株式会社ニュージェック の求人・仕事・採用

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東京/ポジションサーチ(建設コンサルタント)関西電力グループ/関西を代表する建設コンサルタント

株式会社ニュージェック(関西電力G)

  • 東京都 江東区

  • 年収450万円〜850万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社ニュージェック(関西電力G) 【東京】ポジションサーチ(建設コンサルタント)◆関西電力グループ/関西を代表する建設コンサルタント 【仕事内容】 【東京】ポジションサーチ(建設コンサルタント)◆関西電力グループ/関西を代表する建設コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ■同社にて、あなたのご経験が活かせるポジションを探して頂きます。 ■職種例 ・土木構造物(ダム、道路・橋梁、発電施設等)の基礎(土質・岩盤) を対象とした地質調査 、地質解析業務 ・国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務 ・地熱分野の物理探査や掘削現場管理業務 ・河川計画や水理解析、土

doda

インフラメンテナンス/経験者/経験者歓迎/完全週休二日制/語学力不要/設計(土木)

株式会社ニュージェック

  • 大阪府 大阪市

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 家族手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 語学力不問
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可

仕事内容【応募資格】 [必須] コンクリート、河川、電力土木、上水道、トンネル、道路、いずれかの分野の調査・設計に関わる業務の経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 技術士(建設部門) RCCM コンクリート診断士 コンクリート主任技士 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~49歳までの方 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ■担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ■前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し、対応できる方 【職種名】 インフラメンテナンス(経験者)【関西電力グ

ミドルの転職

電気・通信設備設計/経験者/経験者歓迎/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/設計(設備)/東京都/正社員

株式会社ニュージェック

  • 東京都 江東区

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 語学力不問
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験 ■情報通信システムの設計又は工事、維持、運用に係わる経験 [歓迎] ■1級又は2級電気工事施工管理技士 ■電気主任技術者 ■電気通信主任技術者 ■陸上特殊無線技士 ■技術士、RCCM(電気・電子部門) ■建築設備士 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~45歳までの方 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ■担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ■前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し対応できる方

ミドルの転職

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