都市開発 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【都市創造まちづくりコンサル｜事業企画開発営業】3年200％成長事業／遊休不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》 ▼仕事内容 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デザイナーとしての実務経験5年以上、およびアートディレクターとしての実務経験 ・スタートアップのスピード感に対応できる、高速なPDCAサイクルを回した経験 ・デジタルでのデザインに加え、リアル媒体のデザイン実務経験 ・Adobeをはじめとしたクリエイティブ制作ツールを自在に使いこなせるスキル ・Google Analyticsなどの数値を元に、デザインを改善した実務経験 ・ビジネス課題を理解し、目的達成のためのデザインを主体的に提案・実行できる能力 【尚可】 ・BtoB領域、またはIT領域におけるデザイン経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・キービジュ

仕事内容ＴＰＫ株式会社 【大門】総務事務※備品・契約書管理等◆年休120日／土日祝休◆安定×ベンチャー気質企業 【仕事内容】 【大門】総務事務※備品・契約書管理等◆年休120日／土日祝休◆安定×ベンチャー気質企業 【具体的な仕事内容】 東熱グループの管理部門を一手に担う管理会社にて総務に裁量権もって取り組めるポジション ● 業界問わず総務事務の経験された方歓迎 ● 年齢層も広く、活気ある企業 ■業務概要 東熱グループ全体に関わる総務業務を行っていただきます。 ■業務詳細 【総務】 ・文書や固定資産、消耗品の管理 ・契約書類の管理 ・社内ネットワークの更新／管理（PCやスマートフォンなど）

仕事内容鹿島建設株式会社 【東京／一級建築士】建築設計企画（都市計画、マスタープラン、開発手法検討） 【仕事内容】 【東京／一級建築士】建築設計企画（都市計画、マスタープラン、開発手法検討） 【具体的な仕事内容】 ～スーパーゼネコンの設計部門／100年をつくる会社／完全週休二日制／在宅勤務制度あり～ ■業務内容 ・建築設計部門の企画・開発系（都市計画、マスタープラン）業務 ・主にオフィス、ホテル、集合住宅等の大規模複合開発、街区レベルでの建築計画 ・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画等 ・各種開発諸制度利用の検討、環境アセスメント、公共貢献施設の企画、容積割増しのシナリオ形成

仕事内容「土壌汚染があるから土地が売れない・買えない」というお客様に対するソリューション営業です。 お客様のニーズを把握した上で、最適な調査や対策方法をご提案します。 汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して活用できるようにすることが当社のミッションです。 都市開発や物流拠点の建設時など、 企業間の不動産売買において土壌汚染調査は欠かせません。 もしも深刻な汚染が見つかった場合、 取引（=開発や事業計画）がストップしてしまうリスクがあるため、 私たちのような専門家が適切な対策を行うことで、安心して活用できるようにご支援しています。 お客様の様々なニー

仕事内容Ｋ．Ｇ．Ｓｔｙｌｅ株式会社 未経験OK【総合職(現場スタッフ・施工管理)】年収800万円超え可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし！】◆スキルに応じて『現場スタッフ』『施工管理』のいずれかをお任せします。☆手厚い研修からスタート！☆キャリアチャンスも豊富！《どんな工事？》 都市再開発に伴う大規模改修工事の 一部を担っていただきます。 改修が必要な建物はまだまだ多く、 今後数十年にわたって 仕事がなくなる心配はないため、 景気に左右されず安定感は抜群！ また、再開発事業に携わ

仕事内容不動産投資アセットマネジメント 年収 550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル4階 仕事内容 ■自社保有の賃貸マンション/オフィスビルを対象に、資産価値を最大化する戦略立案から実行までご担当いただきます。プロパティマネジメント実務は、外注のため、外注先の管理やアセットマネジメントがメイン業務となります。 【具体的には】 ■物件の収益向上を目的とした運営計画の立案・実行 (賃料・リーシング方針の策定、中長期修繕計画の策定、バリューアップ工事等の立案など) ■維持管理・修繕工事等の予算管理 ■賃貸マンションの売却 ■運営管理

