株式会社ホンダ - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ＭＯＢＩＬＩＸ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【埼玉／東京】人事◆採用から研修運営・勤怠給与まで携われる／埼玉ホンダカーズグループ／転勤なし 【仕事内容】 【埼玉／東京】人事◆採用から研修運営・勤怠給与まで携われる／埼玉ホンダカーズグループ／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～最大9連休あり／年間休日120日／埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています／穏やかな社風～ ■募集背景： 事業拡大による業務量増加の為、増員にて人事を採用します。※埼玉大宮拠点と東京拠点への出社と半々です。 ■業務内容： ・採用（新卒、中途／説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等） ・人材育成（研修スケジュール、研

仕事内容株式会社ホンダカーズ埼玉中 受付事務◇未経験歓迎◇OJT制度あり◇賞与年3回◇埼玉各地で募集 働きやすさ抜群のHondaグループで、 安定したキャリアを手にしませんか◎ Honda Carsの基盤のもと設立40年以上、 埼玉にて地域密着のサービスを提供している 当社では、【受付事務】を募集中です◎ 働きやすい環境が魅力です ★1ヶ月間の研修で未経験も安心 ★残業少なめ＆年間休日120日 ★最大9連休あり！長期休暇も充実◎ ★昇給年1回・賞与年3回あり ★残業代全額支給 ★車・自転車通勤OK など プライベートも大切にしながら 無理なく続けられるお仕事です♪ 今回は、埼玉県内の各店で

仕事内容二輪車の点車検整備、一般整備等 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日 108日 毎週水曜日、第2/3火曜日、その他交代休 社会保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険等 その他福利厚生 制服・安全靴貸与、サービス工場に冷暖房完備、再雇用制度あり

仕事内容本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である同社にて、企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 【業務内容詳細】 ●企業法務 ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約書等のリーガルチェック 各種契約書の作成、サポート／規約・約款作成、弁護士への法律相談 訴訟当の法的手続きへの対応（親会社との連携）等 ●組織法務 株主総会、取締役会等の重要会議運営 法的諸業務の事務手続き、法務局への申請等 ●コンプライアンス・リスクマネジメント 社内における規定の整備、法令改正対応 社内の知識向上や意識浸透への諸施策企画、運営

仕事内容株式会社ホンダカーズ埼玉中 ショールーム・コンシェルジュ*未経験OK*長期休暇あり*埼玉全域募集 ＜大手グループで未経験から働ける♪＞ 初心者にやさしい書類作成やお客様対応などのかんたんなお仕事！ 「正社員デビューしたいけど経験がない」 「安定した環境でシンプルな仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、当社のコンシェルジュ！ 働く場所は大手Honda Carsグループ★ 未経験の方もすぐにできるお仕事から 無理なくスタートできます。 ＼例えば／ ・お客様対応（簡単な受付や電話対応） ・書類作成やデータ入力などの事務作業 基礎から学べる手厚い研修があるので未経験の方も安心。 で

仕事内容本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である同社にて、経理業務全般・会計システム運用をお任せします。 【業務内容詳細】 ・月次決算、年次決算、資金管理、予算管理 ・税務対応、監査対応 ・各種分析レポート作成 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 事業管理課経理グループに配属で、非正規雇用の方を含めて10名の組織となります。 組織状況詳細は選考にてご確認ください。

仕事内容クライアント(Honda及びHonda関連会社)からのオーダーに対し、目的・課題を明らかにした企画の立案と、実施に向けたクライアント及びパートナー会社とのディレクション業務をお任せします。 【業務内容】 ・クライアントの要望ヒアリング ・ヒアリングを元にしたアウター及びインナーイベントの企画立案 （会場提案、演出企画、招待状の連絡など業務は多岐にわたります） ・進行管理等ディレクション ・イベント後の効果検証 【インナーイベントの例】 ・販売会社で年間を通して優秀な成績を収められた営業スタッフの表彰 ・営業のスキルを競うコンテスト 【一日の流れの例】 09:30 出勤。その日のスケジュー

仕事内容＜年間3万台以上の実績を誇る安定企業＞ カーディーラーや整備工場、個人のお客様から依頼を受けて、自動車用ガラスの交換・修理を行なう当社。あなたには、車窓ガラスの交換を中心とした修理作業をお任せ。基本的には2名1組でお客様先をまわるため、未経験でも安心です！ 【Ｑ】どんな車を担当する？ 一般車両をはじめ、タクシーやトラック、観光バス、救急車、パトカー、重機、高級車、輸入車、ショーカー、スーパーカー、クラシックカー…などあらゆる車種を扱います。時には、超レアな車に出会えることも。多彩な車に触れられるのも、当社ならではの魅力です！ 【Ｑ】具体的な作業内容は？ ガラス交換と傷の補修の2軸です。

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容オンライン販売サービス『HondaON』の事業企画を中心に、新規施策の立案・推進、販売会社への提案や折衝をお任せし、デジタル時代の購買体験の革新を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・車両をインターネット販売する「HondaON」の事業企画 ・新規施策の企画立案と推進 ・販売会社向けの提案・資料作成・折衝 ★試行錯誤しながら新しいビジネスモデルを作り上げていける経験が積める ★少数精鋭での企画推進、その中での販売店とのコミュニケーションを数多く経験することで、メーカー営業として必要な知識や経験が短期間で身につく ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容■ 求人概要 【Hondaディーラー】 埼玉県桶川市、上尾市を中心にホンダ車を扱うカーディーラーです。整備部門は事業を支える柱と言える存在です。 ホンダニーズが高まる中、エリア拡張を見据え、整備部門の強化を図るため増員募集を行ないます。 また、労働環境の整備を進める中で、自動洗車機完備、空調設備の設置等、働く環境にも配慮しています。 【地域密着！アットホームな環境です】 ホンダクリオ上尾は地域に密着し、お客様に心から愛され、親しまれる店づくりに全力を注いでいます。 自動車販売台数の達成率はホンダ埼玉県内ホンダで1位、40年間黒字決算の会社です。 また拠点数も4拠点+中古車2拠点と多

