経営者 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 マネージャーの指導の元、製造現場における生産活動の管理・監督業務を担当していただきます。 現場作業者・オペレーターとの連携を図りながら、品質・納期・安全の確保を推進します。 【具体的には】 ・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配 ・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用） ・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理 ・製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導 ・生産計画の立案・進捗管理 ・品質管理活動（QCサークルの推進、工程改善など） ・作業標準書・規程書の整備・運用 ・安全衛生管理の実施 ・他部門（営業・技術・品質保証など）との連携・調整

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） ストレスフリーな設備点検スタッフ／未経験歓迎／年休125日 【求人要約】 ★未経験者活躍中：シンプルワークでストレスゼロ ★残業月10h以下：年休125日＆完全週休2日 ★長く働ける環境：官公庁と取引＆大手グループで安定 【仕事内容】 公共施設などの設備をチェックシートに沿って点検・確認します ★未経験から国家資格★官公庁案件が多数 【具体的な仕事内容】 シンプルワークだから、異業種・異職種出身でも、正社員経験がなくても、安心して始められます！ ＼ POINT ／ ★安定している：官公庁案件がたくさん！ ★始めやすい：チェックシート通

勤務時間週2～3日 ①18:30～22:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:30～17:00 〔日(祝)〕 ※祝日勤務含む ③13:30～22:00 〔土〕※祝休 (1)～(3)のシフト勤務となります。 平日のみ、土日祝のみでも相談可能です!お気軽にご相談ください。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【学生・Wワーク歓迎】未経験OK◎週2～3日の救急受付！ 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 時給1500円 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 北海道千歳市東雲町1 募集情報 【学生・Wワーク歓迎】未経験OK◎週2～3日の救急受付！ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇

仕事内容【仕事内容】 具体的には ■税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務の全般を担当。 顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ■経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、 クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を行います。 ■相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 入社後の流れ 01｜スキルに応じた担当割当 まずはあなたのこれまでの経

勤務時間週2日～の勤務(シフト制) 13:00～22:00、13:00～17:00、 17:00～22:00 ※平日・土日のみOK ※シフト応相談 ※学業・学校行事など考慮いたします。 選べる時間帯！ 【ゆっくり13時～】 13～22時でがっつり稼ぐ働き方もOK 【13～17時/夕方まで】 扶養内・ブランクOK 夕飯の支度に間に合います。 【17～22時/土日は13時～も歓迎】 学校と両立をしたい学生さん 「平日は学校帰りの夕方から」 「授業がない土日は13時～勤務」など テスト期間や履修登録に合わせたシフト調整もOK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【オープニング】【13時～・17時～】選べるスタート時間！週2日～平日・土日のみOK！ ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～ 05:00～09:00 時給1,250円 09:00～17:00 時給1,250円 17:00～22:00 時給1,250円 22:00～05:00 時給1,562円 (深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手当：上限55,000円/月 2km以上 【勤務地】 北海道千歳市幸町5丁目12-2

仕事内容【仕事内容】 具体的には ■税務申告・会計サポート 仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート。 1,000件以上の顧問先があるため、定型業務だけでなく幅広い業種の帳票に触れ、知識の幅を広げられます。 ■段階的なコンサルティング業務 慣れてきたら経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦。 少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境です。 ■各種書類作成・事務管理 申告書の作成補助や、お客様への提案資料の準備など、 税理士のパートナーとして円滑な事務所運営を支えます。 入社後の流れ 01｜環境に慣れるところから まずは事務所のルールについて

仕事内容学歴不問／土日祝休み／調剤薬局向けの法人営業／医療×ITで社会貢献／未経験歓迎／インセンティブ上限なし／046700 【仕事内容】 調剤薬局の経営者に向けて、自社のITサービスを用いてコスト削減や顧客満足度向上につながる提案を行うお仕事です。導入から運用フォロー、経営アドバイスまで手がけます。単に商品を売り込む営業ではなく、お客様の「経営パートナー」として課題解決を提案する新規開拓営業です 私たちは、調剤薬局・ドラッグストアの検索や処方箋ネット受付サービス、電子お薬手帳アプリ、薬局向けの共同仕入れ・在庫管理サービスなど、医療・薬局・介護と患者をつなぐプラットフォーム事業を展開しています。

仕事内容【仕事内容】 【オープンポジション・千歳勤務】半導体未経験の方向けの求人情報となります ・同社では、まだ日本で開発されていない2nmのロジック半導体を開発・製造を行うために、北海道千歳市にIIMと呼ぶ最先端半導体工場の建設中、2027年当初に量産の開始を見込む。半導体の前工程から後工程、そして研究開発や量産技術の確立を行うため、ともに日本の半導体産業復活を目指す仲間を募集開始 【業務内容】 以下いずれかの組織で、ご経験・ご希望を踏まえて決定します 技術開発統括部 設計技術統括部 生産技術部 D/Lオートメーション部 品質保証部 解析部 生産管理部 RUMS推進室 施設部 ITセキュリティ部

仕事内容【仕事内容】 グループ最大規模の生産能力を誇る工場にて、生産効率の向上に関わる生産技術の業務をお任せいたします。 【具体的には】 工場業務 ・生産プロセスの検討 ・生産機械・設備の導入 ・機械のメンテナンス ・歩留まりの分析 その他 ・札幌や小樽などのLeTAO販売店舗における設備不良対応 ・新店舗の電気系統の調整 ・取り扱い設備：冷蔵庫や販売ディスプレイなど多岐にわたる ※未経験の業務はOJTにて丁寧にサポートいたします 【配属先】 生産部 生産技術課 【働き方について】 ・シフト制です。土日を含む希望休は事前にヒアリングを行い、調整を行います。 【ポイント】 ・同社は「喜びを創り喜