仕事内容株式会社上野計画事務所 【三田本社】【未経験歓迎】建設コンサルタント（都市基盤）◆教育制度充実年休128日／フレックス 【仕事内容】 【三田本社】【未経験歓迎】建設コンサルタント（都市基盤）◆教育制度充実年休128日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 主に都心部の都市開発や再開発／まちづくり等の計画作成・コンサルティング・行政協議・権利者の合意形成支援等の業務を行っています。 首都圏の案件メインで、少数精鋭組織のため専門性を高められる環境です。 ■具体的には： 地区の交通上の課題や特性等を明らかにし、将来のまちづくりを見据えた周辺エリアも含めた道路計画や鉄道駅等の交通処理

勤務時間【勤務曜日・日数】 すべての曜日のうち 週5日 ※曜日の固定はできません 【勤務時間】 7：45～22：15の交代制シフト (総勢13～15名のチーム：常時3～4名体制) (シフト例) <早番>7：45～16：30 <遅番>13：30～22：15 実働7時間45分 休憩1時間 ※休憩1時間の他に、 適宜、水分補給を行ったりと 働きやすい環境を整えています ※勤務時間の固定はできません 【休日】 ・シフト以外の日

仕事内容オープニング 高級レジデンスのエントランススタッフ レア求人 週5日・未経験OK◎しっかり事前研修あり＊2025年10月麻布台ヒルズ内にオープンした高級レジデンスでエントランススタッフ エントランススタッフとは… レジデンスの玄関で居住者様の お見送り・お出迎えや車両の誘導、 お手荷物の運搬や管理を行う サービススタッフのことで、 ドア・ポータースタッフとも 呼ばれます。 レジデンスの「顔」として、 居住者様の心地良い 居住空間づくりのプロとして 一緒に働く仲間を募集いたします 勤務地は、2025年10月に開業した 〈麻布台ヒルズ〉内の高級レジデンスです。 30年の長い年月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【MUST】 ・建築積算の経験がある方。 ・大型建築物の設計または施工管理の経験がある方。 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・建築積算士資格をお持ちの方。 ・都市開発、再開発事業に関わる建築積算の経験がある方。 【職種名】 建築コストマネジメント 【仕事内容】 東証上場デベロッパー 【業務内容】 〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築

仕事内容ＴＰＫ株式会社 【大門】人事事務※採用・労務管理補助等◆年休120日／土日祝休◆安定×ベンチャー気質企業 【仕事内容】 【大門】人事事務※採用・労務管理補助等◆年休120日／土日祝休◆安定×ベンチャー気質企業 【具体的な仕事内容】 東熱グループの管理部門を一手に担う管理会社にて人事労務管理に裁量権もって取り組めるポジション ● 常にスピード感を持ち変化をし続けるベンチャー気質の高い企業で、グループ全体の人事労務管理をお任せします ● 年齢層も広く、活気ある企業 ■業務概要 東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事労務管理を行っていただきます。 ■業務詳細 【人事】 ・採用方法の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用業務の経験（2年以上） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 ・学生との面接・選考業務の実務経験 ・優れたコミュニケーション能力、調整能力 【尚可】 ・スタートアップや成長企業での新卒採用経験 ・大学やキャリアセンターとの折衝経験 ・採用データの分析と改善の経験 ・採用マーケティングに関する知識・経験 ・学生向けの採用コンテンツ（動画、SNSなど）の制作経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社Purpose／Missionに共感し、体現できる方 ・同社Value、Leader

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBプロダクト・サービスにおけるWeb広告の実運用経験3年以上 ・リード獲得を目的としたWebサイトの改善経験（データ分析、改善指示まで。コーディングは含まない） ・事業計画に基づくBtoBデジタルマーケティングの戦略／戦術策定、実行経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【尚可】 ・不動産テック、フィンテック、AIなどの先端技術を活用したプロダクトのマーケティング経験 ・マーケティングチームのリーダーシップやメンタリング経験 ・事業横断でマーケティングを行った経験 ・新規サービスや機能のローンチに伴うプロモーション施策の企画・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB向けソリューションの直販セールス経験3年以上 ・SaaSやITソリューションなど、無形商材のハイタッチセールス経験 ・経営層や役員クラスとのリレーション構築、提案、交渉経験 ・事業計画に基づく売上目標の達成に向けた戦略策定、実行経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 【尚可】 ・AI、クラウドサービス、DXソリューションなどの先端技術関連プロダクトのセールス経験 ・新規事業開発やアライアンス、パートナーセールスなどBizDev的な業務経験 ・不動産、建設、金融業界の企業に対するソリューション提案経験 ・営業プロセスの設計、改善、ま

