東京都渋谷区のタレント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事概要 エンタメ・広告領域におけるベンチャー企業において、経理業務全般を担っていただける方を募集します。 組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため、専門領域に特化した方をお迎えし、企業成長を加速させるための募集となります。 子会社には、月9出演俳優やTikTokで62億回再生アイドルなどが所属する芸能事務所事業を行う会社がございます。 「人とAIの共鳴で、新しい感動と、コンテンツの新時代を創る」をパーパスに掲げ、本体・子会社の経理業務を中心に、今後の会社の成長を一緒に楽しんでいただける方を心からお待ちしております。 ＜期待役割＞ 総合広告事業・IP事業・タレント/インフルエンサー事業を行う

仕事内容弊社は企業や商品、地域のブランディング・プロモーション・マーケティングをSNSやWebを駆使し支援しております。 《お任せする仕事内容》 主に広報と事務のお仕事をお任せします。 自社のプロモーションをはじめ、顧客の新規開拓やプロダクトの購買促進・認知向上をすべくSNSやWebメディアを活用し課題解決に向け主に下記の業務をお任せいたします。 ☆各種リスト作成 ☆SNS等を活用した自社㏚ ☆インフルエンサー・タレントキャスティング ☆各プロダクションとの連携 ☆新規顧客開拓 ☆その他庶務 《一日の流れ》 9:00 ー出社 9:30 ーメールの確認、資料の作成 10:00 ー商談 12:00

仕事内容【仕事内容】 企画担当として、タレントひとりひとりのオリジナルアプリの機能・デザイン、会費設定、EC展開など、ファン層に合わせた最適なマネタイズ戦略を企画・提案します。StandAloneの新規提案?リリース後の運用・企画改善までを一気通貫でリードしていただき、ファンコミュニティの支援最大化をめざします！ ■具体的な業務内容 ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。 ・新規ファンクラブのリリース対応 ・アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施 ・グッズなどの商品開発提案および管理 ・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案 ・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動 ※

仕事内容【業務内容】 SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、 クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。 単なる運用代行ではなく、戦略パートナーとして伴走していただきます。 案件は大手代理店経由に加えメーカー直案件も。 将来的にはディレクションやアップセル提案など、クライアントワーク中心の“ビジネスをつくる側”にも挑戦可能です。 【具体的には】 ■SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション ■投稿コンテンツの企画・制作ディレクション ■ハッシュタグ選定 ■投稿スケジュール管理・投稿作業 ■フォロワーとのコミュニケーション（コメント・DM対

仕事内容【業務内容】 ＜給与労務＞ ◆給与計算・社保手続 ◆入社・退社・異動・休職・復職等の各種システム登録や手配等 ◆勤怠管理 ◆人件費作成/策定 ◆社内規程や労務関連契約書の作成や届け出、状況に応じたメンテナンスや最適化等 ◆健康診断・福利厚生に関する手続き、勤怠実績に応じたフォロー等 ＜人事管理＞ ◆タレントマネジメント運用（smarthrの活用） ◆評価運用サポート ◆辞令や異動管理等 【所属部署：PEOPLE & CULTURE】 人事総務部門をPEOPLE＆CULTURE本部と呼んでいます。 ・人財開発（採用・開発・育成等）チーム ・人事基盤（労務・管理・福利厚生等）チーム 今回の

仕事内容FANMEは誰でも簡単にプロフィールを作成でき、ファンとの交流からマネタイズまで支援するサービスです。 昨今急成長している推し活市場でNo1のサービスを目指して会社としても最注力をしております。 ビジネスサイトは現在約15名ほどのメンバーで構成されており、社長直下の事業です。 半数以上は新卒や未経験で入社した方ですが、多くのメンバーが活躍し切磋琢磨して市場とクリエイター、ファンへ向き合って働いています。 【具体的な仕事内容】 クリエイターコンサルタント →FANMEに興味を持っていただいたクリエイターに対して、ファンマーケティングのコンサルティング支援を実施します。 アライアンスコンサル

