兵庫県の株式会社ケンタッキー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容弊社は、マクドナルドやケンタッキーといった有名チェーン店をはじめ、ドラッグストアやマンション、大型の工場・物流倉庫など、民間工事をメインに設計から施工までワンストップで手がけています。 お任せするのは、これらの新築・改修プロジェクトにおける「積算業務」です。 設計図面を読み解きながら、柱や梁に使う鉄骨の量、壁や床の面積などを専用ソフトに打ち込み、建物に必要な材料の「数量」と「コスト」を算出します。 「図面なんて読めないし、難しそう…」という未経験の方でも大丈夫です。まずは、先輩が算出したデータのダブルチェックや、簡単な数量カウントなど、サポート業務から一歩ずつ覚えていきましょう。 手がけ

仕事内容弊社は、マクドナルドやケンタッキー、ジョリーパスタなどの有名チェーン店をはじめ、ドラッグストア、大型の工場・物流倉庫、マンションなど、多彩な民間工事を全国規模で手がけています。 仕事内容 これら多種多様な建築物のコンセプト立案から、基本設計、実施設計にいたるまでの設計業務全般です。 単に図面を引くだけでなく、お客様の想いやこだわりを丁寧にヒアリングし、デザイン性と機能性を兼ね備えた最適なプランを自分の手で組み立てていく、非常にやりがいの大きなポジションです。 弊社は設計から施工までワンストップで対応しているため、自分が設計した建物が目の前でカタチになっていく感動をリアルに味わえるのも大きな

仕事内容弊社は、マクドナルドやケンタッキー、ジョリーパスタ、ガリバーなどの有名チェーン店をはじめ、ドラッグストアや大型の工場・物流倉庫、マンションといった民間工事の設計・施工を全国規模で手がけています。 あなたにお任せするのは、これら新築・改修工事の現場における施工、または現場管理のサポート業務です。 基礎から鉄骨、外装、内装、解体まで、関わる工事は建築一式と非常に幅広いため、「毎日同じ作業の繰り返しで飽きる」ということはありません。 未経験の方は、まず道具の名前を覚えるところや、先輩の手伝いなどの簡単な作業からスタートするので安心してください。 多種多様な現場を経験できるからこそ、他では得られ

仕事内容【店舗スタッフ（未経験者）】ケンタッキーフライドチキンなど食をテーマとしたFC事業を展開｜有名ファストフードチェーン店で働く！店舗スタッフ◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 『ケンタッキー・フライド・チキン』の店舗スタッフとして、店舗運営業務をお任せします。 ★はじめは調理や接客から始められるので安心♪ 【具体的には】 ・調理業務 ・仕入れ在庫管理等の発注業務 ・レジ対応等の接客 ・アルバイトのシフト作成 ・売上報告等の事務作業 ・店舗運営管理業務全般 等 未経験の方は、まず調理や接客業務から覚えて頂きます。 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 慣れてきたら、店舗管理業務を少しずつお任

仕事内容株式会社ウタシカン 【大阪ドームシティ｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【大阪ドームシティ｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って

仕事内容お任せするのは、弊社が受注する多彩な建築物のコンセプト立案から基本設計、実施設計にいたる一連の業務です。 手掛ける案件は、マクドナルドやケンタッキーなどの有名チェーン店、各種ドラッグストア、さらに大型の工場や物流倉庫、マンションまで多岐にわたります。 特に鉄骨建物の設計には強みがあり、新築だけでなく、既存店舗の魅力を引き出すバリューアップ（改修）設計も数多く手がけています。 設計の仕事は、単に線を引くだけではありません。 「どんなお店にしたいか」というコンセプトを練るところから始まり、法的条件をクリアするための基本設計、そして現場が動くための詳細な実施設計まで、プロジェクトの全工程に一貫し

仕事内容株式会社ウタシカン 【西淀川区/塚本駅｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【西淀川区/塚本駅｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って

仕事内容弊社は、誰もが知る全国チェーンの流通店舗（マクドナルド、ケンタッキー、ジョリーパスタ等）や、ドラッグストア、大型の工場・物流倉庫、マンションなど、多種多様な民間工事の企画・設計・施工をワンストップで手がけています。 特に鉄骨建物の設計・施工に大きな強みを持っています。 具体的な仕事内容は、 これら新築・改修工事の現場における建築作業全般、または施工管理（現場の進行・安全・品質のチェック）などです。 「種類が多すぎて難しそう…」と思うかもしれませんが、心配いりません。まずは先輩のサポートからスタートし、材料の準備や簡単な作業など、できることから一つずつお任せします。 内装、外装、鉄骨、解体

仕事内容株式会社ウタシカン 【天王寺/阿倍野｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【天王寺/阿倍野｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働け

仕事内容株式会社ウタシカン 【豊中市/庄内｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【豊中市/庄内｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容株式会社ウタシカン 【京都/亀岡市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【京都/亀岡市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容株式会社ウタシカン 【大阪/高槻市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【大阪/高槻市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容株式会社ウタシカン 【北摂・吹田/茨木/摂津｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【北摂・吹田/茨木/摂津｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎

仕事内容株式会社ウタシカン 【大阪/守口市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【大阪/守口市｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容弊社は、マクドナルドやケンタッキー、ジョリーパスタ等の全国チェーン店から、大型の工場・物流倉庫、マンションまで、多彩な民間工事を手がけています。 お任せするのは、これら新築・改修工事の「積算（見積もり算出）」業務です。 具体的には、設計図面や仕様書を見ながら「コンクリートはどれくらい必要か」「鉄骨は何トン使うか」「内装のクロスは何平方メートルか」などを専用ソフトを使って細かく計算し、建物を建てるために必要なコストを導き出します。 予算の基準を作る非常に重要なポジションですが、未経験の方はまず、先輩の指示のもとでデータを入力したり、数量を数えたりするアシスタント業務からスタートするので安心し

仕事内容株式会社ウタシカン 【イオンモール久御山｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【イオンモール久御山｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持

仕事内容株式会社ウタシカン 【堺市/北花田｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【堺市/北花田｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スターバックス社または大手フードチェーン（マクドナルド、ケンタッキー、モスバーガーなど）でのSV経験または教育経験 ・上記企業での人事コンサルまたは教育コンサル業務のご経験 【求める人物像】 ・GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 【職種名】 【大阪】店舗キャスト訓練担当 次長～部長クラス 【仕事内容】 【業務内容】 弊社が運営する「どうとんぼり神座」「ZIPANGU」「かどや」の店舗に立つキャストの教育が主なミッショ

仕事内容株式会社ウタシカン 【京都市内｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【仕事内容】 【京都市内｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業 【具体的な仕事内容】 社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！ ＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営 ＼おすすめPOINT／ ◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力 ◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎ 納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！ ◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける 【業務