都市開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容/数十億、数百億のプロジェクト多数!業務内容は多岐にわたります! スキルに応じて年収が上がりや_ 再開発プロジェクト（分譲マンション）における推進業務全般 ※技能職としての採用、ゆくゆくは総合職登用可能性有 ・転出者の用地買収 ・権利者対応 ・借家人対応 ・代替地探索・買収 ・事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進 億単位の金額を動かす開発プロジェクトメンバーとして、ご自身のスキルを磨けます★

仕事内容■会社名 東京都新宿区西新宿の建設企業 ■メインキャッチ 大手ディベロッパーでの都市開発業務/数十億、数百億のプロジェクト多数!業務内容は多岐にわたります! 業務効率化重視!東証プライム上場の老舗総合ディベロッパーで活躍したい方歓迎いたします! ■コメント 億単位の金額を動かす開発プロジェクトメンバーとして、ご自身のスキルを磨けます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 大手ディベロッパーでの都市開発業務 ■仕事内容 再開発プロジェクト（分譲マンション）における推進業務全般 ※技能職としての採用、ゆくゆくは総合職登用可能性有 ・転出者の用地買収 ・権利者対応 ・借家人対応 ・代替地探索・買収

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ◆希望シフト制 →月に1回提出 固定シフトでなくてもかまいません！ ◆週2日～OK ◆1日4時間～OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《シフト例》 ▼短時間で働きたい ・08:00～12:00(4h) ・10:00～16:00(6h) ・15:00～22:00(6h、1hは休憩) ▼フルタイムで働きたい ・早番→08:00～17:00 ・遅番→17:00～23:00 ・日勤→13:00～22:00 ・夜勤→22:00～翌08:00 テスト期間、就活中はお休みするなど、 シフトの調整はお任せください！ 日勤・夜勤なども、相談しながら決めましょう。

仕事内容【未経験OK】アパホテルのフロント業務をお任せします！お仕事で利用されるお客様が多いので、スーツでお話しすることは就職活動にも活きるはず。敬語や身だしなみのマナーは、入社してから学んでいただけます◎ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション アパホテル&リゾート [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 アパホテルでの フロント業務をお任せします！

仕事内容株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル 開発コンサルタント（都市計画・開発エキスパート／平和構築・ガバナンスエキスパート） 【仕事内容】 開発コンサルタント（都市計画・開発エキスパート／平和構築・ガバナンスエキスパート） 【具体的な仕事内容】 当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（都市計画・開発エキスパート／平和構築・ガバナンスエキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 以下2職種を適性に合わせてお任せします。 （1）開発コンサルタント（都市計画、開発エキスパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■都市開発事業の企画や提案及び不動産事業投資などの経験 ■都市開発関連全般の知識 ■幅広いコミュニケーション能力や折衝能力 ■大型案件の事業推進に対する強い意欲 [歓迎] ■技術士、区画整理士、一級建築士、宅地建物取引士、再開発プランナー等の資格 ■都市計画諸制度に係る行政協議の経験と実績 ■都市計画、不動産開発、再開発事業、区画整理事業関連業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■活発に自己主張が出来る方 ■ご経験を活かしてスキル

仕事内容野村不動産株式会社 【総合職(S)】都市開発DX 【仕事内容】 【総合職(S)】都市開発DX 【具体的な仕事内容】 総合デベロッパーの当社で都市開発におけるDX業務をお任せいたします。 【仕事の内容】 不動産賃貸事業における契約・顧客管理、契約書作成、会計処理、工事発注管理のDX化（各種業務のシステム連携推進）の企画、プロジェクトマネジメント及びベンダー折衝、管理 【変更の範囲:経営管理に関わる業務全般 （経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域）】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆

仕事内容大成建設 株式会社 【新宿】都市開発事業の企画・推進（契約社員）／「地図に残る仕事。」に携われる／東証プライム市場 【仕事内容】 【新宿】都市開発事業の企画・推進（契約社員）／「地図に残る仕事。」に携われる／東証プライム市場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる～ 【変更の範囲：変更なし、会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと業務内容を変更する場合がある】 ■業務概要： 都市開発事業の企画・推進全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・企画 駅まち一体開発や大規模な工場等の土地利用転換など、付加価値の高