仕事内容セキュリティスタッフ／港区港南／品川／駐車場／管理業務／東邦警備 駐車場内防災センター業務（※） モニター監視 駐車場内巡回 精算機対応 ※施設内（防火対象物）の火災等の監視と消防設備等の制御を行う管理施設のこと 施設警備業務 羽田空港、都市再開発地域の大型商業施設、病院施設、その他都内各所のオフィスビル等において、防犯・防災、通門管理、巡回警備を行い、安全で快適な施設の環境創りに努めています。 空港保安警備業務 羽田空港第一旅客ターミナルビルの制限区域内の治安を維持する業務です。保安検査において危険物等の持込制限品の発見に努め、テロ行為の発生を未然に防止し、羽田空港の絶対安全に寄与し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ＊いずれか必須 ・ビルメンテナンスのご経験（建物の保守/メンテナンス/修繕等） ・ビルマネジメントのご経験 (新規案件受注時の対応、協力会社との調整業務、年間スケジュール策定等) 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種電気工事士 ・管工事施工管理技士 【職種名】 【東京】建物管理フロント業務/500～700万円/年休120日/土日祝休/直行直帰可 【仕事内容】 建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、 同社が委託された物件の管理・マネジメント業務をお任せします。 ■建物管理（ビルメンテナンス） 建物管理（ビルメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報セキュリティまたはクラウドインフラ領域における実務経験（いずれか一方でも可） ・クラウド環境（GCP／AWS／Azure のいずれか）の基本的な利用経験 ・AIエージェントのセキュリティリスク（過剰権限・プロンプトインジェクション・テナント越境等）への知見（経験がなくても強い学習意欲があれば可） ・Python またはシェルスクリプトによる運用自動化の経験 ・セキュリティインシデントへの対応経験、またはそれに準ずるシステム障害対応経験（調査・封じ込め・再発防止のいずれか） 【尚可】 ・クラウド環境（GCP／AWS／Azure のいずれか）のIAM・権限

仕事内容フロントエンドエンジニア／テックリード｜都市インフラの未来を支えるデジタルツイン開発 残業月平均20h以下・福利厚生・【東京】 株式会社キャドセンター - 3DCG技術と先進技術を駆使して顧客の想いをかたちにする株式会社キャドセンター（東証スタンダード上場の日本創発グループの一員です） 仕事内容 【概要】 当社のデジタルツインプラットフォーム「Virtual Smart City（バーチャル・スマート・シティ）」をベースとしたWEBアプリケーション開発を行っていただきます。 「Virtual Smart City」は３Dデジタルマップ上でBIMや点群データ、各種情報を可視化・分析を行うWe

仕事内容日鉄興和不動産株式会社 【東京】自社分譲マンションの販売統括／みずほGや日本製鉄Gがバックボーンの総合デベロッパー 【仕事内容】 【東京】自社分譲マンションの販売統括／みずほGや日本製鉄Gがバックボーンの総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～「戦略から運営まで一気通貫で任される」販売統括ポジション／自社ブランドの価値創造に挑戦／東京都心プライムエリアで開発を手掛ける総合デベロッパー～ ■職務概要： 販売センターのセンター長（チーフ）として、センター所員の統括を行いながら接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションとなります。 自社マンションブランド「LIVIO」の価値を現場から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかの経験 ・施設環境デザイン・設計の経験をお持ちの方 ・空間クリエイティブの経験をお持ちの方 【尚可】 ・商業空間の設計会社にて勤務経験がある方 ・インテリアデザインの会社にて勤務経験がある方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・映像制作会社にて勤務経験があり、空間デザインに興味をお持ちの方 【社員登用審査】 入社1年経過以降で、年２回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。大手広告会社としては珍しく、同社の正社員登用率は8～9割、入社から