学童保育 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間12：30～19：00 ※週3日～応相談 ※学校休校日は8:00～19:00の間でシフト制

仕事内容資格・経験不問！ 未経験からのチャレンジOK！ パート・アルバイト、学童クラブ支援員求人募集です！ 〈ここがポイント〉 ・資格や経験不問 ・未経験スタートOK ・週3日～勤務OK ・短時間 ・賞与有 ・20代、30代、40代、50代、 60代まで幅広い年代活躍中 ・女性活躍中 ・扶養範囲内OK 〈募集職種〉 パート・アルバイト／学童クラブ支援員 〈仕事内容〉 放課後の子供達を預かり、 一緒に遊んだり指導等をして頂くお仕事です。 ・宿題指導 ・遊び指導（室内・室外） ・おやつの準備、片付け ・保護者への報告、連絡等 子供たちから学ぶこともある やりりがいのある仕事です。 〈資格・経

勤務時間14:00~19:00

仕事内容放課後児童支援員/資格なくてもOK/週2日からOK/扶養範囲内で働けます/小学校内にある学童です 【お仕事】 ・小学生の見守り ・宿題の見守りや支援 ・お楽しみ会や工作 をお願いいたします 【勤務時間】 平日 14：00～19：00 長期休暇 8：00～18：00内で応相談 シフト制勤務（週2日から勤務可） 【おススメポイント】 ・無資格の方も応募可能です ・70歳代の方も活躍中です ・子どもの人数少なめなので穏やか 給与：時給 1,100円 ～ 1,100円 【別途】 交通費 休みの取りやすさ：お休み希望出せます 服装：動きやすい服装

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：春休み、夏休み、冬休みなど勤務時間が変更になります。 ※求人特記事項参照 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容＊学童クラブの指導員として学童の子供達の放課後の生活保障と 保育の業務を行っていただきます。 ＊保育士・教員免許、専任支援員資格等お持ちの方歓迎します。 ＊勤務時間、日数等を面接時相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ＊学童クラブの指導員として学童の子供達の放課後の生活保障と 保育の業務を行っていただきます。 ＊保育士・教員免許、専任支援員資格等お持ちの方歓迎します。 ＊勤務時間、日数等を面接時相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 放課後児童支援員/資格なくてもOK/週2日からOK/扶養範囲内で働けます/小学校内にある学童です♪ 【jb647030】 ■コメント 放課後児童支援員/資格なくてもOK/週2日からOK/扶養範囲内で働けます/小学校内にある学童です♪ 【必要な資格】 無資格可 ■職種 放課後児童支援員 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 【職務内容】 【お仕事】 ・小学生の見守り ・宿題の見守りや支援 ・お楽しみ会や工作 をお願いいたします！ 【勤務時間】 平日 14：00～19：00 長期休暇 8：00～18：00内で応相談 ◎シフト制勤務（週2日から勤務可） 【おス

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/18時まで ・平日：14:00～18:00 or 19:00 ・長期休暇：①9:00～18:00（1時間休憩） ②9:00～14:00 ③14:00～19:00 ・月曜～金曜の週5日勤務 ・土日祝休み ※勤務時間は相談に乗ります♪

仕事内容東地区学童クラブは、高崎市立東小学校に通う児童のための学童クラブです。 在籍児童数は、1年生～3年生の計62名で、1日の利用者数は50名前後です。 現在、女性の非常勤職員8名のうち、1日4～5名のシフトを組んで勤務しています。 40代～70代と年齢層も幅広く、女性のみの職場ですので、働きやすい環境が整っています◎ 私たちと一緒に、東地区学童クラブで子どもたちの成長を一緒に見守ってくれる方大募集です☆ ◎仕事内容◎ ・児童の宿題のお手伝い ・遊びの見守り ・その他付随業務 ◎1日の流れ◎（長期休暇中） 8:00～ 開所、自由時間 9:30～ 勉強 10:00～ 自由時間 12:00～ お昼ご

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間２・３は土曜日の勤務時間 【学校休業日】９時間勤務・６０分休憩・実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容小学生の放課後および学校休業日の保育業務 ・こども達の宿題、友達関係、体調、その他生活全般の手助け ・遊びの指導、見守り ・行事計画、準備 ・事務作業 【変更範囲：変更なし】 小学生の放課後および学校休業日の保育業務 ・こども達の宿題、友達関係、体調、その他生活全般の手助け ・遊びの指導、見守り ・行事計画、準備 ・事務作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は7時30分〜15時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は４時間程度 土曜・長期休みの場合７～８時間 他詳細は特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日はローテーション制なので、月に１，２回程度出勤

仕事内容小学１年生～６年生の放課後および長期休暇の保育 外遊び、室内遊び、学習指導、行事活動等 ※子供４０名を常時３～４人で対応しています。 ※第一、第三学童クラブでの勤務をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】 小学１年生～６年生の放課後および長期休暇の保育 外遊び、室内遊び、学習指導、行事活動等 ※子供４０名を常時３～４人で対応しています。 ※第一、第三学童クラブでの勤務をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は7時30分〜16時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は４～５時間程度 土曜日・長期休みの場合８時間勤務 他詳細は特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日はローテーション制なので、月に１回程度出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学１年生～６年生の放課後及び長期休暇の保育 外遊び、室内遊び、学童指導、行事活動等 ※子ども４３名を常時４人で対応しています。 ※第一，第二学童クラブでの勤務をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】 小学１年生～６年生の放課後及び長期休暇の保育 外遊び、室内遊び、学童指導、行事活動等 ※子ども４３名を常時４人で対応しています。 ※第一，第二学童クラブでの勤務をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容放課後、留守家庭になってしまう児童をお預かりし、遊び、学習、 生活の支援や、保育を行います。 遊び相手、話し相手になれる方、元気な子どもたちが、お待ちして います。 【変更範囲：変更なし】 放課後、留守家庭になってしまう児童をお預かりし、遊び、学習、 生活の支援や、保育を行います。 遊び相手、話し相手になれる方、元気な子どもたちが、お待ちして います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 『 働きやすさ重視の方にピッタリな職場 』 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 ≪勤務時間例≫ ・日勤 8:15～17:15 ・夜勤 20:15～5:15 ※シフトは多数あります！希望優先で調整♪ 「この時間なら働ける！」というご相談も大歓迎です

仕事内容 「安定したい方、全力応援中！」 住まいも仕事も即対応！ 無駄な出費なしでしっかり稼げる 【お仕事内容例】 【文房具好きさんにもおすすめ！】 ＼ 学童用アイテムのピッキング・検品ワーク ／ 《寮完備・ずっと寮費無料》で生活も安定◎ お仕事内容 子ども向け文具（ノート・えんぴつ・下敷き等）の ピッキング作業（棚から集める） 検品作業（汚れや破損のチェック） 商品は軽量で扱いやすく、未経験でも安心！ 作業はシンプル！覚えやすくて続けやすい！ ※仕事内容は一例です 寮について 個室寮完備（家具・家電付き） 寮費はずっと無料！ 希

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運