環境整備 - 長野県伊那市 の求人・仕事・採用

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若手中心の工場/住まい完備で安心勤務 賞与・インセンティブで収入アップ/プライベートと両立しやすい/経験一切問いません/機械操作メインの仕事/半導体の製造staff

非公開

  • 伊那市

  • 月給35.1万円〜43.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • ルーティンワーク
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容若手中心の工場|住まい完備で安心勤務 賞与・インセンティブで収入アップ/プライベートと両立しやすい/経験一切問いません/機械操作メインの仕事/半導体の製造staff やる気さえあればOK。所持金が少なくてもOK。 20代・30代の若手が活躍中な方も活躍中 20代・30代を応援する環境です 【仕事内容】 半導体製造装置の組立のお仕事です。 工具やネジを使って指示書通りに 半導体製造装置の組立をお願いします。 部品は手の平サイズになりますので 重量物の取り扱いはありません。 一度覚えてしまえば 毎日同じルーティンワークの繰り返しなので、 黙々と丁寧に作業するのが好きな方に ピッタリの

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20代・30代社員が中心 インセンティブ賞与あり高収入求人/Web面談実施中/ゼロから始められる環境/人と接することが少ないお仕事/半導体の製造・加工スタッフ

非公開

  • 伊那市

  • 月給35.1万円〜43.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 面接なし
  • 教育充実

仕事内容20代・30代社員が中心 インセンティブ賞与あり高収入求人/Web面談実施中/ゼロから始められる環境/人と接することが少ないお仕事/半導体の製造・加工スタッフ 新しい環境で一歩を踏み出そう →応募のハードル低めです 【仕事内容】 / 人気メーカー工場でスタート 未経験からでも安心 【半導体製造スタッフ大募集】 \ 【仕事内容】 ・基板のカット、研磨、穴開け ・ウェーハの切断&研磨 ・部品の組み立て、はんだ付け あなたの成長を応援する職場です 「新しいスキルを手に入れたい 」 「未経験でも安心して働きたい 」 「自分のペースで仕事を進めたい 」 そんな方に最適 充実した研修制度

登録エントリー

長野県伊那市/自動車整備士/創業60年の地域密着企業/賞与年3回/定時前退社OK!柔軟に働ける環境

有限会社トモエ自動車商会

  • 伊那市

  • 年収350万円〜650万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容有限会社トモエ自動車商会 【長野県伊那市】自動車整備士/創業60年の地域密着企業/賞与年3回/定時前退社OK!柔軟に働ける環境 【仕事内容】 【長野県伊那市】自動車整備士/創業60年の地域密着企業/賞与年3回/定時前退社OK!柔軟に働ける環境 【具体的な仕事内容】 自動車<整備士メカニック>として勤務いただきます。全メーカー取り扱いのため、様々な車と関わることができます。 \頑張りを待遇に/ 当社には実績手当というものがあります。 工賃売上を換算して給料反映する仕組みです。 頑張った方に対ししっかりと待遇還元していく仕組みがあります。 他にも新技術の習得等に対し評価を行う評価制度を導入

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