東京都渋谷区のタレント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容（1）契約書の作成・審査・管理 クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正 案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート 契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理） 契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計） （2）事業部門からの法務相談対応 各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応 案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示 広告表示・景品表示法、著作権・肖像権・タレント起用など、当社事業に関連する法令・ガイドラインに基づく助言 必要に応じた顧問弁護

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは、HRBPとしてハイクラス人材の採用戦略立案から実行、 仕組み化までを主導する役割を担います。 ダイレクトリクルーティング、エージェント活用、リファラル採用の最適化を推進し、 採用責任者候補として活躍していただきます。 具体的には、採用ペルソナ設計、SNSを活用した接点形成、タレントプール構築、 採用基盤整備などを担当します。 また、エージェントの特性分析やチャネルミックス設計、候補者へのクロージング戦略、 面接官との情報共有も行います。 さらに、リファラル採用文化の設計・推進を通じて、 全社員を巻き込んだ採用エコシステムの構築を目指します。 【具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告業界またはデジタルマーケティング業界でのご経験3年以上 【尚可】 ・広告代理店営業のご経験 ・企画プランニングのご経験 ・SNSやインフルエンサーマーケティングのご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験 ◎社内外のチームを組成し、メンバーをまとめて業務を遂行していくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につきます。（入社半年でグループリーダーへ昇格実績あり） ◎社会で起きている事象を読み解き、企業成長のために必要な費用ではなく投資を先導する存在として事業成長へ貢献できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容☆20代女性活躍中！ 働きやすい環境と育成環境が整っており、多くの女性が長期的に活躍しています。 経験・スキルに応じて以下業務を担当します。 １．創立50年の基幹事業拡大を支える総合秘書・各業務秘書 ≪社長・役員秘書≫ ◇社長、役員、部長職等のスケジュール調整・管理 ◇文書、資料作成、ファイリング ◇各VIP顧客への対応（電話・接客） ◇社有車、出張等の手配 ◇企画・調査・リサーチ業務 ◇社内伝達事項の整理、調整 ◇顧客、取引先等の管理 ◇接客、電話対応等の事務 ◇レセプションへの参加 ◇その他各種サポート ≪海外秘書≫ ◇海外業務に関するリサーチ及び事務処理全般 ◇海外自社保有物件の

仕事内容株式会社BitStar 【渋谷】インフルエンサー・SNSマーケティング／ビジネスプロデューサー（リーダー候補）◆フレックス 【仕事内容】 【渋谷】インフルエンサー・SNSマーケティング／ビジネスプロデューサー（リーダー候補）◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します。 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています

仕事内容本ポジションについて 人事関連職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。 弊社では現在、人事業務領域において複数ポジションの募集を行っており、 ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。 ご応募ポジションや携わる領域に悩まれる方は ぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。 想定配属先/業務例 ※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は 選考の中でもご説明させていただきます。 【総務人事部 人事課】 ・人事企画・運用担当 人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人

仕事内容 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 パートナーセールス本部のメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事経験５年以上 ・事業会社における新卒/中途採用の経験どちらも１年以上 ※RPO、採用事務、人材紹介会社におけるCA/RAは、経験年数に含めない。 【歓迎要件】 ・事業会社における組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の経験 ・事業会社における人材育成/研修企画の経験 ・１対多数の場(新卒向け会社説明会等)での登壇や司会進行に抵抗がなく積極的に担える方 【補足事項】 ・(業界問わず)従業員30～100名規模程度の事業会社にて、新卒採用、中途採用、組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の３つともご経験されている方は、最優先で選考致しま

仕事内容エンタテインメントに関するイベント運営を多数展開しております。 ・ファン向けグッズのECサイト運営や ・イベント・ライブの企画・制作・運営、 ・マーチャンダイジング、 ・グッズの企画・制作・販売、ファンクラブ運営、など、 ・エンタテインメント業界の舞台裏を支えています。 今回は、イベント関連のファン向けグッズの企画を担当頂ける方を募集いたします。 具体的な業務としては、 ・イベントなどにまつわるオリジナルグッズの企画、制作、販売業務 ・上記の案件を成功させるためのディレクション・収支計画作成など ・納品までの制作進行・スケジュール管理 ・商品企画立案・提案営業（新規開拓）など

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれを満たす方 ・IT商材の営業経験（ハードウェア、ソフトウェアなど） ・IT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験 ・ITエンジニアとしてクライアント対応を行った経験 [歓迎] ・公共/教育/医療関連の業種のお客様への サポートカスタマーサクセス経験 ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・BtoB領域におけるカスタマーサクセスの経験 ・セールスエンジニア/プリセールスの経験 ・対人事との顧客折衝経験 【職種名】 カスタマーサクセス（公共・医療領域） 【仕事内容】 【業務内容】 公共/教育/医療領域のお客様に、継続的にカオナビ

仕事内容▍募集概要 今回は、クライアント（広告出稿主および広告代理店）への、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただくアカウントプランナーの募集になります。 ▍具体的な業務内容 ・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント（広告出稿主）対応 ※部署ごとに、ナショナルクライアント（消費財・化粧品・製薬・飲料/食品メーカーetc）の担当が分かれており、 総合広告代理店と一緒に提案することもあります。 ▍当社の強み サイバー・バズの強みは、独自のインフルエンサーネットワークを複数保持していることによる最適なインフルエンサー