仕事内容大成建設 株式会社 【新宿】都市開発事業の企画・推進（総合職／専任職）／「地図に残る仕事。」に携われる／東証プライム市場 【仕事内容】 【新宿】都市開発事業の企画・推進（総合職／専任職）／「地図に残る仕事。」に携われる／東証プライム市場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる～ 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務概要： 都市開発事業の企画・推進全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・企画 駅まち一体開発や大規模な工場等の土地利用転換など、付加価値の高いまちづく

仕事内容[仕事内容] 一般事務・事務補助(東日本都市再生本部) 【業務内容】 ・データ入力（経理、文書、出張システム等社内システムを活用したデータの照会を含む） ・資料作成（Excel、Word、PowerPoint等を使用し職員の指示に基づき作業） ・事務所内電話（内線外線）の対応、来客対応（聴覚・視覚障害の方は応相談） ・経理処理・伝票処理、旅費の精算や立替払いの支払、証拠書類の整理・保管 ・部内庶務業務 その他 ＞ その他 [勤務地] 【八重洲】 ・東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル ・『日本橋駅』徒歩1分、『東京駅』徒歩3分、『三越前駅』徒歩4分 【東日本都

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下のうち2～３つ程度該当する方 ・設備管理 ・設計 ・PMや組合運営 ・区分所有法の知識 ※ マンション管理会社出身の方など ・開発行為についての知識 ・不動産業界 【職種名】 【都市開発のコンサルティング/未経験可】スーパーゼネコングループの建物管理会社【ポテンシャル採用】 【仕事内容】 新築物件の計画段階～建築中～竣工後の運営開始に至るまで様々なマネジメント業務をお任せいたします。 不動産開発のマネジメント業務をお任せいたします。 ・区分所有建物の権利関係の調整 ・区分所有建物であれば、組合を組成するので管理規約の策定等 ・竣工後の組合運営マネジメント

仕事内容業務職として、不動産開発プロジェクトのサポート業務をお願いいたします。 多数進行している街づくりプロジェクトにおいて、 総合職と共にマーケティングや提案資料作成、 お客様へのプレゼンテーション、法律調査といった業務を担当いただきます。 ＜業務職とは＞ 「転勤はできないけれど、一般事務職では物足りない」 「責任と裁量をもって仕事をしたい」 そんな方にぴったりの働き方が「業務職」。 総合職と一般職の中間のような位置づけです。 ※志向や経験に合わせて下記のような部署に配属が決定致します。 ■都市開発 ・提案書・コンペ資料の作成補助業務（近隣住民へのヒアリング・アンケート業務補助等） ・ビル竣

仕事内容募集職種 設計監理 業種 不動産 年収 600～950万円 仕事内容 分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。 同社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理頂きます。 【担当業務について】 ■現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。 ■ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の

仕事内容東京都市開発株式会社 【東京／宅建保持者歓迎】事務系オープンポジション※福利厚生転勤無／完全週休２日制／年休124日 【仕事内容】 【東京／宅建保持者歓迎】事務系オープンポジション※福利厚生転勤無／完全週休２日制／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランス整えて働ける／中途入社の社員活躍中！／転勤無し／住宅手当や退職金等福利厚生◎～ ★こんな方におすすめ★ ・プライベート・仕事両方充実させたい方 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企画・調査から完

仕事内容【応募資格】 [必須] ・入社時に必須の資格や業務経験はありません。 [歓迎] ・不動産開発、都市計画、再開発事業などで、各種計画立案、行政協議、権利者対応、事務局業務などの実務経験があれば歓迎をします。 ・再開発プランナー、技術士（都市計画及び地方計画）、不動産鑑定士、一級建築士などがあれば望ましいです。 ・なお入社後、再開発プランナーは取得いただく予定です。 【職種名】 都市計画市街地再開発事業コンサルタント ～プロジェクト担当、もしくはプロジェクトマネジャー～ 【仕事内容】 都市再開発法に基づく法定再開発において、各プロジェクトの地区や権利者等の状況を踏まえて、事業のスキームづくり、事

