都市開発 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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リモート/不動産開発/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/不動産企画・仕入・開発

株式会社?松都市開発

  • 港区 芝 / 田町駅 徒歩5分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地取得の実務経験 ・不動産またはデベロッパー事業での実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士またはマンション管理士資格保有者 ・事業収支計画や商品企画の経験 ★魅力★ 財務体質は抜群の安定企業、?松コンストラクショングループのバックボーンから不動産デベロッパーとして、創設まもないベンチャーであり、会社を成長させていくフェーズから参画いただけます。裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター(主体的)な方 【職種名】 【東

人事・総務/課長職/東証プライム上場/都市開発・不動産事業を中心とした事業展開体制強化/働き方

株式会社髙松コンストラクショングループ

  • 港区

  • 年収750万円〜950万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社髙松コンストラクショングループ 【人事・総務/課長職】東証プライム上場/都市開発・不動産事業を中心とした事業展開◇体制強化/働き方◎ 【仕事内容】 【人事・総務/課長職】東証プライム上場/都市開発・不動産事業を中心とした事業展開◇体制強化/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 人事総務部門の体制強化がミッション/東証プライム上場/合計19社からなる建設業の専門企業集団/株式会社髙松都市開発(事業:総合不動産業)へ在籍出向/ワークライフバランス ■業務内容: ~会社の立ち上げ時期/裁量もって「仕組みをつくる」やりがい◎~ ◇入社後すぐに株式会社髙松都市開発へ在籍出向の上、人事総務職をお

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東京/SE(PL候補)公共案件~県庁・政令都市/100名規模の案件/賞与と別でインセンティブ有

株式会社フューチャーインフィニティ

  • 港区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社フューチャーインフィニティ 【東京】SE(PL候補)◇公共案件~県庁・政令都市<100名規模の案件>賞与と別でインセンティブ有 【仕事内容】 【東京】SE(PL候補)◇公共案件~県庁・政令都市<100名規模の案件>賞与と別でインセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【PL・PM未経験から挑戦歓迎/柔軟な働き方相談可~政令市や中型都市向け公共案件メインで安定性◎~独自の評価制度で納得感高くキャリアを築ける】 ■仕事内容 プロジェクトリーダーをお任せ致します。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1~2年内に3~10人規模の開発チームをまとめるプロジェク

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