仕事内容株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ 『mellow-fan』配信番組の運営運用パートナー/サポート◆ゲーム配信好き歓迎！ 【仕事内容】 『mellow-fan』配信番組の運営運用パートナー/サポート◆ゲーム配信好き歓迎！ 【具体的な仕事内容】 動画配信プラットフォーム「mellow-fan」の番組運営パートナー/サポート／ゲーム配信者・声優・アイドルの方等とよりよい番組制作に向けて業務をお任せ／エンタメ・ゲーム配信好き大歓迎！／DONUTSグループ／年休120日 ■業務概要： mellow-fanで配信される、タレントや配信者の方々を起用した番組チャンネルの会員増加を目的とし、番組制作会社様の窓口

仕事内容2011年設立の会計コンサル会社（会計事務所）にて、 業績拡大に伴い、会計・税理士事務所「ご経験者（経験2年以上）」を募集します！ 弊社は「クライアントワーク」「成果報酬制度あり」「平均年齢28歳と若い」など 自分自身の頑張り次第でいくらでも成長できる環境がSRAにはありますので、ぜひご応募お待ちしております！ Uターン、Iターン、Jターンの方々も大歓迎致します！ 【仕事内容】 会計税務業務全般 ・税務申告書作成 ・記帳、データ入力 ・会計税務コンサルティング ・事業、中期計画書作成 ・節税アドバイス ・融資相談 ・助成金、補助金 ・経理アウトソーシング ※40～50件程度担当していただく予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT／Webベンチャー、急成長スタートアップにおける人事・採用実務経験 ・採用責任者として予算策定・KPI設計・戦略立案を行った経験 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験 ・年間100名以上の全職種充足（クローズ）を達成した実績 【尚可】 ・IT・SaaS業界での採用実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「採用オペレーター」ではなく、「事業を勝たせるために人事をハックする」という事業ファーストな思考をお持

仕事内容【業務内容】 ＜給与労務＞ ◆給与計算・社保手続 ◆入社・退社・異動・休職・復職等の各種システム登録や手配等 ◆勤怠管理 ◆人件費作成/策定 ◆社内規程や労務関連契約書の作成や届け出、状況に応じたメンテナンスや最適化等 ◆健康診断・福利厚生に関する手続き、勤怠実績に応じたフォロー等 ＜人事管理＞ ◆タレントマネジメント運用（smarthrの活用） ◆評価運用サポート ◆辞令や異動管理等 【所属部署：PEOPLE & CULTURE】 人事総務部門をPEOPLE＆CULTURE本部と呼んでいます。 ・人財開発（採用・開発・育成等）チーム ・人事基盤（労務・管理・福利厚生等）チーム 今回の

仕事内容【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 具体的には 面談(ヒアリング 求人企業紹介) 応募書類の添削 応募企業への書類推薦 書類選考の結果連絡 面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務、営業事務、オペレーション業務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応 等） [歓迎] ・人材業界、IT業界、無形商材業界での事務経験 ・社内外との調整業務経験 ・業務改善、効率化に関与した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・HR X COMPANYのMission/Valueに共感できる方 ・チームワークを意識して動ける方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 【職種名】 オープンデータ収集・構造化特許技術にて人材ビジネスを展開す

仕事内容株式会社サーティースリー 【渋谷】映画・アニメの宣伝プロデューサー│宣伝戦略立案～実施まで◆宣伝の司令塔◆独立系エージェンシー 【仕事内容】 【渋谷】映画・アニメの宣伝プロデューサー│宣伝戦略立案～実施まで◆宣伝の司令塔◆独立系エージェンシー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 映画（洋画・邦画）やアニメをはじめとするエンターテインメント作品の宣伝プロデューサーとして、担当作品の宣伝戦略立案から実施までを一貫して担っていただきます。当社は特定の配給会社や制作会社に属さない独立系エージェンシーです。 80社以上のクライアントと直接取引を行っており、洋画・邦画・アニメ・ゲームなどジャンルを

仕事内容株式会社BitStar クリエイターマネージャー(女性レーベル)◆上場準備中エンタメ企業◆業界・職種未経験歓迎／ 【仕事内容】 クリエイターマネージャー(女性レーベル)◆上場準備中エンタメ企業◆業界・職種未経験歓迎／ 【具体的な仕事内容】 OOO Entertainmentに所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。 所属タレントの増加・新規プロジェクトの立ち上げなど、事業拡大が加速しており、クリエイター一人ひとりへの支援を質・量ともに強化するため、新たなクリエイターマネージャーを募集中です。 エンタメ業界の変化を楽しみながら、タレントの成長とレーベルの発展を共に推進でき

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜募集ポジション一覧＞ ご経験やキャリアビジョンに基づき、以下のいずれか、または複数の領域にまたがる役割を検討いたします。 1. コンサルティング・デリバリー領域 ・リクルートメントコンサルタント（Analyst ～ Senior Consultant） 採用戦略の立案から実行支援、タレントアクイジションの最適化。 ・P＆O（People & Organization）コンサルタント（Senior Consultant ～ Manager） 組織設計、人事制度構築、カルチャー変革の