介護 英語を活かせる - 埼玉県八潮市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤専従あり 残業ほぼなし 18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容八潮ケアセンターそよ風であなたのキャリアを築こう！安心のデイサービスで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,320〜311,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 精勤手当:8,000円 資格手当:0〜10,000円 住宅手当:規定あり 処遇改善手当:34,320円 調整手当:0〜100,000円 地域手当:0〜15,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 ＜グループホーム＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 16:30～9:30 ※休憩は法定通り

仕事内容安心と成長をともに！『ご長寿くらぶ八潮みもざ』で介護職・ヘルパー募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:社会福祉士：6,000円 介護福祉士：5,000円 夜勤手当:9,000円/回 ※5回分（45,000円）を月給に含む ※超過分は別途支給 ※夜勤は研修終了後から ※見習い介護員期間：3,400円/回 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分。 ※９時半～や１７時までなど相談可能です。

勤務時間16:00～翌10:00（実働16時間） ※休憩120分 ※18歳以上（22時以降の勤務がある為）

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00の内13時間（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

勤務時間＜休憩１ｈ/週3～5日勤務の希望シフト制＞ 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 など ◆残業なし ◆時短勤務など相談OK

仕事内容どんな自分からでもOK！ ZIONが全力でサポートして 理想のあなたへステップアップしていきませんか？ 仕事内容： ～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【 基礎知識編 】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得！ ＼PC初心者でも安心スタート！／ 【 業務別研修編 】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー！ ＼実際の業務を想定して進めていきます！／ 【 OJT研修編 】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます！ ＼失敗も

勤務時間18：00～09：00 ※休憩120分 ※日数、曜日などご相談ください。 ※時短勤務は不可です。 ※週1日～OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容特別養護老人ホーム「高齢者福祉施設 やしお苑」で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,900〜334,200円 ≪基本給≫ 180,900〜305,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:7,000〜9,000円 資格手当:5,000〜20,000円 扶養手当:(配偶者以外扶養親族：:10,000円/人 住宅手当:(賃貸・世帯主限定)：25,000

仕事内容管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ボードゲームの製造 印刷や加工工程で機械のオペレーター業務を担当いただきます。 詳しい仕事内容は、 用紙や部材を機械にセット インクの補充 印刷された製品の点検 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事

勤務時間◎7：30～16：30 ◎8：30～17：30 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。 ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あ

仕事内容介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します