文化施設 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 6:00〜18:00（シフト制） ★働き方や時間は随時相談ください ★テスト期間・留学・帰省・旅行などにも柔軟に対応◎ ★長期休み期間中のシフト変更もOK ★シフト確定後「追加で働きたい」などの追加大歓迎！ 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容【ゴルフ場内レストラン】母体は『サントリーグループ』で安定度抜群！“早め退勤”で安心して働けます◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修100時間程度：時給1116円 ※土日祝日→時給＋150円 ◎交通費全額支給 ◎昇給あり ◎日払い・週払い・前払いOK（規定あり） ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 未経験者、初アルバイト歓迎 ＼学生さん・主婦（夫)さん・フリーターさん大歓迎！／ 【仕事内容・求める人物】 【 安定企業で楽しく働く♪ 】 未経験OK！初アルバイト歓迎◎ 〈充実の待遇＆安心して働ける環境〉をご用意します！ 【仕事内容】 洗い場業務・調理補助業務をお

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/成長と感動が待っている、介護のプロを募集！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/共に成長し、未来を創る介護の仲間を募集！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■職務内容 「サルビ

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/やりがいと経験を積むなら、私たちと一緒に働きませんか？ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの

仕事内容<仕事内容> 舞台演出設備の工事およびメンテナンス 舞台演出にかかる設備全般を支える仕事です。 ホールや劇場、アリーナや会議場などの舞台装置、音響、照明、映像の機材を安全に、快適に使えるように、保守・メンテナンスしていただきます。 新規設置やリニューアルの際は、その施設に合う機材を選定し、提案します。 ■舞台機構とは 舞台設備の一種で、演出用装置の総称です。 （例） ・舞台の幕や照明を吊り下げる装置 ・床の昇降機 ・音響反射板などの音響機構装置 ・その他制御盤、操作盤 など ■具体的な仕事内容 ・照明、舞台機構、音響等、舞台演出設備 保守点検業務 ・舞台演出設備設計、積算、施工（改修工事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日125日以上！日祝定休！車通勤OK！賞与あり！昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 〇放課後等デイサービスでの児童指導員業務 個別支援計画に基づいた支援や療育、日常生活の支援など 【具体的には…】 ・集団生活への適応支援やコミュニケーションの取り方の指導 ・粗大運動や微細運動などの体を使った支援 ・学習支援 ・趣味や特技を活かした文化・スポーツの指導 ・行事の企画・運営 ・安全管理 ・施設の衛生管理 ・保護者との連絡・相談対応 ・サービス提供記録の作成 など 求人ID 830544

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メール、Excel、Wordなどの基本PC操作 [歓迎] ・建設業界での営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関西】大規模施設へ防災システム提案！年収UPも可能◎営業｜安定成長企業 【仕事内容】 建設営業業務をお任せします 【仕事内容】 主に近畿、中国、四国地方の新設、既設の各種施設に対して、「火災予兆検知システム」や「ドライミスト」の提案営業を行う環境システム事業部への配属となります。商談から契約、導入まで、半年程度のケースもあれば、５~６年かけて長期的に提案していくケースもあ

勤務時間10:30～19:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【大手通信会社での宅配サービスの受注・データ入力】＼派遣スタッフ多数活躍中／【主なお仕事内容】有名宅配サービスの電話受付センターで、利用者様からの注文の受付・注文に関するデータ入力をお願いします。 ＼おすすめポイント！／（１）週3～働きたい方必見！（２）嬉しい夏休み・冬休みあり♪（３）未経験でもチャレンジOK♪ （４）派遣スタッフが多数就業中の環境なので安心◎同時期にスタートする仲間もいます！（５）ネイル・私服勤務OKで働きやすさ重視♪ （６）研修充実！助け合いの雰囲気がある明るい職場♪ エントリー多数お待ちしております★ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 残業少

仕事内容■会社名 兵庫県川西市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/あなたの思いやりが、新たな命を輝かせます！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中！/人とのつながりを大切にし、成長できる環境で働きませんか？ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ■

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/人々の笑顔が、私たちの喜びです！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護

仕事内容<仕事内容> 新卒OK！こんなサポート力のある企業、就活 待っ『TAWA』なし！ 創業95年ブレない塗装工業株式会社 『あなたの仕事は文化になる』 お任せするのは 主にマンション・物流倉庫・公共施設等の 建設現場での建築塗装一般になります。 ここでは、一般的な塗装から 特殊塗装まで幅広く扱えるため 将来的に色々な挑戦ができる環境です！ 『塗装力が、翼に変わる』 給与も20日〆の月末払い 福利厚生だってしっかりしてます◎ チャレンジ精神、活躍したい気持ちがあれば 性別問わず大歓迎です！ こんなサポート力のある企業、就活 待っ「TAWA」なし！ あなたからの応募お待ちしています！

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/やりがいと成長が待っている、介護の道へ！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/専門知識と思いやりを持つ仲間を大募集！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護

仕事内容【サポートエンジニア】世界初のAI技術を搭載した自社製品｜フルリモートワーク／フレックスタイム制 ▼仕事内容 【募集背景】 事業拡大フェーズの弊社では、カスタマーサポートチームの更なる体制強化を進めています。 そこで今回、新たにサポートエンジニアを募集することとなりました。 当社のプロダクトは、AI/機械学習という成長分野において、国内外のエンタープライズ企業のデータ活用を加速させています。サポートエンジニアはその最前線でお客様の課題解決を支える重要な役割を担っています。 お客様のトラブルシューティングにとどまらず、お客様とプロダクトを深く理解した課題解決力が求められるため、技術力、ビジネス

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中！/共に歩む、やさしい介護のチームメンバー募集！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■職務内容 介護老人保健施設にて介護

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/働く場所が、心地よい居場所になる介護施設で一緒に働こう！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/人々の笑顔を支える介護のプロを募集中！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/共に助け合い、絆を築く、温かな介護スタッフを募集！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■雇用形態 正社員