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プラント施工管理/安心の大手で一生モノの技術が身につきます/施工管理

株式会社日立プラントコンストラクション

  • 楢葉町

  • 月給19.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキル不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒歓迎】安心の大手で一生モノの技術が身につきます/施工管理◆賞与年2回/賞与実績5.86ヶ月 ★未経験でも大丈夫!手厚い研修で一生モノの技術が身につきます。 ★現場経験の有無、経験内容により研修期間内容を考慮します。 ★現場勤務中は、賃金の他「旅費」 (交通 費、宿泊費、出張経費 他)の支給あり! ★資格取得支援・合格報奨制度あり! Q:どんな仕事をするの? 原子力発電所・変電所などの作業所に赴き、作業員の方々の作業指導、工程表の作成、発注、他社及び協力会社との調整、進捗管理などを担います。 Q:具体的な仕事の流れは? ▼計画・工程表作成 どんな工事やメンテナ

25-土木-2/土木エンジニア/リーダークラス原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進

東京電力ホールディングス株式会社

  • 楢葉町

  • 年収850万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 当直あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【25-土木-2】土木エンジニア※リーダークラス◇原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進◇ 【仕事内容】 【25-土木-2】土木エンジニア※リーダークラス◇原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 【原子力発電所 再稼働・建設プロジェクト・廃炉措置:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】 ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内

登録エントリー

25-土木-1/土木エンジニア/メンバークラス原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進

東京電力ホールディングス株式会社

  • 楢葉町

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 当直あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【25-土木-1】土木エンジニア※メンバークラス◇原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進◇ 【仕事内容】 【25-土木-1】土木エンジニア※メンバークラス◇原子力発電所 再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 【原子力発電所 再稼働・建設プロジェクト・廃炉措置:土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用】 ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内

登録エントリー

25-原子力-1/福島or新潟/教育・研修企画担当/リモート可/東京電力G/フレックス/退職金有

東京電力ホールディングス株式会社

  • 楢葉町

  • 年収312万円〜900万円

  • 正社員

  • 当直あり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【25-原子力-1】【福島or新潟】教育・研修企画担当/リモート可/東京電力G/フレックス/退職金有 【仕事内容】 【25-原子力-1】【福島or新潟】教育・研修企画担当/リモート可/東京電力G/フレックス/退職金有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場のエネルギー企業/リモート可/フルフレックスタイム制/退職金有/家族・住宅手当有/年休123日(土日祝休み)】 ■業務内容 【人財育成プランの企画・検討】 ・各発電所(運転、建設、通常廃炉、事故廃炉など)の特性に応じて、必要な人財や目指すべき人財像を明確にします。 ・教育的な知見を活かし、原子力部門全体

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