仕事内容株式会社BPIO 【責任者候補】人事戦略★配置・育成・制度設計★次世代リーダーの抜擢＆引き上げる仕組み設計等 【仕事内容】 【責任者候補】人事戦略★配置・育成・制度設計★次世代リーダーの抜擢＆引き上げる仕組み設計等 【具体的な仕事内容】 【経営直下で“人と組織”を動かす｜戦略人事ポジション】 「自分の意思で選択し歩める人を育む」というMISSIONのもと、組織成長を支える人事戦略ポジションを募集しています。本ポジションは制度運用に留まらず、配置・育成・報酬設計まで横断し、経営と一体となって人と組織を動かす役割です ＜こんな方におすすめ＞ ・人事として経営に深く関わりたい方 ・制度運用で

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可 < 待遇・福利厚生 > 【待遇・福利厚生】 ■通勤手当 ・月額上限20,000円支給 ■家賃補助制度（2駅ルール／どこでもルール） ・勤務オフィス最寄駅から各線2駅圏内に居住する正社員へ、月額30,000円を支給 ・勤続5年以上の正社員へは、居住地を問わず月額50,000円を支給 ■貸与制度 ・PCおよび周辺機器を貸与 ■健康支援制度

仕事内容■仕事内容 【商材】 ファンコミュニティアプリ「Fanicon」 【顧客】 エンタメ業界のキーマンや事務所の担当者・アーティスト・俳優・タレント・YouTuber・スポーツチームなど 【職務内容】 事業開発担当として、まだ世の中にない新しいファンビジネスの形や領域を構想し、未開拓ジャンルにおけるコミュニティの創出を牽引していただきます。 ツールの提案をするのではなく、まずは業界のキーマンや事務所の担当者と深く繋がり、信頼を積み重ねることからスタートします。クライアントが抱える潜在的な課題や「挑戦したいこと」を一番に相談してもらえる関係性を築き、Faniconを基盤とした新しい収益モデルや熱狂的

仕事内容動画ブランディングの提案段階から携わり、企画をパワーアップするキャスティングを担っていただきます。大手ブランド広告主と、ネクストトレンドのSNSクリエイターやアーティストなどタレントサイドの魅力を掛け合わせて、視聴者やファンが「このコラボ最高！」「企画してくれてありがとう」と言ってくれるような化学反応を起こしていく仕事です。 【広告案件のキャスティングディレクター業務】 ・企画コンセプトに応じたキャスティングプランの立案 ・キャスティングリストの作成 ・クライアントへのキャスティングプランの提案 ・クリエイター事務所やIP版権側とのコミュニケーション管理 【所属クリエイターのマネジメント業

仕事内容◎「タレント志望者」のオーディション応募~入会前の面談をサポート! ◎未経験歓迎!定着率96%と高め! ◎服装、髪型、ネイルも自由! オーディションの応募から入会前の面談までのプロセスをサポートします。 電話やチャットを通じて、オーディション日程の調整や質問対応を行い、参加者が安心してオーディションに臨めるようフォローアップを実施します。 また、オーディションに参加した方へ合格後のサポート体制の説明を行います。 ■業務内容 ・タレント志望者からの応募対応（チャット・電話） ・オンラインオーディションの日程調整と対応 ・応募者へのサポート体制の説明 ・応募者がオーディションに参加するようにフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・広報/広告業務のご経験 ・制作会社での就業経験 [歓迎] ■代理店業務経験、広報・PR業務経験 ■マスメディア所属の制作経験 ■デジタルマーケティング業務経験 ■英語関連スキル ＼こんな方からのご応募をお待ちしております／ ■広報・PR業界志望者 ■広報・PR実務経験者（PR会社勤続歴尚可） ■コンサルティングを含む法人向け営業経験者 ■テレビ等マスメディア経験者 ■デジタルマーケティング業務経験者 【職種名】 PRコンサルタント 【仕事内容】 ■広報/PR企画プランニング&プロデュース業務 ■基本PR活動（メディアプランニング、プレス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・採用企画、人事企画、組織開発、HRBPのいずれかの実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・経営層や事業責任者との折衝・提案経験 ・人員拡大や組織変化に伴う制度設計・運用改善経験 ・組織サーベイや人事データを活用した課題分析・改善提案経験 ・採用、人材開発、人事制度など複数領域を横断して携わった経験 【求める人物像】 私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。 このポリシーを自ら体現