仕事内容東京都市開発株式会社 【東京／宅建保持者歓迎】事務系総合職※福利厚生転勤無／完全週休２日制／年休124日 【仕事内容】 【東京／宅建保持者歓迎】事務系総合職※福利厚生転勤無／完全週休２日制／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランス整えて働ける／中途入社の社員活躍中！／転勤無し／住宅手当や退職金等福利厚生◎～ ★こんな方におすすめ★ ・プライベート・仕事両方充実させたい方 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企画・調査から完成後の管理運営まで、不動

仕事内容株式会社アイテック計画 【新宿】コンサルティング営業（都市開発・まちづくり）※年休120日／残業平均10～15h／リモート可 【仕事内容】 【新宿】コンサルティング営業（都市開発・まちづくり）※年休120日／残業平均10～15h／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～首都圏を中心に市街地や駅前の再開発・まちづくりを手掛ける年休120日・残業平均10～15h・在宅勤務可・スライド出勤OKで働きやすさ中堅ゼネコンフジタのグループであり安定性抜群◎～ ■担当業務： 主に首都圏の再開発・街づくりプロジェクトにおける総合コンサルタントとして、プロジェクト初期段階の企画構想から建物の完成までの事業推

仕事内容■仕事内容 ■基幹システム開発（エンハンス・維持管理）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ガス開閉栓業務や契約管理など、基幹システムの開発をご担当いただきます。 ■顧客との仕様調整や要件定義など、上流工程からご担当いただきます。また、適性に応じて早期からリーダー業務もご対応いただく想定です。 ■規模は案件によりますが、大規模改修もございます。 ＜開発環境＞ ■開発言語：JAVA、PL/I ■DB：DB2 ＜仕事の魅力＞ ■基幹システムに携わることで、幅広い業務知識を得ることができます。 ■案件は小規模から大規模まで、工程は要件定義から設計・プログラミング・テストまで一連のシステム開

仕事内容東京都市開発株式会社 【東京／簿記２級保持者歓迎】事務系総合職※福利厚生転勤無／完全週休２日制／年休124日 【仕事内容】 【東京／簿記２級保持者歓迎】事務系総合職※福利厚生転勤無／完全週休２日制／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランス整えて働ける／中途入社の社員活躍中！／転勤無し／住宅手当や退職金等福利厚生◎～ ★こんな方におすすめ★ ・バックオフィス系でゼネラリストになりたい方 ・プライベート・仕事両方充実させたい方 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の

仕事内容募集職種 建設コンサルタント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～900万円 仕事内容 同社は半世紀以上にわたって、官公庁・自治体を主体とするまちづくりの事業に一貫して技術提供を行い、戦後間もなくの戦災復興土地区画整理事業から、東京オリンピック関連事業を経て、首都圏をはじめとする各地での公共施設の整備に参画してきました。 道路・公園・造成など関係機関の基準をふまえた公共施設設計や設計支援のほか、施工管理や開発許可申請、さらには住民説明のためのコミュニケーションツールづくりや、3DCGやVR制作などにも積極的に取り組んでいます。 【職務詳細】 土地区画整理事業は、都市の

仕事内容宿泊施設開発を通じて地方創生にも貢献し、開業後の運用を重視した宿泊施設開発業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・情報収集に基づいたビル現調業務 ・コンセプトの立案 ・各契約書内容についての確認業務 ・オーナーとの交渉 ・許認可の取得、行政との交渉 ・地権者や近隣との交渉 ・ゼネコンとの交渉 ・新規開発、既存物件の再開発、大規模改修 ・施設の事業拡大 <企業PR：働く環境について＞ 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 └2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定