仕事内容【仕事内容】 IT領域におけるこれまでの経験をもとに、適性に応じた業務をお任せします。 ＜業務内容について＞ ネットワークやサーバの構築運用、情報セキュリティ関連業務、システム開発、社内SE業務など、これまでの経験を活かせる領域で柔軟に業務を検討します。未経験領域については、OJTを通じて段階的にキャッチアップできる環境です。 ＜勤務地について＞ IIM-1（千歳市の新工場）または千歳事務所での勤務を予定しており、転勤は想定していません。 【給与詳細】 【年収】600-1200万円 経験や能力に応じて当社規定により決定 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 世界最先端の新工場の生産技術部署での、アシスタント業務を担当して頂きます ※専門知識やアシスタント業務経験は一切不問です。その辺りはOJTにてサポートして参りますので、ご安心ください（業務意欲・適性・ポテンシャル重視の採用となります） 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります 【勤務地】 新工場（名称：IIM‐1/千歳駅からシャトルバス運行で10分） 【その他】 年収や残業について：年俸制/固定残業手当30時間含みます 【給与詳細】 【年収】400-550万円 経験や能力に応じて当社規定により決

仕事内容SNS動画広告の法人営業／月給28万以上／充実研修で最短2ヶ月昇格／未経験歓迎／年間休日120日／033054 【仕事内容】 中小企業の経営者様やご担当者様へ、SNSや動画を活用したプロモーションをご提案する法人営業のお仕事です。 お客様の「集客したい」「採用したい」というお悩みを解決するやりがいのあるポジションです ■入社後のステップ ・まずは5日間の基礎研修で、会社のことや業務の基本をしっかり学びます。 ・実際のオンライン商談に同席し、先輩のやり方を見て少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・その後は専属の先輩が1対1でつくOJT研修となります。 ・商談の練習（ロープレ）や資料作成も基礎

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【仕事内容】 製造部門の管理者と二人三脚で、管理職候補として製造計画の作成や工程改善などの各種改善活動に着手いただきながら、若手社員の育成にも従事していただきます。 工場の老朽化に伴い、工場の建て替えを検討しております。ゆくゆくは新工場の製造ライン策定にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・製造計画の作成、管理 ・作業工程の標準化、標準時間管理 ・機械化、自動化の推進 ・人員配置計画の作成、管理 ・在庫、購買管理 ・各種改善プロジェクト参加（中小機構との連携） ・若年層を中心とした指導と育成 【所属部署】 千歳工場（北海道千歳市泉沢1007番地67） ・人員構成：32名（正社員：10

仕事内容【仕事内容】 半導体前工程、後工程一貫製造ラインに必要な装置、材料、基板、電子部品の調達部署での、アシスタント業務を担当して頂きます ※専門知識やアシスタント業務経験は一切不問です。その辺りはOJTにてサポートして参りますので、ご安心ください（Rapidus社への意欲・業務意欲・適性・ポテンシャル重視の採用となります） 【仕事内容】 ・システムへのデータ入力 ・Excelでの集計作業（テンプレートあり） ・データチェック作業 ・社員からの問合せ対応 ・会議準備 ・社内美化活動 ・消耗品の管理 ・来客対応 ・その他付随して発生する作業（特別なスキルは不要です） 【転勤について】 現行の制度上

仕事内容【仕事内容】 半導体領域でのこれまでの経験をもとに、適性に応じた業務をお任せします。 ＜業務内容について＞ 生産技術、新工場のプランニング、オペレーション業務など、これまでの経験を活かせる領域で幅広く業務を検討します。未経験領域については、OJTを通じて段階的にキャッチアップできる環境です。 ＜勤務地について＞ IIM-1（千歳市の新工場）または千歳事務所での勤務を予定しており、転勤は想定していません。 【給与詳細】 【年収】600-1200万円 経験や能力に応じて当社規定により決定 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 生産管理、生産技術、オペレーション業務、設備管理他、これまでの製造業でのご経験を同社で活かせます ※まずはお気軽にお問い合わせください ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります 【勤務地】 新工場（名称IIM-1/JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分） 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮し決定 【給与詳細】 【年収】400-900万円 経験や能力に応

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による 従業員の福利厚生（退職金・弔慰金）の推進営業。 ＊経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保 険設計。 ＊個人のライフプランに対応した保険設計・営業コンサルティング ○変更範囲：変更なし ●アクサ生命は北海道と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容【仕事内容】 弊社IIM（千歳） にて生産に必要な材料の所要確認を行っていただきます。 マネージャー指導の元、下記の業務にあたっていただきます。 【具体的には】 業務の内容は下記業務を中心を担当いただきます。 ・発注依頼書作成・在庫（材料倉庫・積送分・発注分）を加味して材料メーカーや商社と納期の確定 ・物流L/Tを把握し、納期管理を行う ・倉庫からIIMへの払い出しの管理 ・2027年の量産までは月ごとの発注を自動計算なしで行う 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。 【給与詳細】 【年収】500-9

仕事内容【仕事内容】 人事戦略の企画・実行をお任せします。 新卒採用業務を中心に、採用から組織づくりまで一貫して推進するポジションです。 【具体的には】 ◯採用戦略・企画 ・事業戦略に基づく新卒採用計画の策定、実行 ・各部門と連携した採用要件定義、ポジション設計、組織づくり ・採用データ分析、採用プロセス改善 ◯採用実務・リレーション ・学校/官公庁など関係者への訪問、調整、交渉 ・採用チャネル選定、求人票作成、媒体運用 ・エージェントマネジメント、候補者との折衝 ・面接プロセス設計および運営、クロージング対応 ◯HRBP・組織開発 ・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案および実行