仕事内容テレビ番組制作スタッフ（経験AD）の募集です 特に生放送スタッフ大募集！ 当社制作（制作協力を含む）バラエティ・報道番組などを担当します 当社の特徴として、 「各人に合った教育システムが充実」しています 将来、有望なディレクターになって頂けるように、と考えています （有望＝憧れの番組担当・報酬UP・自身企画を番組に・・・など） 具体的な仕事内容 〇テレビ番組制作の全般 ・番組内で扱うネタのアイディア・情報収集作業 ・ロケハン（撮影下見）・撮影・スタジオ収録・ON AIRの立会い ・映像 / 音声の編集及び編集サポート 〇管理全般 ・スケジュール・番組進行・予算・備品なのど管理業務 ・タレン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 [歓迎] ・人事領域の特定分野の強み （採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度） ・チームまたはプロジェクトのリーダー、 マネジメント経験（規模不問） 【職種名】 【HR／リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人（BtoB）事業における無形商材の営業経験（目安3年以上） 【尚可】 ・HR業界での就業経験（メディア、人材紹介、代理店、人事担当者など） ・IT業界、またはSaaS業界での就業経験 ・お客様に伴走し、目標を達成した経験 ・大手企業に対する営業経験 ※グループ会社に出向の可能性あり（期間は事業計画による） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・採用業務をはじめ企業のタレントマネジメントや人材開発の支援に関心がある方 ・お客様に対して深い興味とリスペクトを持って接することができる方 ・高い目標

仕事内容仕事概要 シリーズAのベンチャー企業において、取締役CRO直下で労務業務全般を担っていただける方を募集します。 組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため、専門領域に特化した方をお迎えし、企業成長を加速させるための募集となります。 経営陣と伴走し、事業成長のインフラを担う戦略部門というスタンスで管理体制を構築するフェーズで挑戦したいという方を、心からお待ちしております。 ＜期待役割＞ 総合広告事業・タレント/インフルエンサー事業・キャラクターIP開発事業を行う当社の労務担当として、労務業務全般を担っていただくことを期待しております。 また、労務実務に限らず、織開発チームの一員として組織拡大・社員エ

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【在宅可／ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆エンプラ領域◆採用戦略～仕組み化まで◆フレックス 【仕事内容】 【在宅可／ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆エンプラ領域◆採用戦略～仕組み化まで◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ/人材領域の『プロ』として更なるステップアップ/大手人材紹介会社出身のプロが多数在籍～ ■同社について ＼「新しい働き方」を本気でつくる／ 「人材の最適配置で日本の生産性を上げる」というパーパスのもと、採用を人事業務から“経営アジェンダ”へ進化させる、日本唯一のタレントアクイ

仕事内容企画担当として、タレントひとりひとりのオリジナルアプリの機能・デザイン、会費設定、EC展開など、ファン層に合わせた最適なマネタイズ戦略を企画・提案します。StandAloneの新規提案〜リリース後の運用・企画改善までを一気通貫でリードしていただき、ファンコミュニティの支援最大化をめざします！ ■具体的な業務内容 ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。 ・新規ファンクラブのリリース対応 ・アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施 ・グッズなどの商品開発提案および管理 ・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案 ・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動 ※アプリ開発は当

仕事内容■仕事内容 現在2期目を迎えた急成長中のVTuber事業部にて、当社のVTuberコンテンツを映像面から牽引する映像ディレクターを募集します。 コンテンツ担当ディレクターが企画した構成案やアイデアをもとに、「どう見せればファンの心を掴めるか」「タレントの魅力を最大化できるか」をディスカッションしながら、映像表現の核となって動画を完成させていくポジションです。単なる作業としての編集にとどまらず、演出やビジュアル表現の提案など、クリエイティブな裁量を持って取り組んでいただけます。 【具体的には】 ■YouTube動画を中心とした映像ディレクション・制作全般 ・動画編集・ 映像演出・エディット ・