仕事内容Hondaユーザーの顧客体験の付加価値を高めるために新たなビジネスを開発・推進します。 Honda車のユーザー体験をより充実・進化させるべく新サービスを提供します。 様々な情報をクルマ自身が保有・連携するようになった現在、そのデータを利活用してよりよいサービス提供をするには？を企画提案し、運用・改善していただくポジションです。 【業務詳細】 ・「HondaTotalCare」サービス（機能）毎の開発・運用を一気通貫で担当 ・ビジネス的な要件定義から開発の要件定義、仕様決定まで ・ベンダーマネジメント ・システム仕様書の作成 ・顧客からの問い合わせへの直接対応 【Honda TotalCa

仕事内容■ 求人概要 【ホンダの正規ディーラーで働く】 当社は『お客様と、社員のために！いつも笑顔で！』をモットーに、 埼玉県・千葉県に15店舗を展開！急成長を続けているホンダの正規ディーラーです。 お客様の大切なお車をお預かりし、修理やメンテナンスなど技術面でカーライフをサポートする仕事です。 より皆さんに笑顔になっていただけるよう、自動車整備士の募集を行います！ 【スキルアップしたい方必見！各種制度有！】 HAST法人トレーナー制度と呼ばれる「四輪サービス技能修得制度」をご用意しています。 「ホンダの車についてもっと知りたい！」 「技術力を上げたい！」 と考える方にはぴったりです！ 社内

仕事内容Hondaグループの一員としてオンライン販売やスマホアプリを活用した新サービスの開発をお任せします。 Hondaのお客様や販売店スタッフなど、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら、デジタルサービスの企画/進化/事業化の推進に従事いただきます。 【1】国内既存/新規の顧客データを基にしたデジタルマーケティングの実行： ■顧客とのタッチポイント及びデータ収集の核となるCRMサービス(Web/アプリ)の企画・開発 ■Honda Total Care/My Hondaを軸にしたBtoCダイレクトコミュニケーション 【2】デジタルソリューションによる販売店改革：業務効率化、顧客満足(CS)/体験

仕事内容本田技研工業100％出資子会社である同社にて、経営の羅針盤となる経理業務全般をお任せします。 会社の成長を数字の面から支える、責任とやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●Hondaグループならではの安定基盤 ●経理の全体像を掴める幅広い業務領域 ●経営層に近いポジションでの活躍機会 ■仕事内容 ご経験やスキル、適性に応じて、経理業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次決算、年次決算 ●資金管理、予算管理 ●税務対応、監査対応 ●各種分析レポート作成（予実分析・月次収益分析等） ＜仕事のポイント＞ ◎まずはご自身の経験やスキルに合った業務からスタートして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・環境関連業務、EMS関連業務に携わった経験 [歓迎] ・製造業での環境関連業務の経験をお持ちの方 ・法令に関する知識をお持ちの方 ・環境マネジメントシステム審査員補の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮本社/サステナビリティ推進】在宅・フレックス可（年収540万円～730万円） 【仕事内容】 《東証プライム上場》ホンダを初めとする大手完成車メーカーの車体フレーム、次世代自動車の主要部品の開発・製造を行っています。 有休取得率100%、育休取得率100%、フレックスタイム制度や在宅勤… 【パソナキャリア経由での入社実績あ

仕事内容本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である同社にて、企画系業務をふくむ人事業務全般をお任せします。 【業務内容詳細】 ・人事制度企画、設計 ・人材育成に関する企画、運用 ・採用企画 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事・総務総務課に配属で、人事グループは課長1名、非正規雇用の方を含めてメンバー9名の組織となります。 組織状況詳細は選考にてご確認ください。

仕事内容Hondaグループ内で活用される社内ステムのインフラ基盤における業務を幅広くお任せします。 【業務内容】 ・社内システムのインフラ基盤の構築・運用・保守を担当 ・セキュリティ監視とセキュリティパッチの適用 ・サーバー・ネットワーク機器の構築・運用・保守 ・システムの安定稼働のための監視・障害対応 ・インフラ環境の改善提案と実装 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート ★最新技術を取り入れながら、安定したシステム基盤を構築可能です ★セキュリティから運用まで幅広い領域でスキルアップを目指せます ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 デ

仕事内容Hondaの中古車ビジネスにおけるシステム開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 手を動かす業務はベンダーに依頼しますので、上流工程に集中して業務を行うことができます。 【業務内容例】 ・開発要件の策定（ビジネスチームと連携して必要なシステム要件を定義する） ・ITベンダーとの連携・プロジェクト管理 ・開発したシステムを現場に導入するための企画推進 国内中古車の市場規模は年々拡大しており、約4兆円の巨大なマーケットとなっています。 しかし、近年の大きな不祥事に代表されるように、売り手と買い手の情報格差という大きな負を抱えたままのレガシーな業界でもあります。 （車両修理歴など

仕事内容Hondaグループ内で活用される新システムの企画・開発を中心としたビジネスに携わることができます。 【業務内容】 ・社内で展開される様々なシステム開発プロジェクトを担当し、各プロジェクトを完遂へと主導 ・開発プロジェクトのマネジメント全般 ・要件定義時の開発ベンダーのマネジメント ・他プロジェクトの進行管理と完遂 ★下請けとしてではなく、ユーザーに近い事業会社の中でプロジェクトマネジメントを行うことができます ★広告宣伝、マーケティング、業務システムなど、多様な領域のシステム開発プロジェクトに携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業